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  • 年度工作總結

    時間:2022-08-06 21:44:02 年度工作總結 我要投稿

    【精選】年度工作總結6篇

      總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編幫大家整理的年度工作總結6篇,歡迎閱讀與收藏。

    【精選】年度工作總結6篇

      年度工作總結篇1

      一、20xx年主要工作

      20xx年,我辦在區委、區政府和開發區管委會的正確領導下,深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神,緊緊圍繞區委、區政府的重大決策部署,積極創新管理制度,加大監管力度,構建工程建設領域誠信體系,不斷提升政府投資項目監管和公共資源交易管理水平。其中智慧監管系統應用、不良行為積分制管理、違法行為專項整治行動等做法得到《浙江日報》、《寧波日報》等省、市媒體的宣傳報道。

      (一)創新制度,服務發展,項目推進與監管力度得到進一步加強。

      1、研究制訂《xx區公共資源交易管理辦法》。為進一步明確公共資源交易范圍、統一交易規則,建立并完善與市場經濟相適應的交易機制,加強對交易活動的監督管理,提高公共資源配置的效率和質量,我辦認真梳理了國家、省、市、區相關規定以及各單位的職責,起草了《xx區公共資源交易管理辦法》(征求意見稿)。

      2、制訂出臺多項小型工程管理制度。為進一步減輕街道(鎮)建設壓力、發揮區級部門專業優勢,更好服務建設大局、預防腐敗,會同區相關部門出臺了《xx區街道(鎮)小型工程項目評審管理暫行辦法》、《xx區街道(鎮)小型建設工程質量監督管理辦法(試行)》等辦法。至10月底已促進105項小型工程的概、預算納入評審,合計金額34976萬元,其中已評審預算項目65個,預算凈節約金額1370萬元,效果明顯。20個項目納入區住建局的質量監管,通過上門服務、現場指導、隨機檢查等的形式,小型項目的質量、安全得到有效控制。

      3、服務和推進重大項目建設。一是年初走訪調研各行業主管部門、建設單位、街道(鎮),細致了解項目推進過程中存在的問題,為項目各實施主體提供前期業務指導和政策咨詢。二是積極參與生態文明館建設、海域招投標、國際海洋城等20多個項目的協調,推進“五水共治”、“三改一拆”項目,在主動服務中推進建設項目規范實施。三是配合區農污辦擬定出臺《農村生活污水計價規則》,積極參與商討,并提出具有建設性、切實可操作的意見,有效解決了在農村生活污水治理中存在的最后50米的政策性問題、計價問題、入戶補償標準等,為順利推進農污治理項目提供依據。

      4、全面應用智慧監管系統。制訂出臺《政府投資項目智慧監管系統應用管理辦法》,進一步明確各部門職責,保障系統運行,充分發揮監管系統的監督功能。實現監管系統的功能再升級。目前,有389個項目納入智慧監管系統管理,涉及投資額270、3億元。今年對系統進行了升級改造,整合各行業主管部門的信息資源,將不良行為積分管理納入到監管系統,目前已經錄入四條不良行為信息,建立小型工程網上招標和工程管理系統,并納入智慧監管系統,逐步建立大數據、大監管格局。

      (二)落實檢查,查處問題,建設市場得到進一步凈化。

      1、實施違法行為專項打擊行動。為進一步凈化我區建設市場,確保建設工程質量和施工安全,著力解決因違法行為而影響、制約工程質量、施工安全、工程進度以及社會穩定、公平交易等突出問題。出臺《嚴厲打擊政府投資項目施工轉包違法分包等違法行為的工作方案》,對我區政府投資項目中違法發包、施工轉包、違法分包以及掛靠行為開展專項打擊整治。目前已梳理70個在建政府投資項目的自查自糾和行業排查資料,通過排查對其中的6個項目開展重點抽查。通過針對性地、開創性地、有效地檢查核實,使隱藏較深的施工轉包、違法分包及掛靠等違法行為線索浮出水面,發現涉嫌違法行為項目4個,為下一步行業主管的認定工作找準了目標、極大地震懾了違法行為的'相關單位和相關人員。

