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  • 教師第二學期工作計劃

    時間:2022-04-25 18:56:59 工作計劃范文 我要投稿

    有關教師第二學期工作計劃四篇

      日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的教師第二學期工作計劃4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    有關教師第二學期工作計劃四篇

    教師第二學期工作計劃 篇1

      自xxxx年10月學校開展青年教師撰寫教育博客工作開展以來,不少教師能夠按要求建立博客,每月至少撰寫三篇博文。尤其是新進年輕教師的積極性特別大,他們在新的工作環(huán)境,既要完成職業(yè)角色的轉(zhuǎn)換,又要面對眾多不熟悉的工作業(yè)務,然而依然能在閑暇時對自己的工作進行反思和總結(jié)、撰寫博文,精神及其可嘉,相信這種自我沉淀、深化研究的方式定能幫助他們迅速找到職業(yè)的定位,熟悉并掌握工作的技巧。

      然而,本項工作的開展仍是存在不少的問題:

      一、部分教師的積極性不高,對本項工作的認可率不足。原因主要是對教育博客的認識不足,未能看到撰寫博文對于記錄自身職業(yè)成長、深化教研的重要作用。

      二、工作環(huán)境的影響。學校給予教師的任務多而雜,許多教師常常是加班加點才能完成,雖說撰寫博文需靠教師的個人覺悟,但繁瑣的工作確實是占據(jù)了教師思考的余閑,助長應付了事的態(tài)度。檢查中發(fā)現(xiàn),個別教師通過轉(zhuǎn)載、復制博文湊數(shù)的情況。

      三、缺少專業(yè)性,未形成氣候。博文中可見教師撰寫的主要是一些經(jīng)歷,缺乏專業(yè)理論的體現(xiàn)。同行之間互不關注,呈各自耕耘各自田的狀態(tài)。

      根據(jù)以上問題,本學期制定以下計劃:

      一、每人每月至少撰寫原創(chuàng)博文3篇,期中、期末教學處各檢查一次,評出“博客之星”,列入期末績效考核,望能激發(fā)教師們參與的積極性。

      二、各科組安排負責人,推薦大家關注名師博客,在名師博客中學習學科前沿信息的同時,學習撰寫專業(yè)教育博文的方法。

      在接下來的教師博客開展工作中,還需要思考如何將博客與日常教育教學實踐相結(jié)合,深化教研,促進青年教師教學能力的提升。

    教師第二學期工作計劃 篇2

      一、指導思想

      本學期,我校的教學工作繼續(xù)以教育局提出的“教育年提高教學質(zhì)量”為總體思想,以“探究以問題為中心課堂教學”為載體,以促進學生的發(fā)展為教學主線,以課堂教學、教師隊伍建設為基本點,進一步更新教學理念,加強教育教學研究,切實提高教師的業(yè)務水平,使我校的教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

      二、工作目標

      1、牢固樹立教學的規(guī)范意識,實現(xiàn)教育年教學管理規(guī)范化。

      2、注重教、科研的整合,落實好課堂教學的研究與實踐,切實提高課堂教學效率。

      3、努力抓好教師隊伍建設,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。

      4、全面提升教學質(zhì)量,做好六年畢業(yè)統(tǒng)考準備。

      5、有序推進課程改革。

      三、主要工作措施

      ㈠落實規(guī)章制度,規(guī)范教學管理。

      1、繼續(xù)完善“校長—教務處—教研組”的三級管理體制,各部門學期初制定各項工作計劃,并把各項計劃貫徹實施到位。

      2、教務處要發(fā)揮上傳下達、督導教學工作的職能作用,以“計劃(組織)——實施(落實)——檢查(評比)——總結(jié)(反思)”的工作方式狠抓教學教研,并逐步完善教學教研的工作制度,特別要加強對《新課程》、新教材的研究工作,多指導教師、幫助教師實現(xiàn)教學目標和教學方法的轉(zhuǎn)變,以提高教師適應新課程的要求,提高教學水平。

