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  • 小學老師年度工作總結(jié)

    時間:2020-11-14 10:55:01 年度工作總結(jié) 我要投稿

    關(guān)于小學老師年度工作總結(jié)四篇

      時間猶如間隙中的沙一瞬間便消失無蹤,很快就到年底了,回顧過去這一年,真是收獲頗豐,好好地做個年終總結(jié)吧。但是工作總結(jié)怎么寫才可以吸引人,你掌握了嗎?下面是關(guān)于小學老師年度工作總結(jié)4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    關(guān)于小學老師年度工作總結(jié)四篇

    小學老師年度工作總結(jié) 篇1

      回顧20xx年的工作經(jīng)歷與成長歷程,收獲與思考并行,經(jīng)驗與設想同步,現(xiàn)從如下五個方面作以總結(jié):

      一、學習與服務相輔相成

      以往為了更好地完成學科教研工作,在數(shù)學學科方面,我重溫了初高中課本,同時閱讀了很多相關(guān)數(shù)學本體知識與教學理論的書籍,但由于學習內(nèi)容與實踐應用沒能有機的結(jié)合,多半是邊學邊忘。今年我改變了學習方式,不是先學后做,而是先做后補,也就是說我在實踐中反思自己的不足,然后再對應著查閱書籍學習相關(guān)的知識。這樣用一個,學一個,學一個指導一個,學用結(jié)合,相輔相成,取得了良好的收效。

      這要歸功于網(wǎng)絡研修,在一年的網(wǎng)絡研修中,與教師真誠的溝通與交流,直面教學中存在的問題與困惑,使我離教師越來越近了,離實踐越來越近了,在幫助教師探求問題答案與策略的同時,我也越來越自信了,在學科知識與教研經(jīng)驗方面都得到了充實,可以說網(wǎng)絡中對教師的指導與幫助,助推了我自身的學習與提高。

      二、感悟與活動相依并存

      本年度參與了很多教研與調(diào)研活動,讓我感觸最深的有四大活動,即:全國小學數(shù)學大賽、全市教學能手比賽、全市教育發(fā)展的調(diào)研、全年的網(wǎng)絡研修。

      今年五月我有幸觀摩了全國小學數(shù)學第九屆深化課程改革的課堂教學大賽,現(xiàn)場觀摩了16個省推薦的優(yōu)秀課例,又購買了16盤課例錄像,將大會的32節(jié)課聽全,就像品嘗了一席盛宴,令我激動不已。回來后的第一時間便將這份喜悅與收獲,借助網(wǎng)絡開展了“好課分享”的系列研修活動。通過現(xiàn)場觀摩、專家點評,以及網(wǎng)上與其他聽課教師的交流研討,我感受到了數(shù)學課堂的一種本質(zhì)的回歸,也看到了小學數(shù)學課堂教學未來發(fā)展的走向,即:走向?qū)W科本質(zhì)的挖掘、走向教學實效的突破、走向數(shù)學思想的深化、走向數(shù)學經(jīng)驗的建構(gòu)。這次活動,為我以后的教師培訓和教學指導工作奠定了新的起點;更重要的是在對照比較的過程中,我發(fā)現(xiàn)我們的理念并不落后,甚至有很多觀點與課堂設想要超過各省所推薦的優(yōu)秀課例,為什么我們的教學質(zhì)量與課堂教學的效度卻不高呢?帶著這樣的疑問,我在工作中繼續(xù)探索。

      在全市教學能手大賽中,我找到了些許答案。新課程的理念雖好,但很難落到實踐中,落到教師的課堂上。其主要原因在于老師們不能深入、正確的理解新課程的各種理念,會背不會做的現(xiàn)象比比皆是,多數(shù)教師是浮于表面、流于形式,只關(guān)注新理念,不研究新知識,導致課堂丟失學科本質(zhì)。要轉(zhuǎn)變這一現(xiàn)狀,首先要喚醒教師參與教研的熱情,使教師能夠自覺地在研中教、教中思、思中進,不斷的提升自身的專業(yè)素養(yǎng),提高課堂教學的質(zhì)量。