      2、依法處理投訴,嚴肅查處問題。今年受理項目的書面投訴、舉報、市長電話、區長信箱等反映的事項共10起,所有事項均及時受理、及時調查、及時轉送,有理有節、穩妥協調、合理答復、依法處理,無不良影響。今年查處了xx區路名牌門牌制作安裝及廣告經營招租項目開標程序違反規定等4起突出問題。

      3、開展四項專項檢查。一是制訂出臺《關于開展領導干部違規干預工程建設情況監督檢查工作的實施方案》,緊盯項目建設管理中的關鍵環節,通過單位自查、行政部門監查,牽頭單位抽查等形式,組織各單位每月填報進展情況,將嚴禁領導干部違規干預工程建設領域的監督檢查活動貫穿于政府投資項目過程,進一步規范了政府投資項目管理行為。二是開展超概專項檢查。根據省巡視組反饋的銀杏社區活動中心項目超概專項問題,開展完成了對該項目的檢查工作,對項目的全過程進行了檢查、對超概的數據進行了分析、對存在的問題進行了解剖。三是開展拆除工程發包專項檢查。根據省巡視組反饋的白峰華峙等拆除項目發包不合規的專項問題,實施全區街道(鎮)自查活動,并對白峰華峙等拆除項目發包過程中存在的問題展開專項檢查,已取得相應的決策過程、合同等相關資料。四是組織各行業主管部門對20xx年的小型工程檢查發現的問題開展落實整改情況回頭看檢查。促進了柴橋青坑山塘整治工程、大碶鄔隘農村生活污水項目等5個項目存在部分質量問題的返工整改;對小港街道方前村污水治理等項目存在多計工程造價的問題,已促進追回相應的多計款項13、58萬元;政府性資金建設項目擅自下放至村的現象已得到消除,今年以來,未有違反規定轉移項目的現象。

      (三)守信激勵,失信懲戒,工程領域誠信體系建設得到進一步提升。

      1、深化預選承包商制度,提高工程管理質量。我辦會同區建筑工務局、住建局等相關單位,擇優產生20xx年度政府投資項目房屋建筑、市政基礎設施預選承包商名錄共81家。產生水利工程預選承包商名錄24家。根據招投標改革方案要求,此次預選承包商首次推行誠信約談與告知制度,并在全省率先推行預選承包商重要信息及得分組成網上公示,進一步推進評選活動陽光透明。實施預選承包商制度后,我區政府投資項目工程質量有很大提高,20xx年度9個工程獲市建設工程結構優質獎,19個工程獲市標化工地,3個工程獲浙江省錢江杯獎(優質工程)。

      2、全省首推不良行為積分制。為深化落實《XX市公共資源交易“黑名單”管理辦法》和《xx區(開發區)建設領域和政府采購市場主體不良行為記錄和公示辦法》,構建全區統一的公共資源交易體系信用信息查詢應用平臺,制訂出臺《建設市場主體及政府采購供應商不良行為積分制管理細則》,對企業和個人在參與項目建設和政府采購管理過程中被行政處罰、處理的,進行積分累加,施以相應懲戒。整合部門處罰處理結果,統一積分標準,統一查詢平臺,實現企業和個人的不良信息進行全方位串聯,實現互通互用,將失信懲戒機制真正落到實處,著力提升工程領域誠信體系建設。

      年度工作總結篇2

      俗話說站在巨人的肩膀上能讓你站得更高看得更遠,工作總結就是工作中的一個巨人,在工作中,你只有及時做好了工作總結,你才能更加完整的掌控之前的知識并加以有效的利用,從而能將目光放的更遠。下面是小編給大家分享的有關酒店工作總結的信息,僅供參考。歡迎關注更多相關信息。下面是一篇酒店工作總結與計劃。

      一、經營狀況

      截止12月中旬,餐飲部共實現銷售收入xxxx萬元,其中xxxx收入xxxx萬元,xxxx收入xxxx萬元;較去年同期增長xxx萬元,實現了經營指標較去年同期增長xx%以上的目標。

