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  • 就職工作證明

    時(shí)間:2023-06-14 16:55:42 賽賽 工作證明 我要投稿
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    就職工作證明(通用13篇)

      無論是在學(xué)校還是在社會(huì)中,許多人都寫過證明吧,證明是證明某個(gè)事實(shí)的一類文書。什么樣的證明才是規(guī)范的呢?下面是小編為大家整理的就職工作證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

    就職工作證明(通用13篇)

      就職工作證明 1

      茲證明____為我公司員工,性別___,身份證號(hào)碼_______。已在我公司工作_____年,在__部門,擔(dān)任__職務(wù)。年收入為人民幣_(tái)__。

      特此證明!

      本證明僅用于我公司員工的工作,不作為我公司對(duì)該員工其他任何形式的擔(dān)保文件。

      單位(蓋章)∶______

      ____年__月__日

      就職工作證明 2

      茲證明我公司____先生/女士(出生日期:__年__月__日),自__年__月__日在我公司工作,現(xiàn)任______有限公司____職務(wù)。

      特此證明。

      ______(公司章)

      __年__月__日

      就職工作證明 3

      茲證明:_______,男性,現(xiàn)在我單位工作,任________一職,年收入_______元人民幣。我們同意其于____年____月____月赴_____旅行。并保證其遵守當(dāng)?shù)胤桑磿r(shí)返回,繼續(xù)任職,如有任何問題,請(qǐng)打電話:_____________與我們聯(lián)系。

      公司名稱(蓋章):____________

      證明人:____________

      日期:______年______月______日

      就職工作證明 4

      ___先生是我公式在職人員,在____年__月__日出生,從____年__月__日期在我公司任職至今,職位是____(職位名稱)。

      我公司批準(zhǔn)其在____年__月__日離境前往韓國,于____年__月__日前歸國,請(qǐng)假時(shí)間為天,一切費(fèi)用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅游期間遵守貴國法律,并保留期職務(wù)到假期結(jié)束。

      公司地址;__市____路___號(hào)__大廈__樓____室

      郵政編碼:______

      上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo):___先生(小褲/女生)

      出行人聯(lián)系電話:___(區(qū)號(hào))_______(固定電話號(hào)碼)及手機(jī)號(hào)

      特此證明!

      __市____有限公司(上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)親筆簽名)

      ____年__月__日

      就職工作證明 5

      茲證明____,性別__,____年__月__日出生,系我單位(公司)正式員工,自_年_月在我單位工作,現(xiàn)任_____(職務(wù)),年薪__。他(她)將于____年__月__日前往臺(tái)灣旅游,我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。

      特此證明。

      證明人:____________

      日期:______年______月______日

      就職工作證明 6

      我單位________,出生于________年________月________日。于________年________月________日在我單位工作至今,擔(dān)任總經(jīng)理一職。

      特此證明。

      單位地址:________________

      單位電話:________________

      負(fù)責(zé)人電話:________________

      月薪:3000元/月

      證明人:____________

      日期:______年______月______日

      就職工作證明 7

      茲____先生(身份證號(hào)碼:__________),于____年開始至____擔(dān)任____一職,年薪為人民幣_(tái)_____元,我單位同意其自費(fèi)前往韓國旅游,并保留其工作職位。我單位擔(dān)保其遵守貴國法律,如其滯留或違反貴國法律,由我單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任!

      其家庭住址: __________

      手機(jī)號(hào)碼:________

      此致

    敬禮

      證明人:____________

      日期:______年______月______日

      就職工作證明 8

      ________先生是我公司在職人員,在________年____月____日出生,從________年____月____日起在我公司任職至今,職位是________。

      我公司批準(zhǔn)其在________年____月____日離境前往________,于________年____月____日前歸國,請(qǐng)假時(shí)間為____天,一切費(fèi)用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律,并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。

      單位名稱(蓋章):_______________

      日期:______年___月___日

      就職工作證明 9

      茲證明,本單位___自____年_____年期間,在本單位從事___________工作。

      特此證明。

      證明人:____________

      日期:______年______月______日

      就職工作證明 10

      茲有_________同事,在我公司任人力資源部正副負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)。

      我公司屬于_________行業(yè)的中型企業(yè),從業(yè)人數(shù)達(dá)_________,銷售額達(dá)_________。

      特此證明。

      證明人:____________

      日期:______年______月______日

      就職工作證明 11

      茲證明______,出生日期____年____月____日 ,姓別______,自____年____月____日起在我公司工作至今。

      現(xiàn)擔(dān)任本公司__________一職,月收入約為_____元。

      證明人:____________

      日期:______年______月______日

      就職工作證明 12

      我單位______出生于______年______月______日。于______年______月______日在我單位工作至今,擔(dān)任______一職。

      特此證明。

      ______公司(蓋章)

      ______年______月______日

      就職工作證明 13

      茲證明_________,護(hù)照號(hào):________________________出生日期____________年______月______日,姓別___,于____________年___月______日至____________年___月___日,在___________________________公司____________部門任____________職務(wù),共計(jì)______年______月,月收入____________。

      公司同意此人持因私護(hù)照前往日本。并保證此人隨團(tuán)按時(shí)回國,繼續(xù)在本公司工作。

      證明人:____________

      日期:______年______月______日

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