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  • 醫(yī)院工會年終工作報告

    時間:2020-11-02 20:49:22 工作報告 我要投稿

    醫(yī)院工會年終工作報告

      醫(yī)院工會配合黨政認真做好職代會的宣傳工作,圍繞工作中心,加大了形勢教育力度,積極引導職工樹立正確的思想觀念。下面是小編為大家整理的醫(yī)院工會年終工作報告,歡迎閱讀。

    醫(yī)院工會年終工作報告

      xxxx年在市級工會及院黨總支的正確領導下,醫(yī)院堅持黨的xxxx屆四中全會精神為指導,按照“三個代表”重要思想的要求,結合醫(yī)院開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動學習熱潮,圍繞醫(yī)院中心工作,服務醫(yī)院工作大局,認真學習、貫徹《工會法》和工會工作會議精神,充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用和工會的橋梁、紐帶作用,全心全意依靠全體職工進行民主管理,民主監(jiān)督,強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識,切實履行工會四項社會職能,加強了工會自身建設,較好地完成了各項工作任務

      一、 深入開展“以人為本”的思想教育,不斷推進職工隊伍建設,努力營造穩(wěn)定、和諧、創(chuàng)新的醫(yī)療、科研、教學環(huán)境。

      工會是職工的群眾組織,是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年,醫(yī)院工會以學習實踐科學發(fā)展觀教育活動為契機,積極協(xié)助黨政部門,圍繞“一切以病人為中心、樹醫(yī)療新風”、醫(yī)院質量管理年、以及創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,認真開展思想政治教育,醫(yī)院工會發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢,配合醫(yī)院黨總支,有目的、有計劃、有針對性地組織全院職工學習政治理論,提高思想政治素質,創(chuàng)新理論學習形式,通過學習輔導、心得交流、專題講座等,扎扎實實增強了理論學習的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達到了一個新的高度,對醫(yī)院的長遠發(fā)展有了高層次的認識,通過學習引導,職工們全身心的投身與醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中,醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護等關系和諧自然,職工的精神面貌飽滿,工作勁頭旺盛。

      二、維護職工合法權益,積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

      醫(yī)院職工積極參政議政,熱情飽滿的為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策,在醫(yī)院改革與發(fā)展的進程中,醫(yī)院職工對分配制度的改革、職稱工資的兌現(xiàn)問題、人才的引進、個人福利待遇等,積極獻計獻策,積極參與醫(yī)院的`民主監(jiān)督、民主管理工作,站在主人翁的角度,為醫(yī)院長足發(fā)展起到積極的溝通和疏導作用。

      三、積極履行合同,保障職工合法權益,建立和諧、穩(wěn)定、高效的工作機制

      為了適應醫(yī)院發(fā)展的需要,依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關系,維護職工和醫(yī)院的合法權利,規(guī)范雙方的行為,合作共事,共謀發(fā)展。自2009年起根據(jù)《勞動法》、《工會法》等有關法規(guī)精神,多次廣泛征求各方及職工代表的意見,對職工聘用與培訓、勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、衛(wèi)生保健等內容進行研究修改,并經院委會研究,全院聘用人員與醫(yī)院簽訂了勞動合同。經過一年的運作,醫(yī)院與職工都能以此為制,認真積極履行各自的權利和義務,各條款不僅都得到了落實,而且沒有出現(xiàn)一例告狀、上訪的事件,各項工作運作良好。

      四、認真貫徹《勞動法》、《工會法》,充分保障職工的合法權益,實現(xiàn)按勞分配,積極向臨床第一線傾斜,體現(xiàn)高風險、高待遇、高收入的分配制度。

      按照《工會法》、《勞動法》規(guī)定,醫(yī)院在職工的同工同酬上和醫(yī)院可利用資金上,對科室的分配核算制度進行了改革,多次召開科室負責人會議,多次到科室進行走訪、談話,多次拿出去年的分配核算數(shù)據(jù)進行重新討論和修訂,經過數(shù)次的討論、分析、核算,形成了新的分配核算改革方案,從運行情況來看,新的核算分配方案初見成效,各科室認真執(zhí)行,醫(yī)院總收入也較去年有所增加。同時,醫(yī)院在職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險的資金方面,積極按時繳納。

      五、積極發(fā)揮工會群體組織的工作效能,扎實開展“送溫暖”工程活動,取得明顯成效

      醫(yī)院工會關注弱勢群體,把關愛困難職工和社會公益事業(yè)作為工會的大事來抓,積極構建幫困救助體系,做好困難職工的送溫暖工作和社會公益事業(yè)救助。自開展送溫暖活動以來,醫(yī)院工會積極參與,扎實工作,精心準備,做了大量的工作。

      1、今年春節(jié)前夕醫(yī)院慰問11戶離退休職工和貧困職工補貼5600元,其中包括在崗職工、離退休職工和軍屬。

      2、多次到社區(qū)、農村義診服務,贈送藥品2000余元;到石壩勝利村對口幫扶衣物100件,藥品1000余元;黨員進社區(qū)贈送藥品1000余元。

      3、積極開展雙擁共建工作,春節(jié)期間慰問三界部隊和明光消防大隊,和XX市公安局聯(lián)合舉辦了警民聯(lián)歡會。

      4、春節(jié)前夕為職工發(fā)放福利1000元,旅游費350元。

      5、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、父母及親屬去逝等特殊事情,院黨政領導、院工會以及相關職能科室都會主動關心、主動探視慰問,并給去世的家屬送去花圈表示哀悼。今年看望、慰問17人,慰問款4300元。

      6、認真做好退休人員的歡送工作。醫(yī)院專門為退休人員舉辦光榮退休茶話會,贈送退休紀念品、退休證,并一起會餐,使他們覺得醫(yī)院黨、政、工還是關心退休職工的,感受到組織上的溫暖。

      六、維護職工的精神文化合法權益,推進職工的素質工程建設

      今年,醫(yī)院拿出專項資金,支持工會積極開展豐富多彩的活動,努力營造科學、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,滿足職工不斷增長的精神文化需求。

      1.春節(jié)期間組織并舉行了“迎新春”茶話會,黨總支、院委會、工會為職工集體團拜。

      2.在“三、八”節(jié)期間,為女職工發(fā)放過節(jié)費60元,輪休半天。

      3、組織代表隊參加市委宣傳部舉辦的“學沈浩”演講比賽,并取得較好的成績。

      4、組織職工參加了xxxx年明光納涼晚會。

      這些活動的開展,極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,使他們在緊張的工作之余,鍛煉了身體、陶冶了情操,增強了職工的集體榮譽感和凝聚力。

      醫(yī)院工會今年做了大量的工作,只有做實了工作,工會才會在全院職工中真正有威信,職工才能從實實在在的工作中感受到工會的溫暖,黨的溫暖,從而大大激發(fā)工作的熱情和積極性,使職工全身投入到醫(yī)療工作中。

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