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  • 公司解除勞務關系合同

    時間:2022-11-02 11:40:39 合同范本 我要投稿

    公司解除勞務關系合同

      現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同的地位越來越不容忽視,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的公司解除勞務關系合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    公司解除勞務關系合同

    公司解除勞務關系合同1

      范本一

      甲方:_____________________

      法定代表人:_____________________

      乙方姓名:_____________________性別:_____________________民族:_____________________生于:年月日,住址:_____________________身份證號碼:_____________________。

      甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的'規定,遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則,經過充分協商,就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:

      一、經甲、乙雙方當事人協商一致,從年月日起解除雙方的勞動關系。

      二、在互諒互讓的基礎上,經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金,共計人民幣元(大寫)。

      三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。

      四、本協議簽訂后,甲、乙雙方的權利義務即行終止,乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

      五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定,否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。

      六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

      七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

      甲方:_____________________

      法定代表人或代理人簽字:_____________________

      乙方簽字:_____________________

      簽訂日期:年月日

    公司解除勞務關系合同2

      甲方:_____________________

      住址:_____________________

      法定代表人:_____________________

      乙方:_____________________

      身份證號碼:根據國家頒布的,現甲、乙雙方經協商一致,就勞動合同終止后的相關事宜達成如下協議,以便共同遵守執行:

      1.甲、乙雙方于_ 日簽訂的《勞動合同書》及于_ 日簽訂的《勞動合同變更協議》于_ 日期滿終止,甲乙雙方確認,雙方勞動關系自《勞動合同》期滿之日起終止,雙方之間不再續簽新的《勞動合同》。

      2.甲方于_ 日之前向乙方支付經濟補償金人民幣___元。

      3.乙方承諾,其在離職后不以甲方名義對外從事業務,也不損害甲方的形象及利益,保守甲方的商業機密,否則,對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。

      4.甲、乙雙方確認,雙方在簽署本協議書并結清上述款項后,雙方無任何其他異議,同時一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的權利。

      5.乙方確認,甲方已經和其結清了全部工資、加班費、獎金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等,其也同意放棄。

      6.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

      甲方:______有限公司

      法定代表人:_____________________

      簽署日期:_____________________

      乙方:_____________________

      身份證號:_____________________

      簽署日期:_____________________

    公司解除勞務關系合同3

      甲方:_____________________

      乙方:_____________________

      甲乙雙方于提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

      6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

      7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金  此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

      甲方(蓋章):_____________________乙方(簽字或蓋章):_____________________

      法定代表人或授權委托人

      (簽字或簽章):_____________________

      甲方:___有限責任公司

      乙方:___,身份證號_____________________

      根據《勞動合同法》等相關法律法規的規定,甲、乙雙方經協商一致,就解除勞動關系事宜達成一致協議如下:

      一、因乙方自20__年7月3日起至今一直患病未能上班,甲、乙雙方一致同意自___年1月4日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關系)。

      二、甲方于本協議簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣元【該款項包括但不限于經濟補償金、社會保險待遇(養老保險、工傷保險及失業保險等)補償、工資福利補償等)】。

      三、乙方取得上條所述款項后,不得再以勞動關系為由向甲方主張任何權利,甲、乙雙方就解除勞動關系事項全部了結,甲方不再為乙方承擔或支付勞動關系解除前后的任何社會保險金等費用。

      四、本協議簽訂之日,雙方已經結清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務),雙方之間已沒有任何經濟關系。雙方共同承諾:今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。

      五、乙方離開甲方公司后,對知悉的甲方商業秘密及本協議相關解除勞動關系事項等,負有保密義務。

      六、本協議簽訂后,雙方應當誠信守約,任何一方違反本協議任一條款,均視為違約,違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬元。

      七、本協議自簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各執一份。

      甲方(蓋章):_____________________ 乙方(簽字):_____________________

    月 日 年 月 日

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