      3、各科組要認真履行工作職責,發(fā)揮各科教學教研工作的帶頭作用,認真制定學科工作計劃,并配合教務處把計劃落到位,組織各科組教師互相聽課、評課,多指導教師按《新課標》和學期初我局提出的《教師課堂教學評價標準》《學生學習評價標準》的要求進行教學,并在實踐中總結(jié)教學經(jīng)驗,研究新的教學方法,定期交流,互相學習,互相促進,共同提高。

      4、常規(guī)工作提出如下要求

      ⑴備課:先進行集體備課,以年組為單位,教學領導參與深入共同探究單元的重點、難點等,保證提前量。基于我校1-3年級是單班,4-6年平行班也只有兩個的原因,與上級協(xié)商后本學期具體形式在以往的集備上做批改,再每個月整理出一單元的一次集體備課。在此基礎上再書寫個案,教案的書寫做到五個體現(xiàn):一是體現(xiàn)“以問題為中心”教學理念;二是體現(xiàn)培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng);三是體現(xiàn)學科特色,如語文學科突出“課文做例文,優(yōu)化讀寫結(jié)合”仿寫點的設計;四是體現(xiàn)預設的充分,以備精彩的生成;五是體現(xiàn)培養(yǎng)學生有效的學習方式訓練。

      ⑵上課:上課前必須復案。課后要寫出教學反思(即課后小結(jié)),以利于改進教與學的方法。每月檢查教案,重點檢查教案在使用過程中的修改情況及教學反思記錄。繼續(xù)進行課堂教學考核,落實課堂常規(guī),確保良好的課堂教學秩序。注意培養(yǎng)學生良好的學習習慣,如:學會正確擺放物品,學會傾聽別人發(fā)言,學會認真思考,學會舉手發(fā)言,學會與他人合作……教導處將加強巡視和聽隨堂課的力度。教師努力改變教學方式,形成學科教學特色,學校提倡積極采用發(fā)現(xiàn)式,自主探索式,實踐體驗式的教學方法。

      ⑶作業(yè)批改:要求量要適當,質(zhì)要高,難易搭配,提倡分層次布置作業(yè),減輕學生過重的學業(yè)負擔,從低中年級起就要加強數(shù)學思維訓練,根據(jù)學生的實際情況和教學內(nèi)容堅持每天做1~2道開放題,開闊學生的思路,提高他們的解題能力。作業(yè)要有批有改,并對作業(yè)評價大膽創(chuàng)新,提倡嚴格要求與激勵評價相結(jié)合,對后進生應面批面改,并鼓勵他們進行縱向比較,提高學習的興趣與信心,嚴格把好作業(yè)關。進行學生作業(yè)檢查。采取期中,期末定期檢查和平時抽查相結(jié)合的方式。

      ⑷輔導:輔導要針對少部分學生進行,不能把輔導當成課堂教學的延續(xù)。對后進生加強輔導力度,以保證他們的學習質(zhì)量。

      ⑸成績考核與質(zhì)量分析:本學期各學科繼續(xù)搞好四次單元測試,各教研組長負責組織任課教師出題,保證試卷的設計質(zhì)量。包年部領導做好監(jiān)控工作,測后認真組織做質(zhì)量分析,以改善后續(xù)教學。五月上旬學校要進行一次期中抽測,以檢驗一個階段的教學質(zhì)量。

      ⑹抓實大量讀寫。晨讀,包括讀(讀書)和寫(寫字)兩方面內(nèi)容。按照學校提出的要求繼續(xù)加強綜合實踐課的研究,本學期由教學領導直接上課,采取集中與個體上相結(jié)合,更好地培養(yǎng)學生的實踐能力。

      (8)本學期將舉辦“百字百題賽”“朗讀比賽”“學生閱讀習作競賽”等多項學生活動。

      ㈡注重教、科研整合,立足課堂,深化教學改革,改進教學方法,提高教學質(zhì)量。

      教、科研,尤其是校本教研是提高教師素質(zhì),改進教學方法,提高教學質(zhì)量的捷徑。本學期將繼續(xù)以《“以問題為中心”的小學語文課堂教學設計探究》《小學數(shù)學教學如何培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識》科研課題研究為主線。把科研與校本教研密切結(jié)合。本學期重點研究“以問題為中心課堂教學設計”,及校本課程研究“課文做例文,優(yōu)化讀寫結(jié)合”。具體做法

