新生學(xué)生會工作計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，此時此刻我們需要開始做一個計劃。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編為大家整理的新生學(xué)生會工作計劃，希望對大家有所幫助。
新生學(xué)生會工作計劃1
一、指導(dǎo)思想：
在系領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚團結(jié)、拼搏、奉獻、向上的精神。豐富學(xué)生課余文化生活，鍛煉學(xué)生才干能力；
努力創(chuàng)新工作手段，注重加強學(xué)生會的自身建設(shè)，提高學(xué)生會的工作效率和服務(wù)水平；
努力提高學(xué)生自我管理能力，創(chuàng)造性地開展活動。
二、工作目標：
做好橋梁紐帶作用，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，把我系的學(xué)生工作推上一個新的臺階。
三、工作要求：
（一）培養(yǎng)主人翁意識，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)學(xué)生會將以全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨，以維護學(xué)生權(quán)益為依托，堅持團結(jié)，拼搏，奉獻，向上的熱工精神。
（二）學(xué)風(fēng)，文明禮儀的建設(shè)：全面提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)，我們要加大力度進行宣傳，盡可能的開展一些能夠展示學(xué)生風(fēng)采，拓展文化知識，提高思想深度，創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍的活動。從而形成活躍，高雅且有新意的校園學(xué)習(xí)氛圍；加強思想溝通，促進相互。
（三）積極主動開展對內(nèi)、對外交流活動，加強與老師、同學(xué)的溝通。
（1）對于同學(xué)們提出的問題以及問題的最后解決和落實工作，我們應(yīng)做實做好。此外，我們還應(yīng)具有敏銳的目光，不僅要努力解決同學(xué)們反映的問題，還要變被動為主動，積極的去了解同學(xué)們面臨的各種問題，特別是心理動態(tài)。我們可進行深入的調(diào)查并提出可行性意見，從而行之有效的解決好問題。
（2）加強與老師的溝通，深刻了解學(xué)校建設(shè)和教學(xué)動態(tài)，從而更好的為同學(xué)服務(wù)。
（3）加強與各系之間的，做到各部門之間的工作目標的一致性，干部之間的友好性，工作態(tài)度的原則性，以及干部與同學(xué)之間的同等性與和睦性等。
（四）開展文體活動，展示自我風(fēng)采。積極開展豐富的文體活動。通過各種豐富多彩，高質(zhì)量的文藝活動和高雅，健康向上的社會活動，不僅可以陶冶廣大學(xué)生的情操，豐富同學(xué)們的課余文化生活，還可以從中挖掘人才，培養(yǎng)人才，鍛煉學(xué)生技能，提高學(xué)生能力。加強學(xué)生會的形象宣傳，及時為同學(xué)們提供新的服務(wù)，便于學(xué)生間的溝通
（五）加強學(xué)生會的自身建設(shè)，開創(chuàng)學(xué)生會的良好局面。學(xué)生干部在同學(xué)當(dāng)中起到的是帶頭作用。進一步加強學(xué)生會內(nèi)部的交流與溝通，限度地發(fā)揮各部的職能，從而更好地發(fā)揮我們學(xué)生組織的積極作用，更好地滿足同學(xué)們的意愿和需求。
（六）加強學(xué)習(xí)指導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)水平。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，學(xué)習(xí)成績的好壞將對同學(xué)們各方面的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。學(xué)生會將高度重視這一點，并在總結(jié)以往經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要求學(xué)習(xí)部加大工作力度，積極探求工作方法，通過開展各種活動來端正同學(xué)們的學(xué)習(xí)態(tài)度，進而提高其學(xué)習(xí)興趣。
四、部門職責(zé)
（一）秘書處：協(xié)調(diào)各部門之間的工作，組織計劃的落實，檢查和總結(jié)，對存在的問題及時提出改進的意見和措施；
反映學(xué)生意見，做好上傳下達、下情上傳，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；
組織系學(xué)生會工作會議，通知與會人員按時到會，并做好會議紀錄；
總結(jié)各階段工作，制定工作簡訊，并負責(zé)印發(fā)；
建立并妥善保管各類學(xué)生工作檔案；
召開常務(wù)委員會會議前征集各部門相關(guān)的意見、建議個提案。
（二）體育部：積極開展體育活動。利用各種形式調(diào)動同學(xué)們參加體育鍛煉的積極性、主動性。認真抓好早操考勤，負責(zé)校運動會的組織工作。
（三）文藝部：針對學(xué)生的特點，結(jié)合實際積極開展豐富多彩、健康有益的文娛活動，不斷提高我系學(xué)生文娛活動水平。配合校、院（系）文娛部的有關(guān)工作。
