<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 勞動合同法適用于事業單位嗎

    時間:2024-11-16 09:05:35 合同法規 我要投稿
    • 相關推薦

    勞動合同法適用于事業單位嗎

      《勞動合同法》第二條中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。

    勞動合同法適用于事業單位嗎

      國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照本法執行。

      實踐中事業單位人員的構成是由公務員或參照公務員管理的人員;實行聘用制的人員;一般勞動者。由公務員或參照公務員管理的人員不適用《勞動合同法》,一般勞動者適用《勞動合同法》,實行聘用制的人員部分適用。

      《勞動合同法》"附則"規定:“"事業單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,法律、行政法規以及國務院另有規定的,依照其規定;未作規定的,依照本法有關規定執行。”"將實行“"聘任制的工作人員”"交由“"法律、行政法規以及國務院”來"來決定,部分適用于事業單位,擴大了調整范圍。

    【勞動合同法適用于事業單位嗎】相關文章:

    勞動合同法會使員工變成懶漢和刁民嗎03-30

    合同法:新舊勞動合同法有什么不同03-10

    深圳勞動合同法規10-23

    舊勞動合同法01-28

    《勞動合同法》的解讀03-12

    勞動合同法的解讀03-11

    勞動法與勞動合同法的區別08-14

    合同法:勞動合同解除03-12

    勞動合同法的調整對象03-28

    主站蜘蛛池模板: 日韩AV无码精品人妻系列| 精品人妻va出轨中文字幕| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 国产精品久久成人影院| 午夜三级国产精品理论三级 | 久久精品国产亚洲AV无码麻豆| 国产在线精品一区二区高清不卡| 国产成人精品日本亚洲11| 亚洲精品乱码久久久久久| 精品久久久久中文字幕一区| 柠檬福利精品视频导航| 国产AV无码专区亚洲精品| 亚洲国产精品无码久久SM| 日韩精品中文字幕第2页| 久久精品国产清自在天天线| 国产精品成人99久久久久91gav| 国产精品专区第二| aaa级精品久久久国产片| 精品国产三级a∨在线欧美| 亚洲精品国偷自产在线| 在线观看自拍少妇精品| 午夜精品久久久久久久无码| 久久精品中文字幕第23页| 国产精品va在线观看无码| 一本久久a久久精品综合夜夜| 99国产精品久久| 97久久超碰成人精品网站| 国产精品亚洲片在线| 精品无码AV一区二区三区不卡| 尤物国精品午夜福利视频| 中国大陆精品视频XXXX| 呦交小u女国产精品视频| 亚洲精品无码不卡在线播HE| 综合久久精品色| 亚洲AV永久无码精品成人| 中文字幕在线亚洲精品| 亚洲国产精品无码久久一线| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 国产女人精品视频国产灰线| 久久ww精品w免费人成| 久久久无码人妻精品无码|