      1、課堂的設置不是單獨為了教給學生知識,因而首先應讓教師充分認識課堂。讓他們知道應教好每一堂課。為學生也為自己,苦心經(jīng)營每一堂課,讓課堂發(fā)出生命的活力,讓生命的價值在課堂上得到升華,“樹立課堂不精彩、人生就不精彩”的教學觀、人生觀。

      2、加強集體備課。在教務處、各科教研組的組織下,認真學習《新課程》,共同鉆研教材,吃透教材,用活教材,落實教育局提出的三種集體備課方式,同時充分發(fā)揮每位教師的才智,互相取長補短,從而保證課堂四十分鐘的有效性。并通過學習和鉆研,結(jié)合自己的教學實踐多進行總結(jié)并把總結(jié)提升到改進教學方法上。如:上學期校本教研整理出來的《讀后感訓練手冊》《習作審題訓練手冊》本學期將在讀寫課上繼續(xù)應用并進一步完善。

      3、使教師認識當前課堂教學理念,認真改進教學方法,學生不聽課不是學生的錯,要認識到這是自己教學方法存在問題的表現(xiàn),從而抓住學生的心理特點,多探索、多鉆研,改進教學方法,以適應不同學生個體的個性差異,盡力爭取學生愛聽自己的課。近而提高教學質(zhì)量。

      4、在學習中不斷成長。一種好的教學方法是要經(jīng)過千千萬萬次實踐而得出的,教師要通過校本教研等學習認真充實自己的教學業(yè)務知識水平,改進教學方法,提高自己的教學質(zhì)量,這是唯一持久的競爭優(yōu)勢,用學習重塑自己,每天淘汰自己。

      ㈢抓實師資隊伍建設,提升師資力量。

      教學成敗的關鍵在于教師。課改進展如何,關鍵又在于教師,因此,抓好教師隊伍建設,提高全校教師的整體素質(zhì)是非常重要的。

      1、樹立學習意識,把學習和研究成為習慣。學期初每名教師要制定讀書計劃,學期末要進行讀書心得體會交流。更加鼓勵并督促教師注重理論學習,科任教師每周二、周四早下午自己安排40分鐘為固定學習時間,班主任教師周一、周三下午自己安排40分鐘為固定學習時間。自覺學習教育教學雜志,認真做好摘抄,并加強學校內(nèi)教師間的相互聽課,每學期聽本校的課不少于20節(jié),本學期將繼續(xù)舉行教師讀書知道競賽和課堂教學評比活動。

      2、做好年輕教師和典型教師的在崗培訓工作。我校的語文典型教師:陳立冬、張麗、常穎;數(shù)學典型教師:徐秀華、朱雪紅;英語典型教師:馬滿杰。品德典型教師:孫波、王丹丹。學校多為典型教師提供外出學習的機會,多為她們提供展示的平臺,多讓她們在研討會上上課、談課后反思。并且學校也努力為年輕教師創(chuàng)造的學習機會,提供廣闊的學習空間,使年輕教師盡快成長。

      3、結(jié)合校本教研做好學校骨干教師的培訓工作,創(chuàng)造機會給他們壓任務,讓他們挑擔子,使他們在工作中得到鍛煉,提高能力。

      4、本學期仍以校本教研為主,落實教育局提出的三種教研方式。

      ⑴圍繞問題教研,切實解決教學中存在的問題。

      ⑵備課前的教研,為個人備課做好充分準備。

      ⑶教研課后的教研進行評析、研討,以改善后續(xù)教學。

      落實小教部教研重點,把校本教研作為促進教師成長的主要渠道。構(gòu)建學習型組織,形成規(guī)范化、制度化的學習時間、學習方式和學習習慣,以不斷提高教師素質(zhì)。

    教師第二學期工作計劃 篇3

      一、指導思想:

      本學期我校英語組將以學校和教導處工作計劃為依據(jù);以“搞好常態(tài)化教學,提高課堂教學效率”為中心,以提高課堂教學效率為重點,進一步深化課程改革,通過教學研究,提高教師駕馭課堂能力,使教師盡心盡職,全身心地投入到教學、教育工作中,讓學生在“以人為本”的教學氛圍中,個性得到充分的發(fā)展,使“后進生”能夠順利摘帽。同時教師在不斷地學習和鉆研中,使專業(yè)化水平得到不斷提高,為進一步提高我校英語教學質(zhì)量而扎實開展工作。