      第三個活動是全市教育發(fā)展的調(diào)研活動。我參與了基礎教育發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)研,并撰寫了“全市小學教育發(fā)展現(xiàn)狀的反思報告”。在這一活動中,我看到了一些教育現(xiàn)實,很多問題在社會大環(huán)境的背景下、在多年形成的各種機制的制約下,令人無奈。但我不能因此而放棄職業(yè)理想,更不能順勢隨波而丟掉自我,正如丁蓉老師所說:要接受自己改變不了的,同時也要堅持改變自己能改變的。在諸多現(xiàn)實問題中,教學評價的標準單一、校本教研的虛張聲勢、教師隊伍的弱勢群體這三大問題就是我要努力改變的,作為學科教研員有責任、有義務,幫助教師、幫助學校走出三大問題的困擾。

      關(guān)于教學評價標準。

      在兩年多的教研經(jīng)歷中,讓我深深體會到?jīng)]有標準,一切將亂無章法。無論是教師對學生的評價,還是學校對教師的評價,也包括教研員對課堂教學及學科教師的評價,都存在著單一性和隨意性。定量評價往往只看硬件與分數(shù),而定性評價則僅僅取決于評價者的個體傾向,這就導致教與學的功利性越來越嚴重,導致教師培訓與教學指導中公說公有理、婆說婆有理、教師不知聽誰的好的混亂現(xiàn)象。究竟什么樣的數(shù)學課才是好課?什么樣的數(shù)學教師才是優(yōu)秀的教師?有了標準才會心中有數(shù)、研中有據(jù)、教中有序、學而有效。因此我的任務就是根據(jù)本市實際與學科特點,協(xié)同縣區(qū)教研員與基層學校的教師代表,完善相關(guān)的評價標準,為基層的教學實踐亮出標桿,為行政部門的評價督導提供參考,做好參謀。

      關(guān)于校本教研發(fā)展。

      自新一輪課程改革以來各縣區(qū)的典型校,在校本教研與校本培訓方面取得了很多喜人的成果,但不排除還存在很多死角。有規(guī)劃無落實、有活動無效果、有經(jīng)驗無推廣、有框架無細節(jié)的現(xiàn)象都或多或少地存在,一談到校本教研與校本培訓,多數(shù)老師能夠想到的就是記了多少筆記,搞了幾次教研活動。個人認為,當前的校本研修的發(fā)展缺少的不是宏觀思路,而是微觀的做法,例如:教研主題從哪來?問題解決是什么?培訓內(nèi)容選哪些?教師提高目標是什么?只有將這些細節(jié)問題分析好,才會引領(lǐng)校本教研的新發(fā)展。因此,我在指導基地校的網(wǎng)絡研修活動中,總是先聽課、再診斷,對癥開方定主題;先征集、再歸類,按需供給做培訓。這樣做的目的就是引導基層學校的業(yè)務領(lǐng)導,根據(jù)本校實際開展校本研修活動,收到了良好的效果。與此同時,我還積極地借鑒各部門主任大連考察帶回來的研培經(jīng)驗(問題課題化、課題課程化),將問題集成研究的主題,將主題研培凝成校本的課程,并通過網(wǎng)絡平臺實現(xiàn)校際間的交流。

      關(guān)于學科薄弱教師。

      以前我的視角局限于看得見的地方,只關(guān)注到了學科骨干的培養(yǎng)與城區(qū)教師的課堂教學指導,所采取的方式是相關(guān)教育理念及實踐策略的合作交流、共同研究。調(diào)研中我聽到了農(nóng)村教師的心聲,他們渴望學習、渴望提高,但是苦于不知道學些什么、不知道該到哪里去學。回來后,我聯(lián)系了幾所農(nóng)村基地校取得了聯(lián)系,收集了老師們的一些教學案例,認真分析,并努力尋找對策。根據(jù)我的初步了解,用培養(yǎng)骨干、課堂跟蹤、專題研討等方法,似乎都不能很好的解決問題,使全市小學數(shù)學教師中的弱勢群體在短期內(nèi)得以轉(zhuǎn)化。他們的需求更傾向于實踐知識,希望能得到最直接的指導。因此,我設計了農(nóng)村教師專業(yè)發(fā)展的實施方案,恰好與我市的4583工程的芳甸工程相結(jié)合,采取課例研究與資源共享的方式,將理念融于實踐,做中學、學中研、研中進。同時發(fā)揮小學數(shù)學研修團隊的輻射作用,城市反哺農(nóng)村,使全市小學數(shù)學教師專業(yè)素質(zhì)得到均衡發(fā)展。

