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  • 軟件年終工作總結

    時間:2020-09-09 09:48:22 年終工作總結 我要投稿

    【精選】軟件年終工作總結3篇

      總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,快快來寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編整理的軟件年終工作總結3篇,歡迎閱讀與收藏。

    【精選】軟件年終工作總結3篇

    軟件年終工作總結 篇1

    尊敬的各位領導:

      轉眼間我已經在公司工作了將近一年的時間,我對公司的業務及目前狀況等各方面都有了深入的了解。掐指算來我進入公司已經有個9個月的時間了,對于公司這個大家庭也是越來越喜愛了。這里有領導的關心,有同事的幫助,有部門之間的無縫協作,有公司的支持,我想這里正是我大展拳腳的地方。現在我將20xx年主要的工作情況匯報如下:

      1.安裝測試一批新設備

      主要測試的軟件有超視科技集中監控管理系統、華青紫博監控系統、中盛益華網絡監控系統、CS網絡版巡邏管理系統。其他主要測試還有黑光夜視等攝像頭的對比、d-link攝像頭測試、先導視覺Av5105 500萬像素彩色攝像機測試、巡更器測試、英飛拓高清攝像頭測試、智能高速球型攝像機測試。在前幾次測試軟件以及攝像頭的時候,總是出現很多問題,包括網絡不通,硬件無法連接和進入配置界面時候對設備的具體操作問題。我們總是自己先摸索問題是如何導致并如何解決,在自己無法成功實現設備的全部功能時候,需要咨詢原廠的技術人員,對于一些即使軟件無法實現但對公司有利的功能也要對技術人員進行進一步的詢問,從而對設備有個全面系統的了解。在與原廠公司交流的過程中可以使我更快更好的學到知識,在一些不涉及到的領域也能夠有所了解,為以后的工作打下基礎。下面是部分測試的軟件以及攝像頭的圖像展示以及基本介紹:

      超視科技:

      軟件安裝便捷,功能強大,操作方便,基本支持所有功能,支持C/S、B/S雙架構。電子地圖可以設置熱區和設備擺放功能。安裝此軟件不需要安裝其他多余的數據庫。通過IE登錄不需要更改IE上面的配置。

      超視科技軟件界面

      智能高速球型攝像機:

      攝像機具備大部分攝像機功能。攝像機里面的區域屏蔽功能很強大,他會選擇固定的位置屏蔽,不會隨著攝像頭的變化而變化。不足的是在一個隱私區域內可屏蔽的畫面不能夠很大。而且在攝像頭轉動的過程中所屏蔽的位置會隨著角度有輕微的變化,但是對于一個屏蔽面不是很大的畫面,這個輕微變化會對屏蔽位置有很大影響。當角度變回原位置后,屏蔽位置基本無改變。

      智能高速球型攝像機圖像

      英飛拓高清攝像頭:

      安裝方便,操作簡單。紅外對射功能,隱私遮蔽,搞分辨率,圖像更清晰,并且沒有任何不良的影響。基本無延遲。組裝很方便。

      英飛拓高清攝像頭

      2.參加各種學術論壇和產品展銷會

      雖然這種論壇和產品展示對于我這種剛剛入門的新手來說有點難度,但是從他們對自己公司的產品介紹,我還是學到了很多。并且當參加這種論壇多了之后,對于每個公司的產品在腦海中能夠形成一個對比。對于我今后的測試有一個很高的提升。在加快測試的同時也給公司測試工作做到了很大程度的緩解。進一步為公司領導對于設備和軟件選擇上更加廣泛。在SAP的展會上還有幸聽到了姚明的演講,他對自己的經歷總結后對我們做了警醒。在他的人生事跡中我們可以學到很多很多,尤其是他得堅強,我也是一個喜好籃球的人,對于他再籃球場上得奮斗和那種不懈努力的精神真的對我有很大震撼。這種精神在工作生活中也有很大作用。聽了他的演講,

      我在工作中真的能夠更加細心努力。希望公司可以組織更多此類展會和學術論壇。

      3.上網調查其他和公司有關的設備

      在調查過程中可以體會到其他公司對于監控系統的具體走向。通過對于每個公司的對比,能進一步良好的完成領導布置的`工作。并且在與其他公司的聯系過程中,向他們學習對于技術支持的各種技術問題,可以今后的工作中完美的完成領導布置的工作。為公司節約時間,創造更多效益。

      4.維修客戶所購進的設備

      隨著對公司業務的熟悉,出差也日漸增多了,基本都出差去過承德、灤縣、唐山、承德西、廊坊等地方。出差可以體現出對公司業務熟悉的程度,通過你做事情的時間,完成的質量以及一些突發狀況的解決。灤縣—承德西出差讓我體會到了天氣環境的殘酷及我們要面對的不止是設備帶來的問題。承德出差讓我了解了我對公司業務還是不熟悉,方方面面都需要加強。唐山出差讓我知道了事前準備工作一定要做好。出差中會遇到各種各樣的問題,有時候同事會給你遠程指導幫助解決,但是很多問題都需要自己在現場的摸索中搞定。這是對于我們臨場應變能力的考驗。還一個可以體現是否已經很好掌握設備調試的情況就是當一個現場出現問題的時候,現場需要立刻解決問題,這時候就需要你對于現場情況在自己的腦海中自然而然的呈現出來,對于設備的調試必須在心中牢記于心。這樣才能快速完美的協助客戶或同事解決問題,這也是對自身價值的一種體現。現在我需要學習的還有很多,需要每時每刻都對公司業務進行更新并重復操作達到一種理解的新高度。然后更快更好的完成領導的任務,為公司節約更多人力物力財力。

