<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 員工年終工作總結

    時間:2022-08-01 00:17:46 年終工作總結 我要投稿

    關于員工年終工作總結3篇

      總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此好好準備一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編為大家收集的員工年終工作總結3篇,希望能夠幫助到大家。

    關于員工年終工作總結3篇

    員工年終工作總結 篇1

      自從xx來到xx單位工作以來,已經有一年的時間了,在這一年中,加強學習,努力適應工作的需要,經過一年的學習和工作,已能勝任現在的工作崗位,現將一年來的工作表現總結

      20xx年,在本人的不斷學習,以及同事、領導的關心和幫助,我已完全融入到了xxx這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我一年來的工作情況簡要總結如下:

      一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

      辦公室作為企事業單位運轉的一個重要樞紐部門,是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和兩位大姐共同協作、共同努力,在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,并優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里,遇到各類活動和接待,我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

      二、加強學習,注重自身素質修養和提高

      記得局長每次開會都說:“固步自封,夜郎自大”這個成語,雖然這只有八個字,但所表達的意思卻是深遠的,要求我們必須具有先進的觀念,要用科學發展的'眼光看待一切,才能適應景區未來的發展。因此,我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習,不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,能從單位大局出發,從單位整體利益出發,凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。

      另外,我還注重從工作及現實生活中汲取營養,認真學習文秘寫作、景區建設與發展、宣傳推介、檔案管理等相關業務知識。同時,虛心向領導、同事請教學習,取長補短,來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思考,對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。

      三、堅持做事先做人,努力做好日常工作,熱心為職工游客服務

      為了做好日常工作,熱心為全局職工及游客服務,我做了下面的努力:

      1、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關工作準備,并能及時打掃兩位領導的辦公室等。

      2、公文處理過程方面,嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發文時,能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現錯誤的公文處理事情。

      3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業,所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。

      4、關系處理方面,在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱情服務。

      5、制度建設方面,以“科學管理為主,人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環的管理,在新任局長上任不久,根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善, 突出制度管理,嚴格照章辦事,為管理工作的制度化、規范化作出了一定貢獻。并且,這些管理制度的完善,充分體現了對事不對人的管理思想,使局內各項工作井然有序。

      四、嚴格要求自己,時刻警醒

      在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

      五、存在的不足

      1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要內容。

      2、對工作程序掌握不充分,對自身業務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責

    員工年終工作總結 篇2

      時光荏苒,充滿挑戰和激情的20xx年已經過去,在過去的一年中,公司的各項工作協調有序開展,當然在工作中,也有一些問題與不足,現就一年來工作情況報告如下:

      一、年度工作概述

      20xx年,我司落實改革硬任務,堅持以點帶面、整體推進,注重分類施策、精準施策,努力在一些帶有全局性、標志性意義的改革上取得新突破,公司總體目標順利完成。同時,我司進一步統一思想、提高認識,進一步突出工作重點、強化責任擔當,堅定不移、扎扎實實地抓好各項任務的推進落實。此外還對內部管理進行規范,加強內部控制,強化部門管理,優化控制環境,明確控制目標,改善控制技術,并在管理實踐中不斷完善內部控制系統,提高內部控制的效果。

      二、工作完成情況

      加強管理隊伍建設,有針對性的開展消防安全和服務意識、技能培訓,做好政治思想培訓,明確為誰服務的問題,通過政治理論學習,樹立“三服務,兩育人”的思想,培養高尚的職業道德,熱愛本職工作,提高服務意識;做好業務培訓,保證優質、高效的進行服務,通過學習管理科學、各項規章制度等,明確崗位職責,規范操作程序,提高科學管理水平。

      完成各類工作臺帳的建立和完善,為了全面掌握公司各項工作開展的基本情況,我司組織人員堅持完成工作數據的統計,在數據收集整理的基礎上建立健全了各類臺賬,包括設備資產臺賬、維修臺賬、巡檢臺賬的等,進一步掌握基礎信息。

      做好清潔服務,對新安裝的床、衣柜、床頭柜、辦公桌、椅子進行擦拭消毒去味,對床墊、棉胎晾曬殺菌去味,床上用品洗滌等等,清潔衛生要求符合相關標準。

      三、工作成果展示

      協助貴司運輸床鋪、床上用品等設備到位公寓,項目接交前期,我司共安排48人次對公寓進行全方位的清潔、消毒,滅蚊作業,檢查各樓層消防系統、照明系統、太陽能熱水系統、中央空調、家具、洗浴用品等公共設施,對發現的問題進行記錄,呈報監管組,交施工單位安排整改,合格后逐項辦理單項移交手續,并建立設備資產臺賬、巡檢臺賬、維修臺賬等。

      9月的后勤部領導對大洲公寓進行調研的過程中,對我司工作給予充分肯定,我司將聽取服務對象的合理建議,加強服務意識,提高自身服務能力,為打造一個溫馨、舒適的休息場所繼續努力。

      四、明年工作計劃

      回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但與上級的要求、工作的需要相比,還有一定的差距:

      一是20xx年服務時效指標不理想,在管控上未做到精細管理;