      第四個活動是全年的網(wǎng)絡研修,除了每周一次相約的主題教研活動以外,本年度還增加了基地校的教研活動,通過網(wǎng)絡平臺,對基地校的校本教研給予指導,對一線教師教學中遇到的問題給予釋疑。從網(wǎng)絡成員的.個人成長看,網(wǎng)絡教研成就了一些教師,他們在兩年多的網(wǎng)絡研修中,對教材的把握、對問題的分析以及對課堂的評價,都有了一定的提升。例如乾安一小的張孝紅,從最開始不敢交流、無話交流,到現(xiàn)在的能交流、能指導研修主力,見證了網(wǎng)絡研修是一種循序漸進的跟進式的培訓方式,是教師實現(xiàn)專業(yè)成長的最佳平臺。在小學數(shù)學教學能手評選第三關(guān)入選的教師中,有三分之一是網(wǎng)絡成員,這也是一個很好的例證。

      關(guān)于基地校的建設。

      本年度共發(fā)展了9所網(wǎng)絡研修基地校,做的比較好的有前郭白依拉嘎小學、寧江實驗小學、乾安一小、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中心校和油區(qū)鉆井小學。為了給基地校更有針對性的建議和指導,我對基地校的數(shù)學教師進行了全員聽課、診斷,有的是實地聽課、有的是上交光盤,聽課后跟教師個別交流,最后再集中會診,這樣的活動深受老師們的歡迎,也得到了基地校領(lǐng)導的認可。各基地校結(jié)合校本教研主題,在網(wǎng)絡上進行小問題交流、對主題的確定、問題的設計、活動的開展以及課堂的設計逐一研究,收到了良好的效果。

      這些活動給我最大的感悟就是網(wǎng)絡是我服務基層的最佳途徑,是實現(xiàn)個人專業(yè)成長的最佳平臺,一年來,我的研修團隊已經(jīng)擴大到一百多人,并與外地(XX萊城、唐山豐潤、XX)研修團隊形成了網(wǎng)絡研修聯(lián)盟,與各地的教研員建立了長期的合作關(guān)系。不足的是在研修中,各縣區(qū)的數(shù)學教研員與兼職教研員沒能充分地發(fā)揮作用,我如何將這些力量團結(jié)起來,更好地通過網(wǎng)絡平臺給一線教師更多、更優(yōu)的服務是我的又一個思考……

      三、培訓與反思形影相隨

      本年度我承擔了9個專題21課時的講課任務,應邀到基層學校開展了3個專題的講座,應邀到XXXX區(qū)進修學校做了2個專題的講座。

      從數(shù)量上看,似乎很有成就,但是每次講課或培訓后,我卻沒有感受到那份成功的愉悅,反而是失落的心情越來越重;仡櫰饋,我有如下反思:

      反思1:供需不一少共鳴。

      每次講課的專題或是學院給定的,或是自己根據(jù)實際確定的,因此在培訓中很難與全部聽課教師產(chǎn)生共鳴,老師們聽得不溫不火,似乎沒有真正的參與和經(jīng)歷,所以我感覺到他們聽了就忘了,因此失落。

      反思2:眾口難調(diào)調(diào)眾口。

      我們的培訓多是集中形式的,無論學科、無論學段,不同的個體組成了一個相同的群體,聽的是一個內(nèi)容、學的是一個理念,但是卻不能產(chǎn)生同樣的效應。個體的差異是真實存在的,我們都知道眾口難調(diào)的道理,卻偏要去調(diào)試眾口,這不失是一個挑戰(zhàn),但做起來真的很難。給我的思考就是如何能轉(zhuǎn)變培訓的方式,滿足教師的個性需求?就象美國沒有全班形式的家長會一樣,他們都是一對一的,我們的培訓是否也可以嘗試根據(jù)個性特點與需求開展有針對性的培訓,讓點單制成為現(xiàn)實。