      5.幫助領導和同事解決問題

      主要做過的事情是:智能電網調查、智能家居調查、智能輔助平臺對比、35KV綜合自動化系統報價。在這些調查中有過一次次的失敗也有過一次次的喜悅,每次在網上查找不到合適的文件時候,心里的失落感就油然而生,加上時間的緊迫使得那種使命感愈加強烈,然后在一次次的查找中,終于找到領導所需要的東西,在領導說出“干的不錯”的時候,那個激動,那個喜悅,已經不是言語所能表達。在調查之中,也讓我學到了很多。調查到的東西需要記住,既然領導有需要就肯定是有用的,要記在心里,方便更快的解決問題。在跟其他公司互動的時候(例如要某項報價),要強硬一些,事情必須說清楚,這樣即方便了自己也方便了對方。調查時間是很緊的,要懂得取舍,當一些公司不能夠像你按時報價的時候,要果斷PASS,不能讓一個可以舍棄的公司打亂我們公司固有的節奏。

      領導在這方面也是很關心我們的,在我們查找資料遇到困難的時候,總是教導我

      們如何查找更容易,那些東西是有用的。領導的關心可以使我感到華電通達是一個可以真正值得我們去為之奮斗的地方。

      對于今后的展望

      自從進入公司充分體會到了公司人性化。使我們這些剛剛進入社會的大學生感受到了社會的溫暖。在未來的工作中,我希望領導能夠多加督促我的工作并且多分配給我重要的工作。有壓力才有動力。希望能夠多出差,個人認為出差是最鍛煉人的事情,只有在出差工作的過程中才能遇到更多的問題,而且在外面才能更加鍛煉我們意志力,鍛煉我們的獨立解決問題的能力。

      將近10個月的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、能力上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,與客戶溝通和測試能力上還有欠缺。出差遇到問題總是不能夠在第一時間解決。在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,保持學習和創新精神,提高自身的工作效率,努力把工作做得更好。為公司創造更多的效益,提高公司在社會上的地位是我們公司每個人的義務。

    軟件年終工作總結 篇2

      轉眼20xx已經結束,下面我就把我自己到公司這一年的一些感觸、體會及工作情況給領導及各位同事匯報一下:

      我剛開始第一次負責做定制開發的一個項目,功能的實現相對來說比較簡單,但是功能多,繁瑣,而且當時沒有項目開發的整體經驗,缺乏項目全局觀,直接開始編碼實現功能,在項目編碼過程中,由于客戶不斷的增加需求,改動,經歷了近3個月時間,才完工;對我來說很失敗;不過這個項目對于我剛負責項目開發的整體經驗來說,算是一次教訓、也算是一次收獲,通過這個項目及開發人員提出的意見,進行改進,并且在后面的項目開發過程中初見成效,開發周期逐漸縮短、需求改動逐漸減少、開發出的產品起碼達到90%的要求;

      到目前為止,團隊的技術水平、溝通能力及團隊協作能力都有所提高、有所改善,但是整個項目的開發從開始到結束存在的問題依然不少:

      1 項目需求

      需求是一個項目的來源,后續所有工作都是圍繞需求展開,需求中哪怕有一點的不明確,都會影響項目的總體進度及項目質量。

      2 分析設計

      軟件最后的操作便捷性、功能擴展性、界面友好性都取決于設計人員對需求的理解、模塊框架的設計、業務流程的設計、數據庫表的設計,每個環節都是建立在前一個環節的基礎上,每個環節上的失誤都會影響到之后所有環節,項目組無專業軟件設計人員,軟件的架構、邏輯設計、界面設計,,都是憑對客戶需求的理解設計的,導致軟件開發出來后邏輯處理經常改動,軟件操作不是很便捷;而數據表的建立及表之間的關系建立主要取決于各項目組人員對需求的理解程度,每個人對需求理解程度不一,直接導致數據表建立時的不規則,不專業,從而產生軟件功能上的問題

      3 編碼

      第一,開發人員編碼的統一性較以前有了很大的改善,但是還是存在個別人員不按統一規則編碼的現象;第二,開發人員普遍存在一些簡單的問題就是,比如該判斷的不判斷、點保存沒有任何提示等小問題,這些問題可以說不是技術問題,而是作為一個程序員最起碼的工作態度,認不認真,細不細心;第三,人員技術水平差距較大,這種現象會直接影響編碼階段的進度;

      第四,項目編碼過程中的積極性,對于開發人員來說也就是工作積極性;