      完成了集團公司和其他會議團隊的接待任務,重大投訴率為0。

      二、管理狀況

      1、按照現代企業管理制度成立酒店管理公司

      20xx年,餐飲部在賓館“全面規劃,分步實施,大膽實踐報告”的改革思路指導下,立足館情,因地制宜,按照現代企業制度的架構成立了xxxxxx酒店管理有限公司。公司的成立為全館的可持續發展,為賓館社會化改革的深入、規范化縱深推進奠定了堅實的基礎。公司成立了董事會和監事會,實行董事會領導下的總經理負責制。具體做了以下幾項工作:推薦閱讀:20xx年個人工作總結

      ⑴、xxxxxx酒店管理有限公司的`成立

      ⑵、完成了與公司申請注冊相關的各項手續,進行了工商行政注冊登記,辦理了正式的企業營業執照。

      完成了集團公司和其他會議團隊的接待任務,重大投訴率為0。

      二、管理狀況

      1、按照現代企業管理制度成立酒店管理公司

      xx年,餐飲部在賓館“全面規劃,分步實施,大膽實踐”的改革思路指導下,立足館情,因地制宜,按照現代企業制度的架構成立了xxxxxx酒店管理有限公司。公司的成立為全館的可持續發展,為賓館社會化改革的深入、規范化縱深推進奠定了堅實的基礎。公司成立了董事會和監事會,實行董事會領導下的總經理負責制。具體做了以下幾項工作:

      ⑴、xxxxxx酒店管理有限公司的成立

      ⑵、完成了與公司申請注冊相關的各項手續,進行了工商行政注冊登記,辦理了正式的企業營業執照。

      ⑶、順利完成了租賃和經營xxxx餐飲的工作,理順了與賓館接口的各項工作。

      ⑷、組建了公司運營機構,完成了公司定員定編工作。設立了餐飲經營項目部、財務部和綜合部。

      ⑸、制定了酒店管理公司工資方案,并透過了xxxx的審核。新的激勵體系,激勵政策更趨市場化。員工的收入與工作業績、勞動貢獻及業務技能掛鉤,新的工資方案中不僅僅要員工們關心營業收入,還要關心和掌握每月的成本和利潤,讓每位員工養成會算賬的習慣,做到心中有數。在工資分配上對重點崗位和工種傾斜,使各崗位員工的業績、勞動與其所得相符。透過績效改革,拉開了新、老員工和重點崗位、普通崗位的工資差距,最大限度地調動員工的工作主動性、用心性和創造性。

      年度工作總結篇3

      假期是同學們實踐體驗的好機會,為了讓學生們擁有一個充實、快樂而又有意義的假期,學校根據上級領導下達的文件精神,結合我校的情況精心安排、制定了極富實踐性的寒假活動計劃,這些活動深受家長及孩子們的歡迎。在這個假期里,同學們能按照學校的要求,獨立完成假期做業,干力所能及的家務,積極參加少先隊員的“六個一”活動,取得了可喜的成績。下面,將我校寒假實踐活動作以總結。

      一、在紅領巾讀書活動中獲得了知識,鍛煉了能力

      假期是放松、休息的時間,更是獲取多方面知識的好機會。閱讀課外書籍是同學們在假期最喜歡做的事。表現突出的有:四年級讀書380本,三年級班讀書267本,五年級讀書230本,六年級讀書204本。其中同學能每天讀書,而且堅持寫假期日記,三年級同學不僅閱讀了大量的'課外書和報刊,還認真了寫讀書筆記,提高寫作能力。假期里同學們獲取更多的知識,提高了能力。全校同學在假期共讀書1816本。

      二、在新春孝敬活動中,學會感恩

      我校號召全體少先隊員、兒童團員利用假期在家幫助家長做力所能及的事,開展“當一天家”活動,體驗家長的辛苦,在實踐中體驗父母的辛苦,學會感恩。有的學生利用壓歲錢給父母、長輩多個驚喜,有的和父母共同制作年夜飯,有的請父母講撫育子女的一、二個難忘的故事。這些點點滴滴的事都代表著一顆顆感恩的心。

      三、創新的金鑰匙在“誠信伴我行中”開啟

      在開展“我與網絡共誠信”活動中,假期里同學們能積極主動上網查找并收集有關資料,表現突出的有:五年級馮靜制作了“誠信伴我行”漫畫及電子文稿,內容健康,精制美觀;二年級同學積極開展“誠信小報”并辦電子報,同時借助校園網,開展網上交流加強家校聯系。三年級李凱在網上搜集誠信故事,2月11日參加了拼音英語大賽。同學們在實踐中創新思維得到進一步的發展

      寒假生活是短暫的,卻又因為活動的點綴而顯得豐富多彩,使廣大青少年愉悅了心情,鍛煉了意志,增長了才干,獲得了在課堂內難以獲得的知識,達到了安全、健康、有益的目的。新的學期已經開始,讓我們創建“人文校園、活力校園、和諧校園”不斷努力,攜手共進,在新的學期取得更大的成績!

