征集“安全文化理念、安全格言”活動的實施方案

時間：2024-02-21 07:17:56 格言我要投稿

關于征集“安全文化理念、安全格言”活動的實施方案

　　為了確保工作或事情能高效地開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的關于征集“安全文化理念、安全格言”活動的實施方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于征集“安全文化理念、安全格言”活動的實施方案

　　為了提升一線班組員工的安全意識，營造班組安全文化氛圍，加強安全學習和培訓員工安全意識，按照總部【20xx】華燃安辦通字第3號文件精神，結合公司安全生產實際情況，公司擬于20xx年5至7月份開展“安全文化理念、安全格言”征集活動，特制訂此方案。

　　一、活動領導小組

　　組長王學杰

　　成員馮小寧孫紅光張乃飛王寶仁張亞輝

　　李艷艷楊肖青

　　領導小組成員組織本次活動的開展，對提交的作品進行評審。

　　二、活動目的

　　通過安全理念征集活動，提高員工個人安全意識。

　　三、活動對象

　　公司全體員工。

　　四、活動安排

　　第一階段：學習動員征集作品（5月20日－7月10日）

　　對活動方案進行宣傳發(fā)動，啟動征集活動。

　　宣貫【20xx】華燃安辦通字第3號-《關于通報華潤燃氣20xx年度安全生產優(yōu)秀班組評選結果暨進一步推進班組安全建設的通知》及公司關于征集《“安全文化理念、安全格言”》活動實施方案。

　　第二階段：評選參賽作品（7月10日－7月15日）

　　組織對征集活動作品進行評比，評比結果于7月15日前完成。

　　第三階段：活動表彰及成果展示（7月15日－7月31日）

　　1、對獲獎員工頒發(fā)紀念品。

　　2、獲獎作品將通過濮華簡報、固定的宣傳欄在各個班組活動場所進行展示、宣傳。

　　五、活動內容及要求

　　1、認真組織、廣泛發(fā)動，提高活動的影響力。公司各部室、子公司要把征集、評選活動作為深化安全教育的有力抓手，廣泛宣傳發(fā)動，動員廣大員工積極參與。

　　2、客戶服務部安檢班、通氣維修班、運行管理部搶險維修班、場站班、設備維護班、巡線檢測班、車用燃氣事業(yè)部加氣班、臺前公司加氣班各班組員工要求每人至少撰寫或收集2到3條安全文化用語。

　　3、員工需從實際工作出發(fā)，緊貼安全生產的主題，提煉出各式宣傳標語、口號、警句、提示語等。要求簡潔、新穎，通俗易懂，既溫馨又帶有警示意義，具有較強的針對性、流傳性。每件作品請注明姓名、班組、聯系電話，所征集的內容不得重復。截止時間為7月10日。

　　4、參與方式：

　　（1）客戶服務部、運行管理部、車用燃氣事業(yè)部、臺前公司各班組員工交到各班班組長處，再由部室統一回收，將書面稿件電子版發(fā)送到安全技術部電子郵箱pytrqaqb@126.com，或通過OA系統將電子文稿發(fā)送至安全技術部郵箱。

　　（2）其他各部室員工可將書面稿件投入安全技術部電子郵箱pytrqaqb@126.com，或通過OA系統將電子文稿發(fā)送至安全技術部郵箱。

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