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  • 外地工作證明怎么寫

    時間:2020-11-15 11:44:34 工作證明 我要投稿

    外地工作證明怎么寫

      導語:工作證明的訂立應該遵守相應的訂立原則,勞動合同已經(jīng)簽訂勞動雙方就應當自覺遵守。下面小編為你整理的外地工作證明怎么寫,希望對你有所幫助!

    外地工作證明怎么寫

      外地工作證明怎么寫(1)

      茲證明某某同志(身份證號:)從 年 月 日至 年 月 日在某某公司工作。現(xiàn)因某某同志的檔案調(diào)動之需,特此出具此工作證明!

      某某公司(蓋章)

      年 月 日

      外地工作證明怎么寫(2)

      茲證明________

      是我公司員工,在________      部門任________職務。  特此證明。  本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

      公司名稱:

      蓋 章:

      日 期:______年___月___日

      辦理方式

      一、可找在職單位人事部辦理或委托朋友公司代為辦理

      優(yōu)點:免費缺點:辦理時間較慢(有些企業(yè)是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情

      二、也可找市面的正規(guī)代辦公司,如:北京代辦網(wǎng)但一般則需要幾百元的服務費

      優(yōu)點:快速,省心缺點:花費較高

      其他相關

      根據(jù)《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》的規(guī)定,用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關系成立:

      (一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的'主體資格;

      (二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;

      (三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分。

      同時該通知也規(guī)定,用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證:

      (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

      (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;

      (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;

      (四)考勤記錄;

      (五)其他勞動者的證言等。

      因此根據(jù)該規(guī)定,你若要證明和公司之間存在勞動關系的話,你最好是能提供工資簽收單、考勤卡、工作證、招聘登記表之類的證據(jù),如果可能的話你還可以要求你的同事出庭為你作證。

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