<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 市場處工作計劃

    時間:2024-06-11 19:00:55 工作計劃范文 我要投稿
    • 相關推薦

    市場處工作計劃

      時光飛逝,時間在慢慢推演,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家收集的市場處工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

    市場處工作計劃

      一、業務發展方面:

      制定業務收入計劃和發展計劃并采取措施指導、督促各縣區完成。

      今年上半年,市場部根據公司領導要求,在省公司下達的全年收入計劃基礎上,制定了全市收入計劃,并分解到各縣區。根據縣區市場發展潛力不同,分解了各項業務發展量計劃。為確保業務收入和發展量計劃順利完成,市場部根據形象進度把每項計劃分解到季度、月,每月統計完成情況,與縣公司一起討論完成較好的經驗以及未完成計劃的原因,發現問題和困難,與縣公司共同解決。

      截止6月份,全市共完成業務收入xx萬元,絕對值排名全省第xx位,完成形象進度的xx%。寬帶終端新增xx戶,寬帶專線新增xx戶,有人值守公話新增xx戶,普通電話新增xx戶。

      市場部還采取各種措施,向縣區公司推廣新業務、新產品。1月份以會代訓,召集各縣區營銷、營業骨干針對產品資費進行培訓及討論,并歸納出現存問題,從而找出適合本地的資費套餐。3月份根據市場競爭情況向省公司申請了包月資費套餐,在全市組織推廣。5月份組織各縣區管理人員、主管人員、維護人員,參加省公司培訓,學習業務理論、營銷策劃,對業務推廣有很好的指導意義。

      二、基礎管理方面:

      落實了營業賬款稽核、退費和拆機明細核查、虛假用戶拆機、清理長期欠費、客戶資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎管理工作,有效的避免了業務收入和成本的流失。

      從元月份開始,市場部按照內控流程要求,調整了原來對縣區公司進行周稽核的制度,改為日稽核、周稽核、月稽核并行,每月盡量安排對縣公司一級稽核情況現場核查。對每周稽核情況進行通報,對不符合要求的做法通報批評,每月月底一、二、三級稽核員共同對全區現金流實收應收進行稽核,起到了很好的效果。我公司現金流差額連續半年在全省屬于情況最好地市之一,沒有因現金流差額影響考核收入。

      為確保不因支撐系統錯誤操作影響收入,市場部安排支撐中心每天對每個縣區拆機、退費明細都進行核查,嚴格封堵每個漏洞。

      為清理長期欠費、控制當期欠費,市場部根據公司領導要求制定了當期欠費回收量不低于98%的考核目標。對欠費回收情況進行周通報、月通報。在與縣區公司的共同努力下,到5月份系統內本年新增長期欠費清理完畢,當月調帳數首次低于省公司要求的最低限額,從連續5個月調帳超過xx萬元,達到5月份的xx元。

      為掌握資源情況,避免資源浪費,市場部安排支撐中心每月對各縣區資源情況進行抽查、通報,6月份又進行了現場檢查。

      今年市場部接手物料管理以來,在網絡部的大力支持下改進了管理方式,把出入庫明細賬與支撐中心每天的經營日報裝、拆機數量相對照,使物料管理形成閉環。為實現終端回收、重復利用,要求縣區公司對寬帶、話吧、有人值守公話新裝機用戶都收取押金。鼓勵縣區公司在發展新用戶時引導用戶使用回收的終端。對終端故障在保修期內的用戶更換回收終端,嚴格杜絕以舊換新。通過這些措施的執行,有效控制了浪費現象。

      三、績效考核方面:

      改進績效考核計算方法,從多方面入手促進保存量、激增量,提高業務收入。

      自3月份省公司績效考核辦法草稿下發,市場部開始與上級市場部溝通如何進行續費率和流失率兩項考核指標的計算。在多次探討未果的情況下,市場部根據公司領導要求和本公司實際情況,制定了考核用戶拆機、雙停、單停、零費用用戶續費等一系列考核方法。引導縣區公司對上述用戶高度重視,通過每天逐戶核查,基本上堵住了客戶流失的漏洞,對長期零費用用戶的激活也起到了很好的效果。既節省了資源,又提高了收入,另一方面節省了業務發展費用。

      四、存在的問題和困難

      1、由于上半年集中精力理順基礎資料管理,在營銷策劃、業務宣傳、市場調研、人員培訓等方面比較薄弱,造成對縣區公司業務發展支持不夠。

      2、由于省公司系統準備升級,我公司很多報表需求無法滿足,計算績效考核指標、分析經營數據給市公司和縣區支撐部門帶來很大工作量。

    【市場處工作計劃】相關文章:

    電教處工作計劃12-02

    市場工作計劃01-10

    處市場中位韓企業員工之薪資待遇揭密07-17

    市場監督辦事處工作自我鑒定范文09-11

    教導處工作計劃02-14

    秘書處工作計劃02-29

    教務處工作計劃01-20

    科研處工作計劃06-20

    審計處工作計劃03-24

    主站蜘蛛池模板: 亚洲午夜精品久久久久久app| 午夜三级国产精品理论三级 | 国产专区日韩精品欧美色| 欧美精品v欧洲精品| 日韩精品电影一区亚洲| 国产精品高清在线| 国产精品一二区| 国产三级精品三级在线专区1| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 国产午夜精品一本在线观看 | 久久精品国产WWW456C0M| 6080亚洲精品午夜福利| 国产精品1024香蕉在线观看| 久久精品人人槡人妻人人玩AV | 国产成人精品优优av| 老司机午夜精品视频资源| 亚洲精品456播放| 久久亚洲国产精品123区| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添1国产精品va欧美精 | 久久九九亚洲精品| 91精品视频网站| 2018国产精华国产精品| 精品久久久久香蕉网| 久久精品国产亚洲精品2020| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨 | 精品一区二区三区高清免费观看 | 亚洲综合一区二区精品导航| 四虎影视国产精品亚洲精品hd| 久久精品嫩草影院| 92国产精品午夜福利免费| 91久久精品国产成人久久| 国产精品秘入口福利姬网站| 国产精品欧美久久久久无广告 | 成人午夜视频精品一区| 国产精品v片在线观看不卡| 国产精品无码日韩欧| 国产精品人成在线播放新网站 | 国精品无码A区一区二区| 国产精品v欧美精品v日韩| 国产精品国产三级在线高清观看| 精品国产午夜肉伦伦影院|