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  • 廣播站個人工作計劃

    時間:2023-03-21 13:43:23 工作計劃范文 我要投稿

    廣播站個人工作計劃5篇

      日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,該好好計劃一下接下來的工作了!可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編精心整理的廣播站個人工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    廣播站個人工作計劃5篇

    廣播站個人工作計劃1

      一、招新要求

      新學期伊始,為補充校園廣播新生力量,更好的完成學校的廣播宣傳工作,廣播站決定在全校學生中招收新成員。

      (一)選拔程序:

      1、個人提出申請

      2、初選(演講、回答相關問題)

      3、復選(復選出相對優秀的人員)

      4、正式進行培訓

      (二)納新計劃:

      廣播站計劃招收播音員4名,采編人員3名。

      招新要求:

      播音員:

      1、熱愛播音事業,工作積極,責任心強;

      2、普通話標準,口齒清晰,音色優美;

      3、較強的語言表達能力,且有一定的組織能力采編員:主要負責日常節目的策劃和撰寫,并在校活動中擔任文字工作。

      1、具備一定的文學基礎和寫作功底

      2、獨特的文字感知能力及創新思維

      3、工作積極,有責任心

      二、工作流程

      (一)建立檔案制度

      建立個人檔案和工作資料檔案。我們要建立站內成員的個人檔案,以便更好的管理好各個成員;建立資料檔案(例如:會議記錄、播音記錄)以便更好管理好廣播部整個流程

      (二)工作細則

      1、每周周一召開例會對上周工作存在的不足進行總結及對下一周的工作進行安排。

      2、播音員和采編員對上周工作進行匯報、一人對整個會議進行記錄。

      3、每天早上8:10分之前,播音員對當天早上的.衛生檢查結果進行播報。

      4、中午播音為30分鐘。采編人員與播音人員按安排值日表值日。

      5、下午播音點歌要把點歌記錄在案,以便到時進行查證。

      (三)具體要求:

      播音方面:播音在廣播部占最主要環節。負責全天的播音工作、各節目組可以發揮組員的聰明才智,在學校允許、健康范圍內,靈活設計具體內容。

      采編方面:采編部負責日常節目的策劃與制作,成員在內部期間編輯播音的稿件,負責整個欄目的運行,部分采編還在學校活動(例:遠動會、藝術節)中負責編寫和審閱稿件。每個采編人員每周須按時值日且每周需寫些欄目開頭的串詞及稿件供播音員播音。積極配合好播音員的播音工作。同時,廣播站將設立一個投稿箱供學生投稿。由經采編組審閱較為優秀的稿件我們將通過廣播給予播出。

    廣播站個人工作計劃2

      1.寫好流淌,一周兩篇,一篇當周播,一篇備稿以防突發情況。用心教本欄目的新編輯寫作思路和框架等技巧,從構思和內容入手,爭取盡快讓Ta接手欄目嘗試其他欄目的寫作,做好欄目創新,發現不足,努力提高,加強欄目寫作,開辟自己不熟悉的寫作領域。勤寫,勤練,勤改。

      2.寫好新聞,帶好師弟師妹,提高新聞稿件質量,學會修改稿件,新聞稿和欄目要好得不能再好才上交。經常開展新聞稿培訓和參加部門會議,在學習和交流中提高他們和自己的新聞寫作技能。

      3.熟悉采訪和報道流程,授予師弟師妹技巧和提醒他們注意細節。

      4.搞好部門和站內和諧,搞好編播關系,加強溝通,團結他人。

      5.積極參加廣播站的各種活動。

      6.掌握訪談和提問的規律,帶好他們寫好訪談特別欄目稿,進一步掌握議方言和節日特別欄目稿,對特別欄目要特別用心,要有創新和突破

      7.組織開展部門的納新工作,還有考察期的`各類考察。開展有趣的素質拓展,樹立好的榜樣,督促考察期成員的彩排的積極性和新一任成員的工作。

      8.做好體育新聞的準備,在校運會之前開展體育新聞培訓。

      9.利用好部門里的資源和儀器,如報紙和錄音筆。

      10.樹立正確的世界觀人生觀價值觀,廣泛涉獵,不斷學習,加強知識儲備和道德修養;

      11.加強關注國內外時事和校園動態和社會的最新動向,保持資訊暢通,堅持每天讀書看報瀏覽網頁聽廣播,在聽廣播的過程中正確的提出自己意見和建議。

      12.積淀文化和積累知識,融通進文章里,嘗試向河源日報、梅州日報或青年作家報,嘗試投新聞或其他稿。多向讀者、哲思、青年文摘、校報或新芽投稿。

      13.加強時間管理,提高學習和工作效率,樹立時間觀念;