（四）組織部：負責(zé)系團總支學(xué)生會個干部選拔教育培養(yǎng)任用管理的工作，建立干部檔案和后備干部資料庫，根據(jù)各項組織考核制度對學(xué)生干部進行定期考察培訓(xùn)、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，對團總支學(xué)生會各級干部考核并以書面形式呈遞常務(wù)委員會；負責(zé)社團組織的管理；負責(zé)管理團費及學(xué)生會的經(jīng)費收支結(jié)算工作；負責(zé)經(jīng)費的出納保管和日記賬的登記；審核經(jīng)費的收付憑證，適時向團總支書記和副書記匯報經(jīng)費收支情況。
（五）宣傳部：堅持正確的導(dǎo)向，采取各種方式加強學(xué)生思想教育，利用廣播臺、板報、宣傳欄、校報等宣傳陣地，切實做好對團總支學(xué)生會工作的及時宣傳，做好我系各項活動的宣傳以及板報設(shè)計，盡顯我系風(fēng)采。
（六）安全服務(wù)部：負責(zé)學(xué)生的生活管理和衛(wèi)生檢查工作，經(jīng)常開展有益于學(xué)生身體健康的活動，積極組織各項義務(wù)勞動。
（七）學(xué)習(xí)部：切實抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，落實考勤工作，為全系學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)同學(xué)們明確學(xué)習(xí)目的，掌握學(xué)習(xí)方法，拓展知識面，經(jīng)常了解反映教學(xué)情況，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，結(jié)合專業(yè)特點，積極組織各類活動，并配合校學(xué)生會的有關(guān)工作。
（八）外聯(lián)部：與校外商家保持，努力爭取得到商家的贊助；與校及各院系的部保持，達到經(jīng)驗交流的目的；據(jù)各部門活動的需要（如體育部、宣傳部等）爭取商家的贊助，與各部門一起做好各項活動；協(xié)調(diào)好本部門內(nèi)部的分工及合作。
新生學(xué)生會工作計劃2
一、活動背景
目的：新生入學(xué)手續(xù)繁雜，新生對學(xué)院各方面還尚不了解，為能方便新生更快更有效地辦理相關(guān)的入學(xué)手續(xù)，了解學(xué)院及我系的有關(guān)情況，讓新生一進學(xué)院就感受到家的'溫暖，更積極地投入大學(xué)新生活，我系學(xué)生會本著為學(xué)生服務(wù)的宗旨和原則，全面、細致、到位地組織好迎接20xx級新生的工作。為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、迎新原則
隆重而不奢華，熱烈而不鋪張；強調(diào)過程，注重實效；周到體貼，充滿人性化；樹立經(jīng)管團、學(xué)、青良好形象，辦出特色。
三、活動策劃及實施時間
20xx年9月中旬——20xx年9月底
四、參加對象
我校全日制在校學(xué)生
五、組織單位
主辦單位連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院策劃、承辦單位：連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院團總支學(xué)生會協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門
六、接待新生安排
準備階段：
1、 9月份由系學(xué)生會宣傳部聯(lián)系其他各系宣傳部，與各系合作一起擬定宣傳方案設(shè)計（各主干道統(tǒng)一指示標，各系生活區(qū)及活動區(qū)自行設(shè)計）；9月8日之前所有宣傳資料準備妥當(dāng)，9月9日進行宣傳布置。
2、9月份，系學(xué)生會學(xué)習(xí)部、生活部，擬定學(xué)長制迎新方案，于11日、12日晚分批組織新生入學(xué)交流會，在學(xué)習(xí)和生活方面給予新生提供一些經(jīng)驗和建議，讓新生迅速融入校園生活。（生活部可在宿舍樓道張貼一些生活小貼士。）
3、9月9日之前，生活部籌備妥當(dāng)活動物資。
4、9月9日，工作安排會議。
活動階段：
1、領(lǐng)導(dǎo)小組，職責(zé)：指導(dǎo)整個迎新工作，督促檢查，協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件，確保迎新工作圓滿完成。
2、具體工作小組
（1）接待組，其職責(zé)為：負責(zé)新生的材料接受及發(fā)放工作、清點整理工作；于家長休息室接待家長和學(xué)生。
（2）家長休息室組，回答家長一些問題，并幫助個別家長看管行李，貴重物品提醒家長隨身攜帶。
（3）引導(dǎo)組，其職責(zé)為：分a、b兩組組，a組負責(zé)回答家長和學(xué)生的關(guān)于流程的提問，必要時親自帶領(lǐng)完成相關(guān)手續(xù)，辦理報到手續(xù)；b組于西平設(shè)置生活區(qū)咨詢臺。
（4）宣傳組，其職責(zé)為：負責(zé)我系迎新宣傳工作，營造校慶氛圍；負責(zé)制作展板、分專業(yè)報到牌、胸牌、系旗、橫幅；負責(zé)制作、回收、后期統(tǒng)計《20xx級新生需求調(diào)查表》；拍攝迎新照片、撰寫迎新報道。
（5）后勤保障組，其職責(zé)為：負責(zé)提前在及本系新生住宿樓棟顯要位置張貼新生住宿名單；負責(zé)報到兩天的新生住宿引導(dǎo)工作；負責(zé)落實工作人員飲食；負責(zé)迎新工作發(fā)票收集、財務(wù)報銷。
（6）協(xié)調(diào)組，其職責(zé)為：負責(zé)協(xié)調(diào)宣傳組、引導(dǎo)組、后勤保障組的各項工作。
（7）咨詢組，其職責(zé)為：負責(zé)新生及家長對我系各項情況的詢問工作。
工作要求
