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  • 人事個人工作總結

    時間:2020-12-30 19:44:37 個人工作總結 我要投稿

    【精品】人事個人工作總結3篇

      總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,為此要我們寫一份總結。那么總結有什么格式呢?以下是小編收集整理的人事個人工作總結3篇,歡迎大家分享。

    【精品】人事個人工作總結3篇

    人事個人工作總結 篇1

      xx年一月份,在公司領導的栽培和自己的努力下,競聘為公司的行政主管,作為工作才一年的我,既興奮,但更多的是壓力。領導這么器重你,總要在今年拿出點成績出來吧,但是如何創成績是我這幾天來一直想的一個問題,F在將自己今年的幾個重點工作羅列了下:

      一是將績效考核真正落到實處。

      說歸說,但真正落實起來我想難度將是很大,最大的問題在于工程人員,因為他們都是現場出身,對文字這些東西都是非常厭煩的,要讓他們配合確實一件非常困難的事。我想我應該從計劃這個源頭入手,在制訂計劃時要求量化,并制訂相關獎罰措施。

      二是自己的創新工作。

      即墻報和內部參考,要如期保質保量完成,這兩份是我獨自創辦也是我的.獨特之處,我必須全力以赴做好。

      三是編制員工手冊。

      這在我競聘演講過程中已經明確表態,初步打算在上半年要完成,要求實用和有我自己的特色。

      四是完善員工崗位職責。

      這工作我已經在做,估計在一季度就能完成,代員工核對修改后就頒發實行。

      以上四大塊將是我xx年的重點工作,加油,未來靠自己創造!!

    人事個人工作總結 篇2

      回顧年,在公司領導的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任。為了總結經驗,繼續發揚成績同時也克服存在的不足,現將××年的工作做如下簡要回顧和總結。

      年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面:

      一、人事管理方面

      根據部門人員的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。

      規范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。

      二、行政工作方面

     、鞭k理好各門店的證照并如期進行年審工作。

     、埠拖嚓P職能機關如工商、稅務、藥監、社保、銀行等做好溝通工作,以使公司對外工作更為通暢。

      ⒊聯系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。

      ⒋對內做好辦公用品的采購,嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,并做好物品領用登記,以節約降低成本為第一原則,合理地采購辦公用品。

      三、公司管理運作方面

     、表槕袌龅陌l展,依照公司要求,制定相應的管理制度。完善公司現有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯系,適時對各部門的工作提出些指導性的意見。

     、仓鸩酵晟乒颈O督機制。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監督要做的事情。基于這個原因,本年度加強了對員工的監督管理力度。

      一、完善公司制度,向實現管理規范化進軍。

      成功的企業源于卓越的管理,卓越的管理源于優異、完善的制度。隨著公司的不斷發展,搞好公司管理制度無疑是其持續發展的根本。因此,建立健全一套合理而科學的公司管理制度便迫在眉節,為了進一步完善公司制度,實現管理規范化,年工作將以此為中心。

      二、加強培訓力度,完善培訓機制。

      企業的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是各店長及部門負責人,他們身肩重責。需根據實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。

      三、協助部門工作,加強團隊建議。

      繼續配合各門店及部門工作,協助處理各種突發事件。年是百姓拓展并壯大的一年,擁有一支團結、勇于創新的團隊是為其發展的保障。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心。

    人事個人工作總結 篇3

      一、人事工作:

      1、做好公司員工社會保險繳費詳單的對賬蓋章工作,及本月人員變動情況增減手續。

      2、隨時做好應聘人員的面試、錄用工作。

      3、辦理內部調動等手續

      4、辦理戶籍手續。

      5、完成20xx勞動保障年檢,社會保險登記卡年檢工作。

      6、及時完成工資、電話費、保險費用的審核工作。

      二、文件、合同管理方面:

      1完成文件、合同的登記、傳遞、報批、分發、存檔等工作。

      2完成文件的催辦、匯辦等工作。

      3做好日常文件存檔、借閱工作。

      三、司機、車輛管理:

      1、做好司機值班安排。

      2、根據員工用車地點及業務內容做好公車統籌派遣。

      3、做好公車加油、維修情況的登記及費用的審核結算。

      四、做好公章保管和使用、做好蓋章合同的存檔交接工作。

      負責活動室每日清潔整理工作和公共區域衛生監督檢查工作。

      完成5月份計劃生育月報工作及其他日常手續的辦理。

      完成5月份對外招待和費用結算。

      做好辦公用品耗材的采購工作,倉庫管理、庫存物品的出入庫辦理等工作

      完成辦公耗材考察采購、辦公設備維護維修及公共設施的維修。

      完成五一勞動勞動節及表彰活動方案并實施。

      完成五四青年節團支部改選及表彰會議方案并實施。

      完成港澳通行證備案登記年檢工作。

      完成其它臨時性工作和領導交辦的具體工作。

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