      反思3:欲放還收兩為難。

      看專家的講課總是游刃有余,收放自如。而我的二十幾次培訓講課中很少有這樣的感覺,也想放開手,嘗試參與式的培訓,讓老師們的思維動起來,但常常是心有余而力不足。也許這是因為我個人的積淀不夠,因此而失落。在這些培訓中只有三次讓我自己滿意,一次是關(guān)于“教學反思與教師專業(yè)成長”的骨干培訓;一次是關(guān)于“網(wǎng)絡研修與教師自我提升”的基層講座;還有一次是教育技術(shù)的最后一次講課(教育技術(shù)共講了7個班次,每次講課后我都再次修改講稿。)這讓我反思到“收”與“放”不是講課是否成功的標志,心里“有”或“無”決定了培訓的成敗。這三次講課之所以令我滿意,收放自如,是因為我深入的思考了,研究了,經(jīng)歷了,因此我講的內(nèi)容不是書本的知識,而是我內(nèi)化的體驗,這樣才會令教師更加信服。

      反思4:形神具散無專攻。

      從所講的專題上反思到,自己是在為了完成任務而備課,沒能將教研員的培訓與指導當做一種專業(yè)分享。有人說教研員應當是“一專多能”的,我很贊同,也深有體會,因為教師可以說“不會”、“不行”,教研員卻不可以。再如,孫鶴娟廳長所說的,“學科教研員就是學科市長”,我理解的“學科市長”就是要展“一!彼L,而我的工作恰恰缺少這份專攻,這讓我倍感慚愧。

      因此,在以后的工作中我將努力突破,在學科研究方面有所建樹。在回顧與總結(jié)的這段時間里,我也有所頓悟,當前小學數(shù)學教學中最大的問題是三維目標的脫節(jié)、虛化,導致的教學低效。這就應當是我研究的切入點,而且目標教學是我們王主任的一個研究成果,我應當學會站在巨人的肩膀上,繼續(xù)研究目標教學的深化發(fā)展,在以往的一維落實走向今天的多維發(fā)展,更好地指導和服務學科教學。我想,有了自己的專項專攻,就如同有了自己的專利,才有機會成為學科的品牌,才能更好地引領(lǐng)我的學科闊步向前!

      四、科研與教研互相促進

      在國家級課題“有效研修”的研究中,我做了大量的工作,撰寫了研究報告與研究論文,并獲得了國家一等獎,同時將研究的過程性材料匯編成集,制作了研修成果光盤,為日后的校本研修的研究與實踐積累了資源。同時有兩項省級課題結(jié)題,取得優(yōu)秀成果一等獎。這些成果的取得源于實踐、源于教研。

      因此,我覺得科研與教研是相互促進的,在教研實踐中做了,想了,再加以提升就是科研成果。無論教研還是科研,我所關(guān)注都是相關(guān)網(wǎng)絡研修的模式的研究,雖然這一點也很重要,但作為數(shù)學教研員的我,相關(guān)數(shù)學學科的研究顯得弱了一些,在網(wǎng)絡研修中,今年的學科主題是“數(shù)與代數(shù)”的研究,全年52次網(wǎng)上相約,對數(shù)與代數(shù)領(lǐng)域的“數(shù)的認識、數(shù)的運算、估算教學、問題解決”幾個小專題進行了研討與思考,積累了相關(guān)研究的博文200多篇,僅做了兩個學科專題的講座,沒有發(fā)表,因此,明確了日后的研究除了教研方式方法以外,還要回歸學科,在數(shù)學研究方面有所成就。

      五、成己與成人齊頭并進

      我堅持自身建設與教師成長同步進行,作為教研員取得怎樣的成績都不足為奇,而學科教師的發(fā)展、基地校的發(fā)展,才是我最大的成就,因為我的角色就是橋梁與紐帶。

