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  • 北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法

    時(shí)間:2023-01-29 12:13:51 合同法規(guī) 我要投稿
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    北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法

      第一條 為規(guī)范本市律師事務(wù)所聘用人員的行為,維護(hù)律師事務(wù)所和受聘用人員的權(quán)利,根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》及配套規(guī)章、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定、結(jié)合本市實(shí)際情況,制定本辦法。

    北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法

      第二條 本辦法適用于本市國(guó)家出資的律師事務(wù)所、合作律師事務(wù)所、合伙律師事務(wù)所和以個(gè)人姓氏命名的律師事務(wù)所。

      第三條 律師事務(wù)所聘用下列人員,均應(yīng)與受聘用人員簽定《聘用合同》。

      (一)國(guó)家出資的律師事務(wù)所聘用不占編的專職律師、兼職律師、特邀律師和不占編的行政輔助人員。

      (二)合作律師事務(wù)所聘用兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。

      (三)合伙律師事務(wù)所聘用專職律師、兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。

      (四)以個(gè)人姓氏命名的律師事務(wù)所聘用專職律師、兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。

      第四條 《聘用合同》應(yīng)具備下列條款:

      (一)合同期限。

      (二)工作性質(zhì)和工作內(nèi)容。

      (三)報(bào)酬。

      (四)福利與保險(xiǎn)。

      (五)工作紀(jì)律。

      (六)合同終止的條件。

      (七)違反合同的責(zé)任。

      律師事務(wù)所可以與受聘人在合同中約定其它內(nèi)容。

      第五條 聘用合同自雙方簽訂之日起生效。合同期限不得少于一年。合同雙方可以約定試用期,試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。試用期計(jì)入合同期限。

      第六條 合同中應(yīng)明確受聘人的律師種類、行政輔助工作種類、工作方式、工作內(nèi)容。

      第七條 本規(guī)定所稱報(bào)酬包括工資、獎(jiǎng)金及其它物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。合同中應(yīng)對(duì)受聘人的報(bào)酬種類、支付方式、計(jì)算方法作出明確具體的規(guī)定。

      行政輔助人員及領(lǐng)取固定報(bào)酬的專職律師每月報(bào)酬數(shù)額最低不得低于本市最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)。

      第八條 除國(guó)家法律、法規(guī)及部頒規(guī)章明確規(guī)定必須設(shè)立的保險(xiǎn)以及社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金外,合同中應(yīng)對(duì)受聘人是否享有報(bào)酬以外的福利和事務(wù)所是否為受聘人設(shè)立商業(yè)保險(xiǎn)或加入社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金及其種類作出明確規(guī)定并應(yīng)對(duì)合同解除時(shí)的處理辦法有明確約定。

      第九條 律師事務(wù)所應(yīng)向受聘人全面介紹事務(wù)所情況和規(guī)章制度。受聘人應(yīng)在合同中明確承諾其遵守律師事務(wù)所所有規(guī)章制度。

      第十條 有下列情形之一的,律師事務(wù)所可以解除合同:

      (一)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

      (二)違反事務(wù)所工作紀(jì)律與規(guī)章制度的。

      (三)嚴(yán)重失職,造成律師事務(wù)所重大損失的。

      (四)違反律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德的。

      (五)依法被追究刑事責(zé)任的。

      (六)合同中約定的其他事項(xiàng)。

      第十一條 有下列情形之一的,聘用合同自然解除:

      (一)律師事務(wù)所終止執(zhí)業(yè)。

      (二)律師事務(wù)所被吊銷律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證。

      (三)聘用律師被吊銷律師執(zhí)業(yè)證。

      (四)受聘人調(diào)轉(zhuǎn)律師事務(wù)所或調(diào)出律師行業(yè)的。

      (五)受聘人成為合伙人、合作人或成為占編律師。

      (六)到期未續(xù)聘或未申請(qǐng)續(xù)聘的。

      第十二條 有下列情形之一的,聘用合同是否解除,由律師事務(wù)所與受聘人在合同中約定;

      (一)律師事務(wù)所被停止執(zhí)業(yè)。

      (二)律師事務(wù)所未通過(guò)年檢注冊(cè)。

      (三)受聘人被停止執(zhí)業(yè)。

      (四)受聘人未通過(guò)年檢注冊(cè)。

      (五)受聘人申請(qǐng)不注冊(cè)的。

      如果受聘人對(duì)上款所規(guī)定的情況負(fù)有責(zé)任,則合同即使到期,亦不得自動(dòng)解除,其解除期限順延至所規(guī)定的情況消除為止。

      第十三條 受聘人因執(zhí)行職務(wù)而發(fā)生人身意外或在受聘期間患疾病,律師事務(wù)所僅在合同規(guī)定或保險(xiǎn)的范圍內(nèi)承擔(dān)義務(wù)。受聘人因上述原因停止執(zhí)行職務(wù)的,其期間計(jì)入合同期限。

      第十四條 聘用合同解除時(shí),受聘人所持有的司法行政機(jī)關(guān)頒發(fā)的律師執(zhí)業(yè)證及其他工作證件由律師事務(wù)所收回并上交司法行政機(jī)關(guān)。

      第十五條 律師事務(wù)所不得聘用未成年人。

      第十六條 律師事務(wù)所不得因受聘人懷孕或生育而解除合同。產(chǎn)假時(shí)間依國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算,不計(jì)入合同期間,此期間的工資福利等事項(xiàng)由合同雙方在合同中約定。

      第十七條 本辦法自頒布之日起實(shí)施。

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