      4 測試

      軟件測試決定了軟件是否是一個已開發完成的軟件,還是一個半成品;無專業測試人員,只能用軟件測試方法中最簡單的排除法,大家可想而知,這種排除法只能排除當時輸入的數據,所以發現bug問題有限,這樣一個半成品軟件客戶在使用的時候問題可想而知。

      5 軟件實施

      由于技術部人員有限,所以經常出現各部門對技術人員的工作協調問題,導致軟件不能按時實施、項目開發不能按進度完工、需求不能按計劃完成等一系列問題。

      以上問題都是個人角度去衡量的,考慮不合理之處還望領導及各位同事批評指正。

      **年結束了,**年又是一個新的工作起點,我也在此感謝領導和各位同事的支持和幫助,人常說活到老學到老,在新的一年我還需不斷的努力,在提高自己的專業水平的同時,為公司盡自己的一份力!

    軟件年終工作總結 篇3

      在經發局的領導下,軟件園的工作有條不紊地進行,并得到有利、健康的發展,順利完成上級交給的各項任務和目標。下面我對軟件園一年來的工作作以下總結:

      一、本著“節約為本,誠信辦公”的方略。

      以最節約的開支,創造最高的效率。辦公經費上盡量降低成本,能將就用的就地取材,特別是在文字處理和文件等方面百分之九十利用電子郵件方式來完成。辦公設備做到修補后可用的,則動手親自維修,大大節約了開支。全心全意為進駐企業服務是我工作的宗旨。軟件園內年我們送走了在業界有名的華城樓宇科技,年我們迎來了比較突出的訊能智軟科技和鑫淼科技,這些資深企業的引進,給我們的孵化基地注入了新鮮血液,使軟件園的建設增添幾道亮麗風景。同時,園內的其他企業我們也不例外,同樣精心呵護,用心去服務,只要企業需要,隨時二十四小時服務,有時候忘記了什么時候上班什么時候下班,特別是剛進駐的企業。真正讓他們感受到在軟件園內辦公有一種賓至如歸的感覺是我義不容辭的責任。

      二、行政管理上,認真做好進駐企業的登記、造冊、錄入有關數據等。

      進駐企業由年的家增加到家。信涵傳送方面,園內必須當天送達,不在園內辦公的就用電話通知其本人或單位。切實有效地做到快捷、準確無誤的傳輸方式,更好地為企業服務。特快、掛號等重要信件用冊子記錄,必需是收件人本人或單位委托人簽字方可取件。根據領導的安排和要求,對園內合同到期的企業即時以電話或書面的形式通知對方來補辦手續和交納各項費用。

      三、進駐的企業有所增加,使用網絡的客戶也越來越多

      最近兩個月來,上班時間根本無法利用網絡辦公,給很多企業帶來諸多不便,這是我軟件園急需解決的問題,望領導給予重視。與此同時,也感謝領導為我提供了絡的平臺,使我對網絡有了初步的認識。由于沒有基礎,有些地方往往別人花一倍的時間就能完成,而我則付出十倍的代價,嘗盡了求學的艱辛。

      四、治安管理常抓不懈,對已安裝的電腦控制無線報警系統和消防設施進行定期或不定期測試與維護,法定長假前的安全大檢查是治安工作必不可少的程序

      最近業主單位給停車場安裝了電動伸縮門和設立值班崗,無形中也給軟件園提供安全措施,但我們并沒有為此而對安全保衛工作有過絲毫松懈,反而時時提高警惕,盡職盡責地駐守一方,保一方平安做好自己的本質工作。隨時觀察值班人員工作情況,發現問題即時采取措施進行補救和糾正,把問題解決在萌芽狀態。如下半年值班員對自己的工資待遇低,情緒低沉,嚴重影響治安工作的順利開展,我及時給他們做好思想政治工作,穩定局勢。根據具體情況向領導反映,適當提高工資待遇,得到了領導的大力支持和落實。對園內企業人員的出入管理要求相對嚴格,原則上不允許工作人員在里面留宿,特殊情況的要嚴格控制,安全為重。一年來沒有發生一起治安案件。全面貫徹落實人防、物防、技防相結合的工作方針。

      五、衛生工作我們采取了周末大掃除,平時保潔的方式

      上半年清理五樓頂過道垃圾,消除安全隱患,保持消防通道的暢通。隨時保持內環境衛生,為園內企業創造良好、整潔的工作場所。但我個人認為今年的衛生保潔不太理想,也許是我的工作太多或者其它原因所在?望上級領導安排或任命一位專門管理和監督軟件園辦公室事務的工作人員。

      六、軟件園硬件設備老化,特別是各辦公室內水龍頭、水管漏水嚴重,平均每個月的用水量都在多噸,就目前園內常駐企業狀況的用水量算,總起來說也只不過是多噸的三分之一。

      常此以往,損失不可估量,希望領導高度重視,早日解決!走廊路燈基本無法正常工作,與軟件園顯得不相匹配。

      最后,接待工作有些力不從心,如條件允許給我們出去學習的機會和參觀,學習一些先進經驗和方法,更好地為軟件園服務。

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