      在指導教師個人發(fā)展中,有6名教師獲得市級優(yōu)質(zhì)課獎,4名教師獲得國家優(yōu)秀課獎,7名教師在國家征文中入選,13名教師的論文在省級刊物上發(fā)表。在指導的基地校教研中,1所學校獲得國家先進團隊獎(寧江實驗小學),1所學校在縣區(qū)校本教研活動中獲得優(yōu)秀校(白依拉嘎小學)。這些來自基層學校與一線教師的成績是我最大收獲,也因此而感覺到做為教研人的幸福和快樂。有人說先成己后成人——踏實;有人說先成人后成己——無私。我說:成己成人齊頭并進——幸福!

      最后以孫鶴娟廳長的“五讓”結(jié)束我的總結(jié),因為這將是我努力的方向:

      讓學習成為理性的自覺

      讓實驗成為工作的常態(tài)

      讓討論成為習慣的話語

      讓服務成為學人的操守

      讓立說成為職業(yè)的追求

      祝福我和我的團隊,20xx更進一步!

    小學老師年度工作總結(jié) 篇2

      遵守紀律方面

      本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

      工作業(yè)績方面

      隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高,本人在教學之余,還擠時間自學教育教學理論并積極進行各類現(xiàn)代教育技術(shù)培訓,掌握了多媒體課件制作的一些方法。上學期我應上級的號召,積極到邊遠學校支教,在支教學校發(fā)揮自己的光和熱,受到支教學校領(lǐng)導的一致好評。被評為市級支教先進個人。這學期,五星學校承擔了課題研究的工作,在此項工作中,我先后承擔了課題研究展示課的任務,并受到領(lǐng)導的好評,經(jīng)過學校評價組評比為一等獎。而且自己對自己所研究的關(guān)于“自主學習的有效性”也有了一定的理解。在學校組織的青年教師課件比賽中被評為二等獎。

    小學老師年度工作總結(jié) 篇3

      一、愛崗敬業(yè)、嚴謹治教

      本年度我認真學習新的教育理論,及時更新教育理念,積極參加各級各類培訓,依舊把學生的利益放在第一位,用愛心、耐心去關(guān)注每一位學生,不斷提高自身素養(yǎng),與學生關(guān)系融洽,做他們的良師益友。

      二、廉潔從教、鉆研業(yè)務

      認真學習“五不準”、“五必須”、“師德師風建設”的“八個倡導”“八個禁令”,用高標準、嚴要求履行教師的職責,廉潔從教,無私奉獻,在業(yè)務上狠下功夫,響應為“六項技能大練兵”的號召,不斷學習,不斷進步。

      三、天道酬勤,開拓進取

      我從不因為私事耽誤工作時間,并積極運用有效的工作時間做好份內(nèi)的工作,努力探索“學生課堂”,打造高效課堂,提高教學效率,“一份耕耘一份收獲”本年度無論是開放日講課、聯(lián)片教研活動還是日常教學活動我都有了很大的收獲,有了新的突破。

      這一學期即將畫上句號,但這不是我理想和向往的終點,因為我期待著新學期的開始,在期待著更大的進步,期待取得更好的成績。

    小學老師年度工作總結(jié) 篇4

      從XX年7月來到xxx小學任教以來,不知不覺已經(jīng)走過了一年,在這一年中我完成了從學生到教師的角色轉(zhuǎn)變,在工作中深刻體會到了教師的艱辛和快樂,對于教育的認知更加深刻,愿意為了每一個孩子的成長付出自己的青春和汗水。一個學年的工作已近結(jié)束,我受益良多,學校其他老師對我這個新丁的幫助也讓我得到更大的成長,F(xiàn)在我談談這一年的得失,以便取長補短,促進自己業(yè)務水平的提高。

      (1)注重師德修養(yǎng)