      年度工作總結篇4

      一年來,教導處在校長的正確領導下,在全體師生的支持下,始終堅持:“德育為首、質量為先、育人為本、和諧發展、創家長放心的學校、辦人民滿意的教育”的辦學理念,堅持以教師為主導、以學生為主題、以建設優良的“校風、教風、考風、班風”為重點;以抓質量為核心;以豐富多彩積極向上的校園文化建設為載體;以服務師生為宗旨;以建設“文明、和諧、平安”的校園為目標;開展“抓學風、轉教風、促質量,抓安全、促和諧、保平安”的活動,全面貫徹黨的教育方針,積極推進課程改革,大力開展校本教研活動,鼓勵教師相互學習,抓住機遇派出教師參加學習培訓,在全體師生的共同努力下,取得了一些成績,現總結

      一、明確質量目標,分配教學質量包抓。

      學年處我校及時召開教研組,年級組,班主任會議,確定我校教學質量發展目標,并按上級要求實施學校領導包抓年級制度,全體教師樹立質量意識,目標明確,干勁十足。

      二、質量管理逐步走向規范化、精細化、科學化。

      學期初,修訂并完善了各類教學質量管理制度,特別是《教師績效工資實施方案》和《年度考核方案》對常規教學的每一環節都實施量化,充分體現了以人為本的理念。

      2、堅持科學管理,努力使學校走上民主科學的軌道,各種制度的實施,都在教師完全認可的前提下實施,制度的落實,教導干事全部負責,存在問題及時提出改正意見。

      三、深化課改,發揮部室作用,全面提升教育質量。

      扎實培養了一批教學骨干教師和學科帶頭人,通過組織教師開展匯報課、示范課、優質課活動,取得了豐碩的成果,劉小平、張佳萍、倪玉峰老師被評為“教學能手”。

      2、緊抓教學質量不放松,實施單元過關、月考制度,經過共同努力,成功培養了常康等35名學生進入高一級學校學習。

      3、開展教研活動,轉變教法促進質量提高,姜瑛、宋軍峰教老師的教具制作受到縣上表彰,閆婷、吳淑芳等9位老師所任學科教學在縣上質量評比中獲得優異成績,受到學校表彰獎勵。

      4、重視教師培養和學歷提高,鄭雪麗、郭任婷、閆婷等3名教師參加省、縣級教師業務培訓,夏玉、趙冬梅2位老師獲得本科學歷;劉玉柱、王宏亮、寇亞麗老師的教學論文在各級刊物發表。

      5、重視特長生培養,正常開設體音美課程,想辦法調整老師,我們組建了體育鍛煉隊、音樂培養組、美術訓練組,一批體音美專長學生得到專業化訓練,適時舉辦春季運動會、元旦越野賽,慶“七一”文藝匯演、迎元旦文藝匯演。使學生的.特長得到培養。

      6、開展“差生轉化“和”學困生幫扶“工作,本學期七年級、八年級、九年級教師分別確定了30名幫扶學生對象,責任到人,包抓目標明確、效果顯著。

      7、重視期中考試和質量分析,及時召開家長會,了解學生各方面情況。

      8、對學生進行學習行為習慣養成和學習方法教育,激發學生學習興趣。

      9、重視遠教工作,充分發揮遠教作用,遠教教師工作認真負責,天天起床第一件事就是打開資源衛星下載裝置,下載資源,抽出時間,及時刻錄,整理編目錄,以供全體教師使用;扎實培訓畢業生,提高為農服務水平;鼓勵教師利用多媒體上課,豐富課堂內容,提高從教水平。

