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  • 近期工作計(jì)劃[★]

    時間:2022-11-19 10:02:20 工作計(jì)劃范文 我要投稿

    近期工作計(jì)劃[★]

      時間過得可真快,從來都不等人,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),寫一份計(jì)劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!我們該怎么擬定計(jì)劃呢?以下是小編為大家收集的近期工作計(jì)劃[★],希望能夠幫助到大家。

    近期工作計(jì)劃[★]

    近期工作計(jì)劃[★]1

      近期工作計(jì)劃以及教務(wù)文員工作內(nèi)容

      一、近期工作計(jì)劃:

      1、安排調(diào)整各報(bào)名點(diǎn)的教練員

      2、落實(shí)文員約車、教練員接送服務(wù)

      3、落實(shí)新教練員培訓(xùn)工作、以及末尾淘汰制度。

      4、強(qiáng)調(diào)廉潔制度、服務(wù)意識。

      5、了解最近考試不合格學(xué)員的原因

      6、組建科目三由總部文員約車及報(bào)考、提高科目三的合格率及安全文明合格率。

      7、安排及督促55臺輛車的年審工作、購買保險(xiǎn)

      8、督促新教練員備案工作

      二、教務(wù)文員的工作內(nèi)容:

      1、劉美芳負(fù)責(zé)GPS查詢、教練員學(xué)員接送查詢、車輛超速查詢、超區(qū)域行駛查詢、車輛是否在指定區(qū)域停放查詢油耗報(bào)表統(tǒng)計(jì)、出場報(bào)備、商務(wù)班跟蹤。

      2、趙云妹負(fù)責(zé)維修報(bào)表統(tǒng)計(jì)、開維修單初審、當(dāng)月科目二、三考試學(xué)員回訪、長訓(xùn)學(xué)員回訪、離職學(xué)員回訪、學(xué)時統(tǒng)計(jì)、帶教教練員所帶學(xué)員統(tǒng)計(jì)

      3、新增2名教務(wù)文員安排對所以科目二學(xué)員回訪、安排科目三教練約車、報(bào)考。

    近期工作計(jì)劃[★]2

      計(jì)劃時間:

      20xx年3月15日——4月15日

      計(jì)劃內(nèi)容:

      一、財(cái)務(wù)方面:

      1、在3月20日之前結(jié)束財(cái)務(wù)制度的初稿處理,并在三月

      底徹底完成財(cái)務(wù)制度的最終審核。

      2、在3月25日之前結(jié)束20xx年一切財(cái)務(wù)事項(xiàng)(包括財(cái)

      務(wù)票據(jù)的'整理,財(cái)務(wù)賬本的裝訂等)。

      3、3月25日——31日內(nèi),完成20xx年1月至3月所有

      財(cái)務(wù)相關(guān)的工作(包括手工帳,電算化帳)。

      二、行政、人事方面:

      1、關(guān)于對市場專員崗位的招聘,平日多留意人才網(wǎng),堅(jiān)

      持每天在58同城網(wǎng)上掛上公司招聘信息。

      2、篩選簡歷,對符合要求的簡歷,做好面試安排(包括

      面試時間,初次面試的問題準(zhǔn)備等)。

      3、制定面試的流程,通過初試者上交總經(jīng)理,安排后面的復(fù)試。(人事招聘爭取在本月內(nèi)完成)

      4、對于新進(jìn)員工前期的培訓(xùn)(包括公司文化,公司產(chǎn)品

      平臺及一系列公司制度的介紹等)。

      5、23日以前保證辦公室內(nèi)用電正常。

      6、本月內(nèi)做一次辦公室衛(wèi)生大掃除。

      三、市場方面

      1、在3月31日前完成“青少年活動中心”宣傳項(xiàng)目的最初

      合作計(jì)劃。

      2、負(fù)責(zé)平日對新節(jié)目的下載。(需提前一周做好新節(jié)目的下載工作)

      總結(jié):從上月工作中認(rèn)識到自己身上太多的不足,特別需要加強(qiáng)

      自身的鍛煉、學(xué)習(xí),希望在新的一月中認(rèn)真完成計(jì)劃中的本職工作的同時,對于工作有所新突破,發(fā)揮和體現(xiàn)自身的價(jià)值和意義。

      自信,自信!加油,加油!

      計(jì)劃、執(zhí)行人:

      計(jì)劃時間:

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