      14.成熟理智,學會擔當。

      15.用職業的眼光構建自身素質,培養好自己的職業素養,辦好編輯與記者的角色,擔好編輯的責任。

      16.堅持自己日記博客等各類型的自我寫作,不要失去寫作的興趣,工作只是自我磨練的方式之一,堅持熱愛,才能把工作做好。

      17.端正工作和學習的態度,任何時候都要認真負責。

      18務必保持謙虛謹慎不驕不躁腳踏實地的工作作風。

      19.不斷強化自己的專業技能,虛心向他人學習。

      20.加強鍛煉和合理膳食,保持充足睡眠提高睡眠質量,有好的身體和精神才能更好地生活、學習和工作

    廣播站個人工作計劃3

      一、陽光廣播站簡介

      這一滴水也許是尼格拉瀑布的一部分,卻濺起了無數的水花;也許只是人面孔上的一滴汗,卻含蘊著辛勤的勞動;也許是雨水中的一丁點,卻洗滌了無數的心靈;也許是大海中的一抹微波,卻映照出整個天空的美麗。每天午間,當暖暖的陽光溫暖著整個校園的.時候,一陣悠揚的音樂伴隨著主持人親切而熟悉的聲音回蕩在校園的每個角落,朝陽小學廣播站又開始了新的征程?? ——陽光校園廣播站

      校園廣播站是校園宣傳的窗口,是學校的喉舌,也是學校集體教育最直接、見效最快的教育媒介。帶著尋美頌美,發揚學校新風尚的主題,20xx年新學期,我們將學校廣播站全新改版,讓它成為學生課外學習的論壇、夢想飛翔的天空、陶冶情操的海洋。

      我們將廣播時間擬定為每天中午的15:25-15:40之間,初步設置了五個欄目:

      一、午間音樂盒(周一);

      二、文海拾貝(周二);

      三、校園啟明星(周三);四、詩苑漫步(周四);五、校園采風(周五)

      二、具體欄目內容

      1、午間音樂盒:面向全體老師和學生的互動點歌臺。您可在同伴生日、取得成績、獲得榮譽時為他送上一首祝福的歌;在他失意、遇到困難時,點上一首歌為他鼓勁.....同時向同學們推薦一些經典的歌曲,介紹著名的音樂家等。(點歌單見附表)

      2、文海拾貝:每次征集一至兩篇學生佳作,聘請語文老師進行

      點評,并對此類作文寫作提出一些好的建議和方法。(班級安排見附表)

      3、校園啟明星:每周由指定班級推薦一位“校園啟明星”他可以是學習成績優秀、助人為樂、熱愛班集體或者在某方面有特長的學生,將其事跡寫成500字左右的書面材料,并請本人當日直接走進直播室接受現場采訪。(班級安排見附表)

      4、詩苑漫步:精選一些古今中外的著名詩歌、散文等進行配樂朗誦,并對其作者、內容、創作背景等作一介紹評析。(班級安排見附表)

      5、校園采風:設置“校園熱點追蹤”板塊,報道每周校園的一些新聞,捕捉校園新氣象,并作相關評論;對校園的好人好事作一表揚,對不好的現象提出改正意見;“衛生健康”板塊,針對相關季節作一些疾病預防、養生保健、飲食衛生等知識介紹;“開心詞典”板塊,收集一些小笑話、小幽默故事或寓言故事。(班級安排見附表)

    廣播站個人工作計劃4

      為豐富學生們的校園生活,拓展學生們的視野,提高學生們的學習興趣,本學期校廣播部本著“立足校園、服務校園”的宗旨,特制定了校園廣播站工作計劃流程,具體安排如下:

      一、招新成員方面

      新學期伊始,為補充我部門新生力量,更好的完成學校的廣播宣傳工作,我部門決定在全校學生中招收新成員

      招收方式:以海報形式宣傳廣播部到各個班級進行宣傳

      選拔程序:(1)個人提出申請報名

      (2)初選(自我介紹、演講、回答相關問題)

      (3)復選(復選出相對優秀的人員)

      (4)正式進行培訓

      納新計劃

      廣播部計劃招收播音員7名男生3名,女生4名采編人員3名。

      招新要求:

      播音員:1:熱愛播音事業,工作積極,責任心強;2:普通話標準,口齒清晰,音色優美;3:較強的語言表達能力,且有一定的組織能力

      采編員:主要負責日常節目的策劃和撰寫,并在校活動中擔任文字工作。

      1:具備一定的文學基礎和寫作功底

      2:獨特的文字感知能力及創新思維

      3:工作積極,有責任心

      具體招收新成員的方法在新生來之際進行商討!