      二、工作目標:

      1 繼續(xù)以課改為中心,抓實英語學科教學常規(guī),提高課堂教學質(zhì)量,向課堂四十分要效益。

      2 利用網(wǎng)絡資源,圍繞各年級教學重點組織聽、評課,探討常態(tài)化教學的實施和操作。

      3 本學期圍繞英語教學中的“口語教學”分低、中、高三個階段不同年齡和基礎之上如何實施教育教學展開研討,探索英語教學與日常生活、家庭生活、社會生活的結(jié)合點和切入點。

      三、工作措施:

      (一)加強理論學習,轉(zhuǎn)變教育觀念

      繼續(xù)學習《英語課程標準》,積極開展教學改革實踐活動,努力提高英語教師的整體素質(zhì),特別是英語語言專業(yè)素質(zhì),為提高英語教學質(zhì)量奠定基礎。同時要求教師學習并熟練掌握電腦技術、多媒體教學和網(wǎng)絡教學手段,并適當?shù)剡\用到英語教學中來,豐富和改進教學內(nèi)容和方法,提高教學質(zhì)量和效果。

      (二)規(guī)范英語教學常規(guī)管理。

      1、規(guī)范和加強教學“五認真”管理。鉆研教材,精心備課,要做到:了解本單元的教學內(nèi)容及其與前后內(nèi)容的聯(lián)系;確立單元教學目標;合理劃分課時,初步確定每課時的教學內(nèi)容;分課時備課。分課時備課,要注意做到教學目標具體化;重點和難點準確定位;進行學情分析和教學策略分析;教學過程的設計中要包括教學方法的選擇、媒體的使用和活動形式的設計,以形成個性化的設計方案。

      2、堅決杜絕隨意加快教學進度、拔高教學要求的現(xiàn)象,力求輕負優(yōu)質(zhì),練習設計要注意科學性、針對性和有效性,作業(yè)杜絕過重,無效。提倡針對不同學力層次學生彈性作業(yè),有做必批,有錯必究。

      3、關愛“學困生”,制訂切實有效的幫困措施并落到實處,避免兩極分化的'過早出現(xiàn),做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,面向全體學生,以學生的發(fā)展為宗旨,始終把激發(fā)學生的學習興趣放在首位,注意分層教學,引導學生端正學習態(tài)度,掌握良好的學習方法,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,盡最大努力提高教學質(zhì)量。

      (三)加強研究,以科研促教學。

      開展聽,評課活動,通過互相聽課,及時發(fā)現(xiàn)和反思教學過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)和實際問題,研究對策,共同解決,并寫好課文反思,小結(jié),做到讓上課者有進步,聽課者有啟發(fā),形成“集體備課,資源共享,教后反思”的教研風氣。

      四,各階段活動安排:

      三月份 1 集體學習,討論關于教師專業(yè)知識考試;制定本學期教研組工作計劃

      2 貫徹落實本學期教研組工作計劃

      3 研討如何較好利用好校園網(wǎng)和英特網(wǎng),為教學服務

      4 研討利用網(wǎng)絡資源與實際教學服務的方式、方法

      四月份 5 圍繞本學期教學主題,開展聽評課活動

      6 圍繞本學期教學主題,開展聽評課活動

      7 圍繞本學期教學主題,開展聽評課活動

      8 期中考試

      五月份 9 總結(jié),分析期中考試

      10 準備、參加教學能手講座講課

      11 研討六年級畢業(yè)復習要點

      12 研討低年級英語口語教學的措施、方法

      13 研討中年級英語口語教學的措施、方法

      六月份 14 研討高年級英語口語教學的措施、方法

      15 研究復習方法,制定復習計劃

      16 做好復習工作,努力提高統(tǒng)考成績

      17 教研組工作總結(jié)

