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  • 園林養護的年終工作總結

    時間:2020-11-09 19:37:17 年終工作總結 我要投稿

    園林養護的年終工作總結

      工作總結,一般常見和多用的是年終總結、半年總結和季度總結。下面是園林養護的年終工作總結,歡迎閱讀!

    園林養護的年終工作總結

      我單位承擔著全14萬平方米的主要道路、綠地的養護管理。綠化養護管理是我公司的一項主要業務工作,綠地的面貌也直接影響著我公維護。

      一、綠化養護管理司的形象。

      我公司進一步完善養護管理承包責任制,抓住以綠化養護等級管理為核心,加快提高綠地等級的步伐,全面改善園林綠化環境質量的指導思想,鞏固綠化成果,強化綠地的常態管理,突出重點,大搞綠化養護管理的精品示范工程,深化和完善養護等級考核制度,明確職責,獎優罰劣。我公司根據自身的具體情況制訂措施,實行責任制,建立了獎勤罰懶制度,強化了職責,明確了權利,層層落實了責任制,同時堅持了工程、養護分開管理;養護隊伍得到進一步穩定,技術素質不斷提高;養護隊伍內部管理積極推行和完善了責任制,做到任務到地,責任到人,養護考核結果與職工利益掛鉤,激發了職工搞好綠地養護工作的熱情,也提高了生產效率,促進了綠地養護水平的提高。使綠化養護工作逐步走上規范化、科學化管理的軌道,帶動養護水平的全面提高。

      二、綠化工程建設工作:

      20xx年是我公司近幾年來綠化任務比較繁重的一年,為了順利完成市綠化養護管理中心交給我單位的`綠化任務,我公司在年初召開了綠化工程管理工作會,成立了綠化工程質量驗收小組和質量控制小組,同時為全面提高綠化工程質量,完善內部管理,確保綠化工程任務的完成,強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作,在單位安排的全部綠化工程中,實行分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程存在著時間緊、任務急、圖紙變化大等許多客觀因素,但我單位各施工單位發揮出專業隊伍不怕困難、專打硬仗的特點,充分調動了職工的積極性和創造性。克服了諸多難以想象的困難,全面完成了市政綠化養護管理中心交給我單位的綠化工程,并以精細的施工,良好的景觀,體現了專業隊伍的技術水平。

      三、在廣場養護管理方面

      (1)加強草坪養護管理等各項業務技能的培訓,安排專人備課授課,著重學習了廣場草坪的春季施肥、打藥、澆水灌溉及綠色植物的修剪,提高了職工的日常管理能力和業務技術水平。

      (2)重新制定公司的各項規章制度,明確各組的職責范圍,逐步實現單位管理的規范化和制度化,提高了公司職工的工作積極性,使各項工作有章可循、有據可依,增強了公司的凝聚力和戰斗力。

      做好廣場日常保潔、設備保養及草坪養護工作

      (1)做好廣場的日常清潔工作。我們對外公開承諾廣場衛生全天保潔,按照人員分組、衛生劃片、分工負責、落實獎罰的原則,發現垃圾隨時清理,確保廣場地面無明顯紙屑、煙頭、塑料袋,無衛生死角的產生,此外還定期沖洗廣場硬化地面,定期檢修廣場各水電設施、清理下水道、化糞池,確保無安全事故發生,并為市民提供了一個整潔優美的休閑場所。

      (2)針對廣場草坪嚴重老化的現象,我們根據所學知識進行了分組討論,確定了切實可行的管理方案,對草坪進行了及時徹底的梳草、打孔、殺菌、打藥,提高了土壤的透氣性,有效延長了草坪壽命。

      (3)在廣場內游人相對集中的地點安放造型新穎的果皮箱,既美化了廣場環境,又方便了人們投放垃圾,增大了垃圾的儲存和清運力度。

      (4)制作警示標語牌,在廣場各入口及草坪邊緣等醒目位置廣泛設置,教導市民遵守社會公德、愛護公共設施、愛惜花草樹木,制止某些游人的不文明行為,全面提升兗州市民的道德素質。

      四、進一步加強養護管理、制定操作性強、符合實際的崗位責任考核辦法,轉變職工工作態度,增強責任心,讓職工都要有緊迫感、危機感,努力營造團結一心、干事創業、和諧發展的濃厚氛圍。

      1、加強各項工作的監督檢查,遇到的問題及時處理。

      2、加強草坪的科學管理,盡最大努力延長草坪壽命。

      3、制定廣場地面磚的維修、保養方案,及時維修破損地面。

      4、增加高檔次的果皮箱,給游人提供方便,使游人養成良好的公共意識,自覺維護公共衛生。

      5、增加公益及警示標語牌,創造文明和諧的社會環境。

      作為園林工作者,我們感到責任重大,任務艱巨。成績只代表過去,今后我單位的綠化工作仍然任重而道遠,在養護工作方面,我們必須高舉養護的大旗,樹立養護的品牌,認清形式,找出不足,再接再厲,科學規范地制訂計劃,精益求精地開展工作,加強養護管理的強度和力度,推進精細管理的實施,建立起獨立的、專業的、高水平的養護管理隊伍,加強提高綠地等級的步伐,制定改造計劃,同時建立獎勵機制,定崗,定責。充分地利用現代的新技術提高養護管理科學化的水平。確保我公司綠化養護管理工作再上新臺階,充分利用我公司專業技術強和人力資源的優勢,集中全單位的技術力量,把市養護管理中心安排給我單位的綠化任務完成好。

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