      二是科學管理尚需完善。目前,公司團隊建設距離科學化管理目標仍存在許多需完善的'地方,尤其在工作重點把握及團隊建設方面仍有很大的提高空間,服務工作沒有創新,服務活動沒有亮點,這些方面仍需不斷努力。

      在今后的工作中我司將取長補短,對癥下藥,本著提前一步思考、跨前一步工作的理念,不斷提高工作水平和效率,繼續推進服務能力和客戶滿意度的提升,為公司發展提供強有力的服務支撐:

      一是建立相關管理制度,結合業主近期出臺的《xx方案》,制定有效的管理措施;

      二是嚴格執行《客戶服務考核制度》,對服務品質檢查實行嚴格的考核制度,利用視頻監控、現場檢查等多種方式,健全服務品質監督制度。

      三是建立和完善獎懲激勵機制,提高服務人員工作積極性。

    員工年終工作總結 篇3

      在20xx年來臨之際,回望20xx年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發生的巨大變化,身邊的同事也都在不斷進步著,朝著同一個目標奮斗。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰,在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘回顧和總結過去一年來所做的工作,現對我今年的工作做如下總結。

      一、公司截止20xx年12月人力資源現狀

      公司20xx年初在編18人,本年截止12月份入職人數為357人,入職率為:284。5%;離職人數為152、截止20xx年12份在編人數為:233人;離職率為:113、1%;員工進出比率為251、4%。

      二、考勤管理

      1、每月對員工考勤單及請假單的處理。

      2、每月根據考勤明細,認真做好考勤的統計,為造發工資帶給依據,根據考勤統計狀況,公布考勤通報。

      3、根據每月考勤狀況統計入《考勤匯總統計表》為轉正考評、年終評優和年終獎的計算帶給依據。

      三、人事檔案管理

      1、新員工入職時,告知準備所需的人事資料,根據員工帶給的人事檔案,建立人事檔案。

      2、建立員工花名冊,做到電子版臺帳和紙質檔案相符。3、負責管理和保管公司所有員工的.人事檔案。

      5、下半年完成了人事臺帳匯總表的更新,在檔人數233人。

      四、薪酬及福利管理

      1、20xx年,公司薪酬支出截止20xx年12月份共計:230。75萬元,

      2、公司為部分員工購買了意外險,截止到20xx年12月份共計購買了65人次。

      五、招聘工作

      1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。

      2、根據各部門人員的實際需求,有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。透過采取一系列切實措施:廣發招聘信息、網上招聘、內部員工推薦、現場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。

      六、勞動合同管理

      負責勞動合同簽訂、續簽及管理工作,20xx公司新簽勞動合同233份。

      七、食堂費用管理

      1、充值管理:為員工辦理飯卡并帶給充值服務,截止到20xx年12月份已充值119579。3元。收取充值卡押金4900元。

      2、食堂成本管理:統計食堂各項支出費用,并核算成本,平均每月虧損1萬元。

      八、20xx年工作計劃

      對個人來講,下一步就應在認真工作之余加強專業知識的學習,不斷提高自身專業素質,加強抗壓潛力,才能應對更大的挑戰,也才不會被時代的潮流所淘汰。20xx年人力行政部的職責將更加沉重,人力行政部必須安排并實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業績來說話。

    【員工年終工作總結】相關文章:

    員工年終工作總結01-23

    員工年終的工作總結03-10

    it員工年終工作總結05-16

    員工的年終工作總結11-04

    年終員工工作總結10-02

    員工年終工作總結07-31

    員工的年終工作總結08-16

    員工年終工作總結06-14

    員工年終工作總結05-09

    年終員工工作總結09-04

    主站蜘蛛池模板: 国内精品视频九九九九| 无码精品人妻一区二区三区AV| 国产精品亚洲专区无码WEB| 亚洲精品午夜无码专区| 国产亚洲精品无码专区| 国产成人精品久久免费动漫| 无码国内精品久久人妻麻豆按摩| 久久精品国产亚洲网站| 蜜臀久久99精品久久久久久小说| 国产精品乱伦| 久久国产精品久久| 国产人妖乱国产精品人妖| 中文精品99久久国产| 免费看一级毛片在线观看精品视频| 中文字幕亚洲精品| 国产精品视频网| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 综合人妻久久一区二区精品| 欧美激情视频精品一区二区| 精品无码三级在线观看视频 | 国产精品99精品无码视亚| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 欧美激情视频精品一区二区 | 97久久精品无码一区二区天美 | 久久精品国产99国产精品澳门| 熟妇人妻VA精品中文字幕| 香蕉依依精品视频在线播放 | 精品无码av一区二区三区| 无码国产69精品久久久久网站| 日韩人妻无码精品无码中文字幕 | 3级黄性日本午夜精品| 久久精品成人国产午夜| 久久精品国内一区二区三区| 久久99热狠狠色精品一区| 国产亚洲综合成人91精品| 2021精品国产综合久久| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 凹凸国产熟女精品视频app| 国产成人精品午夜福利| 国产精品久久波多野结衣| 麻豆精品成人免费国产片|