      二、工作流程

      一)建立檔案制度

      建立個人檔案和工作資料檔案。我們要建立站內成員的個人檔案,以便更好的'管理好各個成員;建立資料檔案(例如:會議記錄、播音記錄)以便更好管理好廣播部整個流程

      二)工作細則

      1。每周周日召開例會對上周工作存在的不足進行總結及對下一周的工作進行安排。

      2。播音員和采編員對上周工作進行匯報。一人對整個會議進行記錄。

      3。每周五下午播音記錄在案,以便到時進行查證。

      4。部門內進行項小調查,有關擅長播音類型、個人喜好,及積累上學期的播音提出寶貴建議,希望開展活動等等。使得各個成員能夠在性情舒暢的環境中工作,提高效率!

      三)對內環節

      播音方面

      播音在廣播部占最主要環節。負責全天的播音工作、各節目組可以發揮組員的聰明才智,在學校允許、健康范圍內,靈活設計具體內容。

      采編方面

      采編部負責日常節目的策劃與制作,成員在內部期間編輯播音的稿件,負責整個欄目的運行,部分采編還在學校活動(例:遠動會、藝術節)中負責編寫和審閱稿件。

      每個采編人員每周須按時值日且每周需寫些欄目開頭的串詞及稿件供播音員播音。積極配合好播音員的播音工作。

      欄目的更新有采編組詳細討論出來!

      廣播部將設立一個投稿箱供學生投稿。由經采編組審閱較為優秀的稿件我們將通過廣播給予播出。

      五)對外環節

      在校園宣傳中,廣播站發揮著重要的作用,為了能在第一時間向同學們傳達最新鮮、最真實、最多種類的咨訊。且能積極配合下校

      內的各項活動。我部門申請將“小記者”納入廣播部。作為廣播部日常工作的堅實后盾!

      部門于部門之間的交流極為重要。所以在必要的時候廣播部須和其它部門舉辦些活動來加強之間的關系,相互促進!(例如:舉辦演講比賽、舉辦主持人大賽等)

      六)年終考評制度

      學期結束我們會在本部門評選選出“優秀播音員”、“優秀編輯員”、“優秀站員”等人員。在下擔任部長(副部長)作為優先評選!

      我們按照制定的計劃實施工作。在工作中可能存在與計劃不相符,我們會根據實際情況來修改或增加。

    廣播站個人工作計劃5

      新的學期開始了,同學們重新投入到緊張充實的學習生活中。同時,我們的校園廣播站,也要繼續開展工作,為全校師生奉獻精彩有意義的廣播節目,為同學們在學習之余提供一片愉快放松的心天地。我們與上屆在廣播站工作的師生交流,分析以往的.工作經驗和教訓,聽取他人意見,共同商討出新學期的工作計劃。下面是具體安排。

      一、節目安排

      (一)欄目設置

      周一

      一周新聞回顧

      主要播報上一周的國際,國內重要新聞和國際熱點問題。新聞均取材于官的世界觀和價值觀。除了重要正面的政治新聞,我們還會有選擇性插播一些發生在各國的氣溫軼事,讓同學們開闊眼界,增長知識,也放松心情。

      預計時長10分鐘。

      音樂麥田

      周一的音樂板塊主要播放一些同學點播的歌曲,同學們可通過,}為您/,廣播站在新浪的博客任意點播自己喜歡的歌曲,送給老師或同學們,留下真切的關心與溫暖的祝福,我們會用廣播的}為您/,音樂來緩解同學們一周的緊張情緒,給大家送去動力,讓大家更好的投入到下午的學習中去。

      預計時常20分鐘

      (二)播放時間

      每周一,三,五中午預計中午12:20到12:40

      預計時長20分鐘

      二、成員

      (一)成員設置及職責共35人

      1、站長一名:總管所有事務,定期組織同學開會并記錄,及時總結廣播站的經驗教訓。搜集各方面的意見,對廣播站的發展大計起總策劃作用。

      2、副站長一名:協助站長做好廣播站日常工作。

      編輯三名:負責收集,審閱和編輯播出的稿件,并做好記錄。

      播音員五名:主要負責播音工作,也可以收集準備播出稿件。

      后期制作兼錄音員:負責播音時的機器操作,后期制作。

      小:各年級23個班,一年級共五人。(除初高三同學)

      觀察記錄校園生活,奇聞趣事,報道各大學校活動,好人好事。

      (若廣播員無法播音,可有站長、副站長代替播音。)

      (二)播音員條件

      1、學習及生活態度積極向上。

      2、關心學校和集體,關注社會。

      3、形象氣質好,聲音洪亮,普通話標準,語言表達能力強。

      (三)(副)站長條件

      2、學習及生活態度積極向上。

      3、關心學校和集體,關注社會。

      4、組織能力強,具有一定交際能力和語言表達能力。

      (四)成員選拔

      1、凡本校學生均可參加選拔(初三,高三年級學生一般不予考慮)。

      2、采用個人申請的方式公開選拔,所有成員都需經過考核。

      3、校園廣播站成員在畢業離校、轉學或因其他原因不能繼續擔任職務之際,將由站長、副站長組織選拔。

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