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  • 黨總支分析評議階段工作報告

    時間:2022-06-14 01:10:13 工作報告 我要投稿
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    黨總支分析評議階段工作報告

      黨總支按照《黨委先進性教育分析評議階段實施意見》的通知要求,全面做好工作部署,開展了黨員先進性大討論、職工群眾意見征集、廣泛談心、和深刻的黨性分析等內容,分析評議階段各項工作進展順利,現匯報如下.

    黨總支分析評議階段工作報告

      一、領導重視,廣泛發動,措施有力,有序做好分析評議階段的各項工作。

      在分析評議階段堅持做到了”四個到位”:

      思想認識到位.。在參加分析評議階段動員會后,組織相關人員抓緊著手制階段運行計劃,為在水廠迅速掀起分析評議新高潮贏得了時間。月日召開了分析評議階段動員大會,動員會上廠領導分別做了動員講話,使黨員和基層黨支部對做好分析評議階段的各項工作提高了認識。

      組織領導到位。水廠完善了活動領導小組,健全了督導組,詳細制定了《先進性教育分析評議階段運行計劃》,為活動的有序開展奠定了基矗

      制度保障到位。健全和落實了領導責任制、領導干部聯系點制度、督導檢查制度和黨員民主日制度(每月第一周的周五為黨員民主日,由各支部結合本單位實際召開,督導組成員參加基層民主會)。

      措施落實到位。按照上級先進性階段計劃要求,召開了動員會、開展了先進性大討論,通過通過發放征求意見表、召開座談會、設置意見箱、開通和電子郵箱等形式,廣泛征求意見。水廠督導組對職工反映的意見和建議認真做好梳理、匯總和反饋,全程參與基層單位領導班子及成員的指導和監督工作。

      黨總支建立了“五個一”活動運行機制,(即:即讀一本黨建書籍、建好一個談心記錄本、開一次民主生活會、每人一句黨性贈言、寫一份黨性分析報告)。建立了黨員談心制度,各黨支部制定了談心計劃,督導組還定期檢查各單位談心活動開展情況。為每名黨員干部配發了談心記錄本,黨支部委員之間互相談心、黨支部委員與普通黨員之間互相談心、普通黨員與普通黨員之間互相談心、黨員與群眾之間互相談心,了解、解決職工工作、學習、生活等方面存在的問題和困難,通過談心,密切了黨群、干群關系,了解了基層、職工存在的問題和困難,并有針對性地提出了解決問題的辦法與措施,也使落后黨員思想覺悟得到提高,達到幫助同志提高,職工群眾滿意的目的,保證了分析評議階段工作效果。分析評議階段以來,水廠黨員共計談心人次,增強了黨員干部職工的凝聚力和向心力,尤其是機關黨員干部,工作作風明顯改善。

      各黨支部組織所在支部黨員深入開展黨性分析。按照黨委《實施意見》中“五對照”的要求,每名黨員緊密聯系個人思想和工作實際,針對自身在理想信念、宗旨意識、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和立足本職發揮作用等方面存在的問題,進行了深入的自我,黨組織堅持鼓勵、啟發、引導相結合,也對黨員提出了指導意見和建議,使黨員認識自身的不足,在擺問題、找差距、轉變提高上做足文章,并見到了良好效果。例如:××同志原先在分析評議這個階段他經過深入的自我,認識到自己在工作上。在黨支部的幫助下,他通過反思明確了今后工作的努力方向,在黨性分析材料上這樣寫到:。

      二、高標準、嚴要求,找差距、查根源、做文章,梯次推進活動開展。

      各級黨組織按照公司實施意見的通知要求,堅持“五條”原則、抓裝八個”環節、嚴把“六關”,完善了先進性教育有關制度,每名黨員黨組織按照分析評議要求,結合實際,用“三鏡”自身的缺點。

      “反光鏡”中找差距。黨總支積極引導黨員干部通過自己反思、他人監督的方式,尋找工作中的差距和不足。各黨支部每月組織一次由隊干部、黨員、黨風廉政監督員參加的“民主日”。在“民主日”上,每名黨員對自己日常工作、學習、生活中存在的不足和缺點,進行反思和。每名黨員都可以對班子或其他成員提出善意的批評,做到對自己反思,替他人反省,為班子尋找“良方”,從而不斷提高班子的戰斗力與反思力。為了提高黨員干部干好工作的自覺性,做到信息及時反愧工作及時整改,還開展“聽證會”活動,每名黨員干部制定出全年崗位目標管理規劃,內容包括每周干什么工作、每月干什么工作,年終達到什么目標,每月匯報一次工作完成效果,在職工“聽證會”上進行綜合匯報,接受職工代表監督。

      “顯微鏡”里查根源。黨總支堅持用“顯微鏡”審視管理,引導黨員干部把每項工作做細、做實、做精。在全水廠推廣實施了“案例分析法”,選取基層工作中已經發生的事例或可能出現的事件,組織黨員干部對發生的原因、過程以及處理結果,進行評判完善、提煉,尋找思想政治工作的最佳結合點,提高了基層思想政治工作的實效性。

      定期召開先進性教育座談會,各隊指導員進行廣泛的經驗交流和存在問題分析,運用“顯微鏡”,互相查找經驗和不足,實現了“資源共享”、“經驗共享”。制定了“檢查+落實、再檢查+再落實、再抽查+再落實”工作制度,細化了工作程序,每項工作從大處著眼,小處著手,細致入微,不斷完善,基層管理功效得到充分體現。

      “放大鏡”上做文章。針對部分黨員干部在工作中求功、求大的現象,黨總支教育引導廣大黨員在“斜處下功夫,在“放大鏡”上做文章,把每件小事都看大。

      黨總支深入開展了“黨員奉獻日”、“黨員先鋒崗”、“貼心”活動。廣大黨員干部主動轉變意識、換位思考,把工作的重點放在基層、面向職工、做到班組,切實了解職工所思、所想、所需,從職工、從基層的角度思考問題、分析問題、解決問題。把“一切為了基層、一切為了職工”作為工作的出發點和落腳點,把職工、基層的每件小事都當做一件大事來抓。把黨員的先進性延伸到崗位、延伸到班組,與職工“零距離”接觸。推出“黨員干部工作在一線、經驗在一線、成效體現在一線”的“一線工作法”,黨員干部離開桌子、走出屋子、放下架子、撲下身子,與職工群眾打成一片、凝成一團,在調研中發現問題、解決問題,實現了與一線工人的“零距離”接觸。

     。ńY束語)

      目前,我們的先進性教育分析評議階段工作進展順利,取得了一些效果,我們將按照上級黨委的有關要求,繼續深入的開展好先進性教育的下一步工作,始終以群眾滿意不滿意作為檢驗先進性活動效果和我們黨組織、黨員干部作風如何的重要內容,促進黨支部和黨員的工作作風有一個新的轉變和提高。

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