      和西小學英語組

      20xx年3月5日

    教師第二學期工作計劃 篇4

      指導思想

      本學期繼續(xù)圍繞課程改革實驗中心工作,大力推進校本教研,創(chuàng)新教學方法、提高課堂實效,促進學生全面發(fā)展;充分調(diào)動教師從事學科教學的熱情,參與課堂教學研究的主動性。深入研究課改中的存在問題,探尋解決問題的新策略,策劃組織實效性高的教研活動,提高教師業(yè)務素質(zhì)和教研水平。

      主要工作

      一、深化課改實驗工作,提高課堂教學實效。

      1、以中心組為核心,以學片、基地學校為平臺,在不同學段分別開展主題性的教學研究,美術對壓縮的鑒賞模塊進行重點內(nèi)容的提煉,對其他模塊進行鑒賞與實踐的可操作性的研究;小學美術重點圍繞“地方美術課程資源在美術教學中的運用”帶動教學研究和校本課程的開發(fā)。

      2、圍繞“情趣互動高效”的主題,組織開展“河陽中心小學美術優(yōu)質(zhì)課比賽活動”,培養(yǎng)新一批教學骨干。(3-4月份)

      二、開展美術教育科研,創(chuàng)建學校教育特色。

      1、組織片骨干教師開展教學小專題的研究,并逐步形成課題,促使課題研究與培養(yǎng)骨干結(jié)合,與提高教學質(zhì)量相結(jié)合,做到課題引領,點面結(jié)合,整體推進。(全年)

      2、做好地方美術課程資源開發(fā)的研究,整理挖掘新的課程資源

      3、開展年度校美術教學論文、案例評選活動,推薦優(yōu)秀論文參加更高級別的評選。(6-7月份)

      三、轉(zhuǎn)變備考工作思路,提升美術高考質(zhì)量。

      1、充分發(fā)揮備考中心組的作用,調(diào)動骨干教師積極性,轉(zhuǎn)變思路,探究新的備考方略。(全年)

      2、加強美術工作的交流,組織舉辦“學生美術習作巡回展”。(6月份)

      3、加強學習與交流,組織美術教師外出參觀學習或請有關專家來講座,具體指導美術備考工作,提高教師備考水平。(6月份)

      4、召開美術高考備考會、研討會,總結(jié)交流美術備考經(jīng)驗,探索備考新方法、新路子,提高美術類高考報考層次。

      四、搭建教師成長平臺,促進師資隊伍建設。

      1、組織美術教師外出學習、交流、采風,提高教師業(yè)務素質(zhì)。

      2、設立教師專業(yè)社團,增強教師團隊的活力和凝聚力,促進教師的專業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展。

      3、促成鄉(xiāng)鎮(zhèn)各片教研合作體的逐步形成,以營造良好的教學研究氛圍,形成一個橫向的比較和相互間的交流。

      4、本學期,將集體備課、教學研究貫穿在評優(yōu)課活動的全過程中,將評優(yōu)課比賽中涌現(xiàn)出的創(chuàng)新的方法、全新的理念向全市展示,真正達成以活動引領教師的目的。

      5、對近三年參加工作的新教師的專業(yè)素質(zhì)及發(fā)展情況進行摸底調(diào)查并進行集中培訓,重點針對教學常規(guī)、學科教學的基本理念和模式進行引導,此外為新教師匯報課進行集體會診。

      具體安排

      2月份

      1.召開會議,商議本學期美術學科活動內(nèi)容和時間。(2月23日第一周)

      3月份

      1.召開美術教師會議,布置新學期工作安排。(3月2日第二周)

      2.召開美術教研會。(3月14日第三周)

      3.小學中心組組織教學觀摩調(diào)研。(3月28日第五周)

      4月份

      組織教學觀摩調(diào)研。(4月2日第六周)

      5月份

      1.教師專業(yè)素質(zhì)的培訓。(5月7日第十一周)

      2.舉辦“六一”書畫現(xiàn)場大賽。(5月30日第十四周)

      6月份

      1.組織舉辦“美術習作巡回展”。(具體時間待定)

      2.組織全校美術教師進行鄉(xiāng)土資源考察活動。(具體時間待定)

      3.收集鄉(xiāng)土美術資源材料。(圖片、實物)

      4.組織美術教師參觀學習。(具體時間待定)

      5.學科論文、案例、反思的征集評選。(6月30日第十九周)

      注:計劃若有變動,以具體通知為準。

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