      10、發揮實驗教學的作用,開展分組實驗、演示實驗、自制教具完成實驗,讓學生在實驗中發現規律,發現定律,體驗成功的喜悅,培養良好道德情操和學習興趣。

      11、圖書管理人員,管理規范,克服困難,充分利用課余休息時間(每周一、四兩次),盡最大可能地開放圖書室,豐富學生知識視野,拓寬見識,極大地促進學生各科的學習。

      四、加強教育,增強安全防范意識。

      按上級要求開設安全課,及時檢查安全教案、作用,充分利用例會,班團活動時間開展安全教育收效良好。

      總之,一年來,各項工作都開展有序,取得了一定的實效,在新的一年里,我們教導處人員,一定實施高標準,嚴要求,科學的管理,促進我校教育教學質量大幅度提高。

      年度工作總結篇5

      20xx年2月2日,我有幸成為北京超圖一員,應聘為公司的java軟件工程師。入任職以來,在部門領導的帶領下,自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。

      20xx年里我主要完成的工作有三方面:

      1、荊門石油石化巡檢系統的調研和開發。

      該項目是我工作以來第一次涉及到調研,對我來說算是一個不小的挑戰。在調研過程中,讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由于自己的工作經驗不足,在調研工作中體現出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求,有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求,也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題,這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統的開發工作中,讓我進一步鞏固和加強了自己的開發能力。

      2、電信12530增值業務的開發與維護。

      從5月以來我就開始接手公司的主要業務之一,12530電信增值業務。由于前面負責這個項目的同事突然離職,導致這個項目的.交接工再做得不夠好,對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目,馬上就需要新上一個投票活動,并要對一些主要代碼進行修改,讓我倍感壓力,幾乎都快放棄。最后在金總的指導和鼓勵下,順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后,為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難,我將這個項目的相關技術文檔補充完全,保證別人能夠順利的進行該項目工作。通過這個項目,讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力,也讓我找到更多自信。

      3、襄樊、鄂州家政網絡服務中心的開發與實施。

      在這兩個項目中,除了承擔開發工作以外,也逐漸涉及到項目管理的職責,讓我在個人能力上有所提高。為了這兩個項目能夠順利完成,除了完成自己的工作外,還主動關心其他同事的工作完成情況。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高。將襄樊、鄂州家政網絡服務中心順利實施,為我公司拿下湖北省其他市的家政網絡服務中心奠定基礎。在工作之外,我也注重個人能力的提高。工作之余,主動學習一些新技術,與同事溝通配合,搭建一個ssh的開發框架。也學習springsecurity知識,這些新知識的積累,對我以后的工作有很大幫助。

      工作展望:

      1、將學習的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架,進一步完善框架。

      2、利用搭建的ssh框架,開發一套oa系統平臺。

      3、做好襄樊、鄂州家政網絡服務中心的維護工作。

      4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網絡服務中心,繼續開發和實施湖北省其他市的家政網絡服務中心。

      5、繼續學習新技術,努力提高自己的個人能力。為以后能夠更好,更順利的工作奠定基礎。

      6、希望通過自己的進步和努力,能為公司的發展做出自己的貢獻,體現出自己的價值。

      年度工作總結篇6

      踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。選擇了教師,也就選擇了無悔的人生。將近十八年的教師生涯,我深深地認識到蠟燭事業,春蠶事業的甘與苦。也深切感受到師德師風建設的重要性。教師的天職是教書育人。因此,作為一個教師必須要提高自己的道德素養和職業觀念。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發展,并能對學生嚴格要求。做一個同事滿意,學生滿意,家長滿意的好老師。在這一學期中,本人自覺要求自己,在各方面都力爭“為人師表”。

      記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要關心學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的'關心和幫助。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短師生間的距離。由于我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。

      熱愛教師工作“為教育事業奮斗終身”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業,看成是教師的最高美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

      當好一個教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇于創新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,是取得教學效果有效方法。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。如:參加音樂教育學習培訓,參加教育教學培訓,學習網絡知識等。使自己能適應當今教育的發展,跟上課改的步伐。

      在當前的形勢下,我們只有不斷地學習、學習、再學習,提高、提高、再提高。

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