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  • 員工在單位工作證明

    時間:2024-03-06 08:22:58 工作證明 我要投稿

    員工在單位工作證明

      在學習、工作、生活中,大家都不可避免地會接觸到證明吧,證明是可供核驗事實的憑證。我敢肯定,大部分人都對擬定證明很是頭疼的,以下是小編為大家收集的員工在單位工作證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    員工在單位工作證明

      員工在單位工作證明 篇1

    xxx:

      茲證明,本單位xxx,性別:女,于xxx年xx月xx日出生,身份證編號:xxxxxxxxxxxx。于xxx年xx月xx日至今,在xxxx學校從事xxxx教育教學工作。

      以上經(jīng)歷表明該同志已具有xx年以上教育工作經(jīng)歷。

      特此證明。

    xxx學校

      xxxx年xx月xx日

      員工在單位工作證明 篇2

      茲證明xx,女(男),身份證號碼為:xxxxx,是我單位在編在崗職工,已連續(xù)在我單位工作(多長時光),該同志目前在我校xx部門擔任xx職務。

      特此證明

      單位名稱:

      單位公章或人事部門公章:

      日期:xx年xx月xx日

      員工在單位工作證明 篇3

      茲證明我單位xx先生/女士,(于xx年xx月xx日出生,身份證號碼:xxxxxx)自xx年xx月至今在我單位工作,任職為xx,月收入約為xx元。

      該人員與xx為夫妻關系,此次預計于xx年xx月xx日至xx月xx日前往韓國旅游。

      特此證明!

      單位電話: (任何一個城市都請注明區(qū)號)

      本人手機號碼:

      負責人簽名: 公司職務:

      公司名(加蓋公司章)

      xx年xx月xx日

      員工在單位工作證明 篇4

      茲證明xxx同仁是我司員工,在xxx部門任xxx職務,已在我公司工作xxx年。

      特此證明。

      本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

      蓋 章:xxx

      日 期:xxx年xx月xx日

      員工在單位工作證明 篇5

      茲證明______同仁是我司員工,在______部門任______職務,已在我公司工作20_____年。

      特此證明。

      本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

      蓋章:

      日期:20_____年___月___日

      員工在單位工作證明 篇6

    日本駐廣州總領事館:

      茲有我單位xx(姓名)xxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務),xx(年/月)進入我單位,為單位服務xx年,年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔。x_(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續(xù)為我公司服務。

    xxx

      20xx年xx月xx日

      員工在單位工作證明 篇7

      茲證明 ______是我公司在職人員,身份證號碼__________________,已在我公司工作______年,現(xiàn)任職______部門______職務。

      公司地址:________________________

      郵政編碼:____________

      聯(lián)系電話:____________

      特此證明 !

      公司(蓋財務/人事/公司章):

      ______年______月______日

      員工在單位工作證明 篇8

      茲證明我單位_________先生/女士,(于_____年_____月_____日出生,身份證號碼:__________________)自_____年_____月至今在我單位工作,任職為_________,月收入約為_________元。

      該人員與_________為夫妻關系,此次預計于_____年_____月_____日至_____月_____日前往韓國旅游。

      特此證明!

      單位電話:_____ (任何一個城市都請注明區(qū)號)

      本人手機號碼:_____

      負責人簽名:_____公司職務:_____

      公司名(加蓋公司章)

      _____年_____月_____日

      員工在單位工作證明 篇9

    尊敬的xxx單位:

      茲有我單位xx在xxx部門,從事xx工作,工作年限為xx年。

      特此證明。

      備注:此證明僅作報考xxx憑據(jù),不作其他用途。本單位對此證明真實性負責。

      證明人:xxx

      單位(蓋章)

      20xx年xx月xx日

      員工在單位工作證明 篇10

      茲證明xx是我公司員工(身份證號碼xxxx),在xx部門任xx職務,已有xx年。

      特此證明。

      本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

    蓋章:

      日期:xx年xx月xx日

      員工在單位工作證明 篇11

      茲證明,本單位_______,性別:______,于___年___月___日出生,身份證編號:____________。于____年___月___日至今,在________學校從事________教育教學工作。

      以上經(jīng)歷表明該同志已具有___年以上教育工作經(jīng)歷。

      特此證明。

      單位聯(lián)系電話:________

      ________學校

      ____年___月___日

      員工在單位工作證明 篇12

      茲證明,本單位xxxx,性別:女,于xx年xx月xx日出生,身份證編號:xxxxxx。于xx年xx月xx日至今,在xxxx學校從事xxxx教育教學工作。

      以上經(jīng)歷表明該同志已具有xx年以上教育工作經(jīng)歷。

      特此證明。

      xxxx學校

      xx年xx月xx日

      員工在單位工作證明 篇13

      茲證明xx同仁是我司員工,在xx部門任xx職務,已在我公司工作xx年。

      特此證明。

      本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

      xx公司

      日期:xx年x月xx日

      員工在單位工作證明 篇14

      茲證明先生/女士(其有效身份證件為:□身份證/□軍官證/□護照,號碼:),自年月至今一直在我單位工作,目前從事工作,擔任職務,□稅前/□稅后平均月收入為人民幣(大寫)元。另有獎金和福利等其他收入________________元,其個人所得稅和社保由本公司代扣代繳,社保編號為_______________.

