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  • 后廚承包合同

    時間:2024-03-10 13:09:18 承包合同 我要投稿

    后廚承包合同

      隨著法律知識的普及,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的后廚承包合同,希望能夠幫助到大家。

    后廚承包合同

      后廚承包合同 篇1

      甲方:

      法定代表人:

      身份證號碼:

      地址:

      乙方:

      身份證號碼:

      地址:甲乙雙方經(jīng)友好、平等協(xié)商,達(dá)成一致:甲方愿意將會所餐廳廚房承包給乙方工作。

      一、承包期限

      1、經(jīng)雙方協(xié)商同意本協(xié)議期限為固定期限(含試用期):

      從 ___年______ 月 ___日至 ___年 ___月___ 日止。

      2、本協(xié)議所簽訂試用期期限為兩個月:

      從___ 年___ 月___ 日至___ 年___ 月___ 日止。

      二、薪酬福利

      1、甲方將會所餐廳廚房承包給乙方工作,經(jīng)雙方協(xié)商基本月工資為___元。

      乙方下屬的廚房團(tuán)隊工作崗位總?cè)藬?shù)為__人。當(dāng)月工資發(fā)放日為次月10日,由乙方代表領(lǐng)取并自由支配。

      2、甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)安排乙方下屬團(tuán)隊人員的工作餐及住宿,主廚獨(dú)立安排宿舍。

      3、乙方每日工作時間為8小時,鑒于甲方行業(yè)的特殊性,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可適當(dāng)延長上班時間。

      4、乙方每周休息1天,即每月至少休息4天。乙方其它休假參照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。

      5、乙方及其下屬團(tuán)隊首次到崗交通費(fèi)與帶薪年假交通費(fèi)支付方式:

      (1)甲方支付乙方首次至工作崗位報到的交通費(fèi)用(2人次)。

      (2)乙方團(tuán)隊的工作人員,如工齡滿一年,其首次至工作崗位報到的交通費(fèi)用由甲方支付。

      (3)乙方團(tuán)隊的工作人員,如工齡未滿一年而離職的,其首次至工作崗位報到的交通費(fèi)用由該工作人員自行承擔(dān),甲方墊付后在該工作人員的薪資中全額扣除。

      (4)乙方享受的帶薪年假所產(chǎn)生的往返交通費(fèi)用,均由甲方支付。

      6、乙方及其下屬團(tuán)隊的首月工資支付方式及薪酬管理:

      (1)甲方按照雙方商定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方及其團(tuán)隊統(tǒng)一支付工資。

      (2)乙方下屬團(tuán)隊相對應(yīng)的工作崗位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)由乙方自行擬定,與甲方無關(guān)。

      (3)乙方下屬團(tuán)隊的工作人員到崗后的首月,甲方須按照每人次50%月薪的標(biāo)準(zhǔn),給乙方團(tuán)隊到崗的每位工作人員預(yù)支工資,余下的50%工資由甲方按正常工資發(fā)放日期支付給乙方。

      (4)甲方于每月份的10日發(fā)放工資。如遇法定節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

      (5)甲方對支付給乙方的.工資將嚴(yán)格進(jìn)行保密,不得外泄。

      7、保險及其它福利

      (1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后一致決定,甲方暫不為乙方及其下屬團(tuán)隊的工作人員辦理任何個人保險;特殊情況須辦理的,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再行辦理。

      (2)乙方患病、非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇均按照國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (3)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的待遇均按照國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      三、甲方的權(quán)利及義務(wù)

      1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供其工作所需的良好環(huán)境及設(shè)備以及應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動保護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。

      2、甲方如對乙方下屬團(tuán)隊人員的工作能力不滿,有要求乙方進(jìn)行人員變更的權(quán)利。

      3、甲方安排乙方進(jìn)行員工崗前及職業(yè)行為準(zhǔn)則、崗位實(shí)操、勞動衛(wèi)生及有關(guān)制度的教育和培訓(xùn)。

      4、甲方將可依照相關(guān)規(guī)章制度對乙方的違章違紀(jì)行為進(jìn)行懲處,懲處措施將視乙方違章違紀(jì)的行為嚴(yán)重程度而定。

      四、乙方的權(quán)利及義務(wù)

      1、乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從分配、管理并履行本崗位職責(zé)。

      2、在保證會所餐廳廚房正常運(yùn)作的前提下,乙方可自行安排其下屬團(tuán)隊人員的值班、休假。

      3、乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家和甲方制定的安全操作規(guī)章制度,嚴(yán)禁進(jìn)行違章作業(yè),杜絕安全事故、減少職業(yè)危害。

      4、乙方及其下屬團(tuán)隊人員應(yīng)當(dāng)積極參加,認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方組織的相關(guān)教育及培訓(xùn)。

      5、乙方下屬團(tuán)隊的工作人員身份證原件由甲方統(tǒng)一保管,如個人使用須填寫申請單并說明原因,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可使用并交還甲方。

      6、乙方及其下屬團(tuán)隊有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。

      五、協(xié)議書的解除、終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

      1、甲乙雙方解除、終止本協(xié)議書應(yīng)當(dāng)依照國家及海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      2、試用期內(nèi),如乙方提供的工作勞務(wù)無法達(dá)到甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn),甲方可單方面隨時與乙方解除、終止本協(xié)議的合約并不作任何形式的補(bǔ)償。

      3、如甲方單方面提前終止本協(xié)議,須提前30天以書面形式知會乙方;如甲方違約則須賠償乙方月工資的50%作為違約金。

      4、如乙方單方面提前終止本協(xié)議,須提前45天以書面形式知會甲方;如乙方違約則須由甲方扣除其月工資的50%作為違約金。

      5、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本協(xié)議書時,為乙方出具解除或終止協(xié)議的證明,并在十五個工作日內(nèi)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移及相關(guān)手續(xù)。

      6、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k理工作交接后支付。

      六、勞動爭議處理

      1、甲乙雙方將首先通過友好協(xié)商解決因履行本協(xié)議而發(fā)生的任何爭議,乙方不得借故破壞正常的工作秩序、停止進(jìn)行工作或采取其他過激行為。否則,甲方有權(quán)將其立即辭退并不予任何形式的補(bǔ)償。

      2、如果經(jīng)雙方協(xié)商后仍無法解決,乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。

      3、乙方未在甲方規(guī)定的工作時間和范圍內(nèi),出現(xiàn)安全等問題,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

      4、乙方下屬團(tuán)隊的人員薪資標(biāo)準(zhǔn)均由乙方自行負(fù)責(zé)制定;如因此而產(chǎn)生的任何糾紛均與甲方無關(guān)。

      5、乙方下屬團(tuán)隊崗位人員變動及增減須甲乙雙方協(xié)商后方可執(zhí)行。

      七、其他

      1、本協(xié)議書未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

      2、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:(公章)

      法定代表人或委托代理人(簽字):

      乙方:(簽字或蓋章)

      簽訂日期: ___年___ 月 ___日

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