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審計局年度精神文明建設(shè)工作總結(jié)
市直機關(guān)工委：
根據(jù)市直機關(guān)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于上報XX年度機關(guān)精神文明建設(shè)工作總結(jié)的通知》（X直文辦[2011]X號）要求，現(xiàn)將我局2011年度精神文明建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下。
XX年，我局始終堅持把精神文明建設(shè)和文明機關(guān)創(chuàng)建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，按照“物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明”四個文明一起抓，“經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)”四位一體共同建的工作要求，全局上下團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，與時俱進，進一步增強工作積極性、主動性，以文明促審計，以審計促文明，不斷把精神文明建設(shè)工作和文明機關(guān)創(chuàng)建工作引向深入，為圓滿完成審計工作任務(wù)、推動審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展，提供了強有力的思想保證和精神動力。2011年11月我局被市文明委授予“2011至2011年度市級文明機關(guān)”稱號。
加強黨的建設(shè)，增強班子凝聚力，確保精神文建設(shè)工作扎實推進
（一）加強制度建設(shè)，健全組織機構(gòu)
一是局黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，始終把文明機關(guān)創(chuàng)建工作擺在突出的位臵，經(jīng)常聽取工作匯報，了解情況，提出要求。根據(jù)局機關(guān)人事變動情況，及時調(diào)整精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、成員專門抓、干部職工積極參與的組織結(jié)構(gòu)和創(chuàng)建格局，為我局文明機關(guān)創(chuàng)建活動更加完善，奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。同時，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)不同時期的任務(wù)要求，制定了精神文明建設(shè)活動的實施方案，明確了具體目標和措施，配套了各項規(guī)章制度，使活動更加有序、規(guī)范。
二是在日常工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹執(zhí)行各項方針、政策和市委、市政府決策部署，自覺帶頭加強政治理論、業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)。并按照局黨組制定的學(xué)習(xí)計劃，組織集中學(xué)習(xí)和開展自學(xué)，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，不斷提高自身政治思想素質(zhì)，為各項工作的順利開展奠定堅實地思想基礎(chǔ)。
三是凝心聚力，團結(jié)務(wù)實。局黨組堅持執(zhí)行各項工作制度，能夠自覺將《黨章》中關(guān)于黨組職責任務(wù)的規(guī)定落到實處。在日常工作中，局黨組堅持民主集中制原則，重大問題集體討論研究，班子成員之間講黨性、講原則、講大局、講團結(jié)，勇于開展批評與自我批評，模范帶好審計隊伍，發(fā)揮班子的整體合力作用，形成了凝心聚力，團結(jié)務(wù)實的良好氛圍。
（二）強化審計機關(guān)廉政建設(shè)，探索完善廉政建設(shè)長效機制
一是開展系列廉政教育活動。組織觀看反腐視頻講座、電教片、參觀警示教育展覽等活動，開展審前廉政談心，幫助審計人員樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀。積極開展黨風廉政教育月活動，有針對性地組織學(xué)習(xí)或自學(xué)中央、省、市有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項政策、法規(guī)，做到人人懂政策、懂法規(guī)，不留死角，互相監(jiān)督，嚴格執(zhí)行。
二是嚴格執(zhí)行廉政紀律法規(guī)，注重源頭預(yù)防。
結(jié)合審計部門工作實際，以“內(nèi)抓機關(guān)管理、外抓審計紀律”為重點治理內(nèi)容，把廉政監(jiān)督貫穿于機關(guān)管理和審計執(zhí)法全過程，真正做到用制度管人、管事、管權(quán)，從源頭上堵塞廉政隱患和漏洞，形成了較為完善的內(nèi)外共同監(jiān)督的糾風工作機制。嚴格落實審計“八不準”的規(guī)定，落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，落實領(lǐng)導(dǎo)干部在住房、公務(wù)用車及通訊工具等方面的有關(guān)規(guī)定。通過完善黨員干部民主生活會制度，做好廉政述職，強化機關(guān)內(nèi)部的相互監(jiān)督作用。嚴格執(zhí)行民主決策制度，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額資金的使用，都能通過局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。在經(jīng)費開支上，嚴格落實“一支筆”制度。
三是不斷加強審計組的廉政工作。
嚴格實行“一崗雙責”制度，局領(lǐng)導(dǎo)對分管的業(yè)務(wù)科室、業(yè)務(wù)科室負責人對審計組、審計組長對審計組成員實行既對業(yè)務(wù)工作負責，又對廉政建設(shè)負責。嚴格執(zhí)行審前談話制度，在審計組成立開始就按照廉政責任制要求，由分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)召集審計組成員進行談話，在安排工作的同時，進行面對面的廉政談話，從而達到強化審計人員廉潔自律意識的目的。嚴格實行審計組長負責制，審計組長作為項目審計負責人，既對審計質(zhì)量負主要責任，也要對廉政建設(shè)負主要責任。審計組長在制定審計計劃的同時，作出廉政規(guī)劃和措施。審計組全體成員自覺接受被審計單位的監(jiān)督，公開承諾認真執(zhí)行審計“八不準”的各項規(guī)定。同時，加大對審計組遵守廉政紀律和工作作風情況的檢查，局領(lǐng)導(dǎo)在審計回訪落實審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況時注重了解審計組執(zhí)行“八不準”規(guī)定的情況，通過檢查，認真總結(jié)經(jīng)驗，研究解決問題，不斷推動“八不準”規(guī)定的深入貫徹落實。
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