      公司為其提供宿舍居住,地址為_____________________________________

      工資是否有工資單(工資條)□有□無

      特此證明。

      我單位對本收入證明內(nèi)容的真實性承擔法律責任。

      單位公章或人事(勞資)部門蓋章

      年xx月xx日

     

      員工在單位工作證明 篇15

    xxx:

    茲證明xx是我公司員工,在xx部門任xx職務。特此證明。

      本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

    公司名稱:xxx

    蓋章:xxx

    日期:xxx年xxx月xx日

      員工在單位工作證明 篇16

      茲證明________是我企業(yè)員工,在________部門任________職務。至今為止,一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我企業(yè)員工的工作及在我企業(yè)的`工資收入,不作為我企業(yè)對該員工任何形勢的擔保文件。蓋 章:日 期:______年___月___日收入證明 茲證明我企業(yè)(XXXX企業(yè))員工XXX在我司工作XX年,任職XX部門XX經(jīng)理(職位),每月總收入XXXXX.00元,為稅后(或稅前)薪金。

      蓋 章:

      日 期:______年___月___日

      員工在單位工作證明 篇17

      茲證明我單位xx先生,(于xx年xx月出生,身份證號碼:xxxxxxx),自xx年xx月至今在我單位任xx一職,月收入約xx元。該人員于xx月xx日前往韓國旅游。

      特此證明!

      負責人簽名:

      單位電話:

      單位名稱(公章)

      日期:20xx年xx月xx日

      員工在單位工作證明 篇18

    xxx:

      茲證明我單位xxx先生/女士,(于xxxx年xx月xx日出生,身份證號碼:xxxxxxxxxxxx)自xxxx年xx月至今在我單位工作,任職為xxx,月收入約為xxxx元。

      該人員與xxx為夫妻關系,此次預計于xxxx年xx月xx日至xx月xx日前往韓國旅游。

      特此證明!

      xxx公司

      xx年xx月xx日

      員工在單位工作證明 篇19

    銀行:

      茲證明 為本單位職工,身份證號: , 已連續(xù)在本單位工作 年,目前在我單位擔任 職務。20xx年度年收入約為(稅后) 為(寫) 。

      本單位謹此證明該員工的信息、收入,不作任何擔保憑證。

      特此證明。

      單位公章或人事部門章

      經(jīng)辦人:

      年 月 日

      員工在單位工作證明 篇20

      茲證明我單位_______先生,(于_______年_______月出生,身份證號碼:_____________________),自_______年_______月至今在我單位任_______一職,月收入約_______元。該人員于_______月_______日前往韓國旅游。

      特此證明!

     領導簽名:

      單位名稱(并蓋公章):

      單位電話:

      20xx年4月27日

      員工在單位工作證明 篇21

      茲證明xx是我公司員工(身份證號碼xxxx),在xx部門任xx職務,已有xx年。

      特此證明。

      本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

    xxx

    20xx年xx月xx日

      員工在單位工作證明 篇22

    xxxx有限公司(單位名稱):

      茲證明xxx,性別xx,xx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自xx年x月在我單位工作,現(xiàn)任(職務),年薪xxx。他(她)將于xx年xx月xx日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。

      特此證明。

      公司名稱:

      負責人或主管人員簽名:

      負責人或主管人員電話:

      公司:

      開具日期:

      員工在單位工作證明 篇23

      茲證明xx是我公司員工(身份證號碼xx),在xx 部門任xx職務,已有xx年。

      特此證明。

      本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

      單位名稱(蓋章):xx

      日期:20xx年xx月xx日

      員工在單位工作證明 篇24

      我單位汪xx出生于xx-xx年3月5日。于xx-xx年11月10日在我單位工作至今,擔任總經(jīng)理一職。

      特此證明。

      單位地址:xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x號

      單位電話:xx-xxx-xxx-xxx-x

      負責人電話:xx-xxx-xxx-xxx-x

      月 薪: 3000元/月

      負責人親筆簽名:(必須手寫)

      xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx司

      (公章)

      年 月 日

      員工在單位工作證明 篇25

    x有限公司(單位名稱)

      茲有我單位在x部門,從事工作,工作年限為xx年。

      特此證明。

      備注:此證明僅作報考憑據(jù),不作其他用途。本單位對此證明真實性負責。

      單位xx(蓋章)

      20xx年xx月xx日

      員工在單位工作證明 篇26

      一、單位員工在職工作證明范本

      茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務,已有_______年。

      特此證明。

      本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

      單位名稱(蓋章):_________________________________________

      日期:______年___月___日

      二、單位虛開工作收入證明的法律風險

      1、違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發(fā),為員工虛開收入證明,作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時,因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的利益,有可能構成侵權,而需要承擔相應的.法律責任;

      2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明,除了提高員工實際收入所得外,還有一種就是因為人情關系和上級領導要求,為本身并不是自己單位的員工,開出收入證明。在勞動關系的認定標準上,用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題,面臨敗訴的風險。

      3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據(jù),反而像公司要求補足工資工資差額和賠償,引發(fā)勞動爭議,像這樣的案例,不在少數(shù)。

      三、開具工作證明的注意事項

      1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

      2、開工作證明要注意必須的格式。

      3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

      員工在單位工作證明 篇27

    尊敬的領事館:

      茲有我單位_______申請在_______年_______月_______日至_______月_______日期間,前往歐洲作10天的觀光旅游,我單位同意他前往歐洲旅游,并保證其如期往返,在貴國期間的.一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療及其他費用)將由他本人承擔。在旅游結束后將繼續(xù)為我單位服務。

      (單位中文或英文名稱)

     領導簽名:

      單位名稱(并蓋公章):

      單位電話:

      20xx年4月27日

      員工在單位工作證明 篇28

    xx學校(單位):

      xxx,性別x,政治面貌x,身份證號:xxx。于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司xx部門從事工作,工作積極,團結集體,遵紀守法,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。我單位對本證明真實性負責。

      特此證明

      單位名稱:xx(蓋章)

      20xx年xx月xx日

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