      身為一名人民教師,我嚴于律己,愛崗敬業(yè),廉潔從教,關(guān)愛學生,為人師表,盡心盡力教書育人。平時認真深入進行政治學習,做好政治學習,提高自己的政治思想素養(yǎng)。本學年按教委要求認真學習了《致加西亞的信》和《做卓越的教師》兩本教育書籍,認真撰寫讀書筆記及心得體會。認識到忠誠、責任、愛心、勤奮、實干等品質(zhì)對做好教師工作的重要性。同時學習師德先進事跡,如:學習張麗莉老師和東石鎮(zhèn)蓮山小學教師的先進事跡,學習他們的高尚師德,關(guān)愛每一位學生,提高自己的師德修養(yǎng),在教育教學中注意滲透德育目標。在工作中服從安排,認真負責,人際關(guān)系融洽。

      (2)工作得失

      通過一年的教學實踐,所教的學生對科學的興趣越來越濃厚,在問題發(fā)現(xiàn),假設提出,設計實驗方案,實施實驗能力,數(shù)據(jù)收集分析,知識拓展延伸和應用等方面有了不同程度的提高。本學年我組織了多種多樣的科學學習活動,如科學實驗活動,科學小制作,科學手抄報,學習互助小組等等,讓學生樂于學,敢于想,勇于做,將知識和實踐結(jié)合起來,使學生思維和實踐能力有所提高。但在工作中還是暴露出自己很多不足的地方,如課堂掌控能力還有待加強,對部分教學重難點的詮釋還不夠老練,教學語言的簡潔度有待提高。

      (3)認真鉆研教學

      這一學年我被安排擔任四年級、五年級和六年級的科學科教學工作,按照新課程標準的要求,按時保質(zhì)地完成教育教學工作,努力探索適合自己的教學模式,形成屬于自己的教學風格。本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課,深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中,我認真研究教材,分析學生的認知水平,力求準確把握每節(jié)課的重點和難點。并注重參閱各種資料,制定符合學生認知水平及相應知識掌握程度的教學方法及教學形式。根據(jù)本學科特點,培養(yǎng)學生的集中思維和發(fā)散思維,著力培養(yǎng)學生的科學探究技能和創(chuàng)新意識。認真設計教案,并不斷歸納總結(jié)教學經(jīng)驗,促進自身教學水平的提高。在此基礎上還總結(jié)撰寫教育教學隨筆及《培養(yǎng)學生科學技能與方法的探究》和《從疑出發(fā) 探究新知——探究式課堂教學策略》的教學論文。上課時注重學生學習主動性的發(fā)揮,發(fā)揮自己作為教師在學生學習中的主導性作用,有意識的培養(yǎng)學生思維的嚴謹性及邏輯性,著眼于學生學習方法的養(yǎng)成,尊重學生,發(fā)揚教學民主,建立互助學習小組,促進學生自主學習,使學生在競爭和互助的氛圍中不斷提高。另外我致力于培優(yōu)轉(zhuǎn)后,讓不同的學生在科學上得到不同的發(fā)展。作為新教師,我一直在邊教邊學,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,向優(yōu)秀教師和教學經(jīng)驗豐富的老教師學習,取長補短,爭取盡快成長為一名優(yōu)秀的人民教師。

      (4)堅持業(yè)務學習

      作為一名新教師,我渴望盡快地成長。教委辦和學校也安排了多種多樣的培訓和學習的機會。經(jīng)過新教師業(yè)務培訓,十校聯(lián)動新教師教學設計能力提升專題培訓活動,校內(nèi)的公開課、教研活動和XX年小學科學“指導學生學習科學技能和方法”主題研訓活動等,我受益匪淺。盡管工作很忙碌,但是這些培訓和學習也很充實和富有趣味,學習了許多先進的教育教學理論,進一步驗證了自己在學校時學到的相關(guān)教育教學知識,深刻領(lǐng)會新課標精神,也在工作中反思自己的教學活動,研究學生,探究教法,積累經(jīng)驗,逐步樹立起以學生的全面發(fā)展為目的,以教師為主導、學生為主體的新的教育教學觀。

      因此,我還要注重提高自己的教學技能,踐行終身學習的師德要求。一年來的教學工作,有付出有收獲,有挫折有成功,有探索有反思,有學習更有成長,在未來的工作中,我還會堅持學習,錘煉技能,在實踐中積累,在積累中反思,在反思中成長。

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