辦公室半年的工作總結范文
上半年，辦公室在公司主管領導的正確領導下，以科學發展觀為指導，深刻領會和認真貫徹中國十九冶集團有限公司一屆一次職代會精神，進一步強化精細化管理，提升管理水平，落實管理責任，辦公室在上半年的工作中增強管控力度，努力推動公司各項工作再上新臺階。
一、上半年所做的主要工作：
⒈做好上傳下達工作。上半年公司共發文件21份，其中行政文件15份，黨委文件6份，工會文件0份；對上級來文文件及時按領導批示進行傳閱工作；共接會議通知電話和傳真10次，并按會議通知內容及時準確通知到人；收傳真239份，發傳真264份。
⒉會議服務及接待工作。辦公室及時為公司各種接待任務、職代會及各科室的會議布置會場，策劃安排人員搞好會議服務工作，充分展示了工業爐窯分公司的新形象，有效地促進了公司各項工作的有序開展，發揮了領導的助手和科室協調配合的職能作用。
⒊增強管控力度，落實精細化管理。上半年，辦公室狠抓規范化管理的落實，嚴格按規范性文件管理，確保印章、資質證照使用的安全。對印章、資質證照、介紹信按照公司的規定嚴格管理，對使用情況做登記說明。
機關辦公用品及辦公設備的采購堅持小批量采購、質優價廉、貨比三家、合理庫存，與有誠信的'經銷商合作，確保售后服務，盡量少花錢多辦事，節約資金，做好“雙增雙節”工作。對辦公易耗品控制發放，使用登記；對辦公設備落實到人，負責保管使用，并與攀枝花市新匯利商貿有限責任公司簽訂了《技術服務協議書》，確保了辦公設備的正常、合理利用。
進一步強化節能降耗意識、落實節能降耗責任。對打印、復印、傳真進行有效控制，專人操作，使用登記。
上半年，辦公室在精細化管理上不忽略小事，對電話、網絡、加油等費用，每月進行仔細核對后報銷。
針對公司施工點多，需郵寄的資料多，嚴把關、嚴控制，杜絕私信公寄，根據資料的重要度確定是否寄郵政快件。
⒋做好資質證照年檢工作，確保時效性。上半年辦公室按照中國十九冶綜合計劃部的統一布置和安排，準確報送各類材料，及時對組織機構代碼證、營業執照進行了年檢及公司名稱變更，并重新刻制了公司行政章、財務專用章，協助財務部對稅務登記證也進行了變更，為公司科學發展提供了最基本的平臺。
⒌認真按四川省電子文檔管理系統進行檔案管理。明確專人管理，做好檔案的保密工作，確保檔案安全。
⒍加強車輛管理和油耗控制。辦公室嚴格堅持派車管理用車登記、定點加油、定點維修，禁止公車私用。加強對本室司機的行車安全教育及嚴禁酒后教育，注重車輛的維護保養，注重節能降耗，保證車輛的完好率。
⒎信訪工作開展順利，公司無拖欠退休職工費用和員工工資，為創建平安爐窯打下堅實的基礎。及時處理來信來訪，按照業務分工協調相關職能部門解決，堅持信訪問題解決在基層，不往領導和上級部門推，積極配合職能部門做好民情民聲工作，暢通交流溝通渠道，預防群體上訪等重大事件。
⒏堅持認真學習黨和國家的方針、政策以及公司的規章、制度。
二、下半年工作安排：
辦公室工作具有紛繁復雜、缺少連貫性、隨機性大的特點，辦公室要在加強隊伍建設、提高素質修養和工作水平上下功夫，增強責任意識和發展創新意識，全力推動公司實現全年經營目標。下半年將做好以下工作：
⒈積極做好貫標工作，積極尋求指導，按時保質完成。
⒉IT辦公設備嚴格按照中冶實久〔2009〕109號文管理，做好資產登記、建帳、報表、維護等管理工作，搞好IT辦公設備的購置、報廢等審核工作。搞好計算機及其輔助設備的管理工作，要在控制耗材上下功夫，保持辦公設備的正常、合理利用，在全公司倡導無紙化管理，充分利用網絡資源，確需打印、復印的盡量雙面打印、雙面復印，辦公室在日常事務性工作中加強管理，多進行節約紙張等耗材的宣傳，為節能減排扎扎實實的做好本職工作。
⒊下半年，要做好名稱變更后各項規章制度擬制工作。
⒋在財務銀行帳號變更完畢后，及時對公司合同專用章進行刻制，并加強對印章的管理，確保用印安全。
⒌加強對辦公室員工的考核，嚴格考勤紀律，抓好上班遲到、早退、中途脫崗等行為的記錄考核，加強對工作責任、工作質量、工作進度等的量化考核。在做好日常業務工作的同時，要加強內部學習，努力提高員工自身素質，促進辦公室業務能力的提高。
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