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  • 縣人計局年度工作報告

    時間:2020-11-01 17:54:00 工作報告 我要投稿

    縣人計局年度工作報告

      20xx年,在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委的指導下,縣人口計生局深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神,按照十七屆中央紀委六次全會、省市縣黨風廉政建設和反腐朽工作會議的工作部署,緊緊圍繞推進年人口和計劃生育各項目標的實現,采取有效措施,全力推進懲治和預防腐朽體系建設,嚴格執行黨風廉政建設責任制,黨風廉政建設和反腐朽工作取得良好成效。

    縣人計局年度工作報告

      一、主要做法

      (一)把黨風廉政建設和反腐朽工作列為全年重點工作任務

      今年,我局以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞黨風廉政建設工作要點和省人口計生委黨風廉政工作明確的目標任務,創新思路,狠抓落實,促進了黨風廉政建設和反腐朽工作有序開展。

      1、加強領導,進一步促進黨風廉政責任制的落實。年初,將黨風廉政建設和反腐朽工作作為今年的一項重點工作進行安排部署,做到了將黨風廉政建設和反腐朽工作與單位的中心工作同部署、同落實、同檢查,確保將黨風廉政建設各項工作措施及時落到實處。同時安排學習,及時傳達、學習中央、省、市、縣重要會議精神。制定

      干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》和中紀委關于《嚴格禁止利用職務上的`便利謀取不正當利益的若干規定》。二是學習了縣委書記、縣紀委書記在全縣黨風廉政建設和反腐朽工作會議的講話精神。

      2、觀看廉政警示教育片。在深入學習的基礎上,以違紀違法典型案例為反面

      2、嚴格執行領導干部廉潔自律的若干規定。嚴格執行廉政風險防范各項規章制度,勤儉辦事,精簡會議,接待按有關規定執行,沒有超標購買小汽車、

      (一)人口計劃生育各項指標完成情況

      截止9月末全縣出生2081人,其中計劃內1971人,計劃外110人,政策生育率為95%,出生率3.8‰,自增率1.8‰,能夠完成年初制定的人口計劃各項指標。

      (二)各項常規工作完成情況

      1、“三項獎扶”人員的調查審批情況

      共調查審批特殊計劃生育家庭獎勵扶助人員28人,農村部分計劃生育家庭121人,“半邊戶”15人。

      2、家庭文化建設工作和幸福家庭發展計劃工作

      制定了《縣年—2013年家庭文化建設工作規劃》、《縣計劃生育幸福家庭五年實施規劃》,制作了《幸福家庭發展計劃項目文本》,確立了“三步走”目標。在全縣策劃了“十型”計劃生育幸福家庭評選活動,選出具有代表性和說服力的各種類型計劃生育幸福家庭10個。開展了紀念5.29計劃生育協會成立31周年和建黨九十周年系列活動。

      4、干部職業化隊伍建設工作

      舉辦了技術人員培訓班、生殖健康咨詢師考前培訓班、千問千答“一崗多能”培訓班、新《吉林省人口與計劃生育條例》宣傳培訓等四期業務培訓班,提高了全縣計生工作人員的業務水平和工作能力。

      5、出生缺陷干預和葉酸增補

      截至目前,通過全縣各鄉鎮的努力工作,全縣已為已婚待孕婦女免費進行優生監測1506例,免費為農村已婚待孕婦女增補葉酸1607盒。

      6、網站建設工作

      建設完成了縣人口和計劃生育局網站,與縣政府信息網、生態網、濕地以及全國一些網站進行了友情鏈接。

      二、下步工作思路

      下一步,我局黨風廉政建設和反腐朽工作主要做好以下四個方面的工作:

      (一)突出抓好反腐倡廉教育工作,促進黨員干部廉潔從政。著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育。結合我局實際,采取不同形式,加強黨員干部黨性黨風黨紀教育,明確教育主體、制定教育內容、強化教育措施、落實教育任務。

     。ǘ┩怀鲎ズ梅锤贫冉ㄔO,健全完善反腐倡廉長效機制。結合本局實際情況,進一步完善領導班子集體決策、干部選拔任用的制度建設,逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系,切實提高制度執行力,增強制度實效性,努力形成從源頭上預防腐朽的長效機制。

     。ㄈ┩怀鲎ズ帽O督檢查工作,提高落實政策的執行力。

      一是認真貫徹落實黨內監督條例,加強對中央關于落實科學發展觀重大決策部署執行情況的監督檢查,及時發現問題,督促整改;二是加強對領導干部的監督,落實黨員干部的知情權、參與權、選舉權和監督權;三是認真解決損害群眾利益問題和群眾反映強烈的突出問題;四是對涉及到權力運行的關鍵環節、重點崗位實行全方位監控機制;五是認真落實領導干部住房、投資和配偶子女從業等個人事項報告制度。

     。ㄋ模┩怀鲎ズ秘熑温鋵、措施落實,把黨風廉政建設和反腐朽工作推向深入。一是進一步加強領導,明確責任,提高執行力。圍繞責任考核、責任追究兩個關鍵環節,切實抓好黨風廉政建設責任制落實;二是進一步加強干部隊伍作風建設。全面推進“陽光計生行動”和“誠信計生”活動,建設一支為民解憂、取信于民、造福于民的計生干部隊伍,提高群眾的滿意度。等制度,將重大決策通過上述四方面工作的開展,實現機關作風進一步轉變,民主決策機制得到全面貫徹,機關干部職工無問責、無違紀違法情況發生的目標。

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