1、組長在活動第一天提前前往接待處考察，設(shè)計手續(xù)辦理最優(yōu)流程，并帶領(lǐng)小組成員熟悉流程。
2、接待新生和家長時建議家長攜帶行李前往家會長休息室等待，勿滯留在接待處；
3、新生在接待組手續(xù)辦完后，讓新生引導(dǎo)處稍等，5人（視具體情況調(diào)節(jié)）為一組由一位引導(dǎo)員帶領(lǐng)在大樓辦完手續(xù)，引導(dǎo)至家長休息室與家長匯合；
4、a組、b組實行輪崗制，每2小時進行一次輪崗，各組組長注意輪崗時的交接，不要出現(xiàn)崗位空缺。休息的同學(xué)前往家長休息室休息（不要過于嬉鬧，注意形象。）。
5、接待時間為8：00—18：00，參加此次“迎新”的所有接待人員不得以各種理由推脫責(zé)任。
6、迎新期間由各組組長負責(zé)當(dāng)天出勤的人員的工作，并報領(lǐng)導(dǎo)小組組長。
7、所有迎新人員要態(tài)度謙和嚴謹，富有熱情，多使用禮貌用語，不得以勞累來拒絕回答或幫助新生和新生家長。
8、注重集體榮譽感，時刻銘記學(xué)校的榮譽，不做有違學(xué)校榮譽的事情。
9、聽從學(xué)生會主席及組長的統(tǒng)一指揮調(diào)配。
七、學(xué)生會招新細則
（一）招新對象
連云港職業(yè)學(xué)院12屆全體新生
（二）招新要求
1、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，工作踏實肯干。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨立開展工作。
4、具有團隊合作精神，成績良好，自愿加入干部隊伍，樂意為同學(xué)服務(wù)。
5、有某方面特長（如文娛、體育等）。
（三）招新人數(shù)
根據(jù)實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報學(xué)生會主席團。
注：本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。
（四）招新形式在招新時間內(nèi)，報名——初試（面試海選）——復(fù)試（筆試）——確定人選（分部門面試）——召開新一屆學(xué)生會成立大會
（五）招新時間及地點
時間：待定（分初試、復(fù)試、確定人選三個階段）地點：待定（分初試、復(fù)試、確定人選三個階段）
八、招新流程
（一）宣傳報名
1、具體流程
（1）制作宣傳海報，發(fā)布學(xué)生會招新的信息。（新聞宣傳中心）
（2）以短信的形式通知各班班導(dǎo)及（代理）班長，再將申請表和學(xué)生會招新信息分發(fā)至各班，并做出口頭宣傳。（活動項目部、辦公室）
（3）將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。（新聞宣傳中心）
（4）在指定時間內(nèi)，各班（代理）班長上交申請表至指定地點或人員手中。
2、宣傳報名階段要求
（1）海報內(nèi)容新穎，標明具體時間和地點，注明本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。擺放在教學(xué)樓二大廳。
（2）在指定時間內(nèi)，各班（代理）班長將申請表上交到指定地點或人員手中，辦公室成員做好申請表的統(tǒng)計工作。
（3）學(xué)生會發(fā)布在院網(wǎng)站的招新信息，不僅要寫明具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇適合自己的部門，并且注明本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。
（4）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告。
3、報名截止時間：待定
4、招新申請表（附二）；招新信息簡介（附三）
5、人員分配：宣傳海報制作：2—3人；分發(fā)申請表、招聘信息（每人負責(zé)2個班級）：4人；統(tǒng)計申請表和計算招收人數(shù)：2人
（二）面試海選階段
1、具體流程
（1）安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備，準備面試海選。（新聞宣中心）
（2）海選工作具體安排，根據(jù)報名人數(shù)合理設(shè)置面試點數(shù)量及時間，并分配好各班的面試地點。（辦公室、實踐志愿部）
（3）學(xué)生會統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排），由班長帶領(lǐng)，下到指定的教室進行面試。
（4）面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單，并上報學(xué)生會主席團。
（5）學(xué)生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單，并進行登記。
（6）公布通過面試的人員。
2、面試內(nèi)容
①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
②應(yīng)聘者回答評委的問題，形式不限。（可參考附一）
③對應(yīng)聘者的某些特長可以進行現(xiàn)場測試。
3、時間：待定
4、地點：待定
5、人員分配：面試教室的申請：1人；面試教室的布置：4人；面試人員：6—10個；統(tǒng)計、登記面試通過人員：1人；張貼面試通過人員名單：1人
6、對面試海選階段工作的要求：
（1）落實好前面試海選時間和地點的通知工作。
（2）面試人員嚴格按照面試工作安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。
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