臨時雇傭協(xié)議書
在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的臨時雇傭協(xié)議書，歡迎大家分享。
臨時雇傭協(xié)議書1
雇傭方（甲方）：受傭方（乙方）：
住所：性別：
主要負責人：身份證號：
聯(lián)系人：住址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立雇傭關系。本服務協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規(guī)調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上，根據(jù)《民法通則》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、雇傭內容和雇傭地點
乙方承擔的雇傭內容為
乙方的雇傭地點
三、雇傭要求
1、乙方必須服從甲方的安排和要求。
2、乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
四、雇傭時間、雇傭報酬
1、甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為_______元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后，有權獲得相應雇傭報酬。
2、乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費，甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2、甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時與乙方解除本協(xié)議，此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3、本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續(xù)簽。
4、本協(xié)議到期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
六、其他
1、甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動（合同）關系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的，甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向壽光市人民法院訴訟解決。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效（乙方摁手印），甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽字、蓋章）乙方：（簽名）
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
臨時雇傭協(xié)議書2
甲方：地址：
乙方：地址（或身份證號）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協(xié)議：
一、工作時間：本協(xié)議期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，為期日/月。
二、工作內容:乙方負責組織工人從事甲方安排的各項生產勞動等工作。
三、工作要求
1.乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責做好工作。
2.乙方應嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。
3.乙方全體員工需愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方或其員工承擔賠償責任。
四、勞動報酬：甲乙雙方約定，按實際出勤人數(shù)計算人工工資，工資為(男工：____元/人/日，女工____元/人/日)，在履行本協(xié)議期間如有薪資調整或變化，則調整后按新標準執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1．在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2．甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3．甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。
4．本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5．甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予結算乙方工資。
六、其他
1．乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
2．因甲乙雙方之間建立的關系是臨時性勞務關系，因此甲方不承擔乙方員工任何社會保險繳納義務。
3．雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
4．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：
戶名：賬號：開戶行地址：
日期：年月日日期：年月日
臨時雇傭協(xié)議書3
甲方:________________
甲方委托代理人:________________
乙方姓名:________________
身份證號:________________
性別:文化程度:________________
家庭詳細住址:________________
家庭聯(lián)系人姓名：________________聯(lián)系電話：________________
根據(jù)《中華人民共和國民法總則》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方因業(yè)務需要，雇傭乙方為甲方提供服務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本《臨時雇傭協(xié)議書》。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議書的期限為年（________________個月），自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。
二、工作內容：
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。
三、乙方應具備國家規(guī)定的從事資格證，身體健康。
四、雇傭費用：
雇傭費用實行按日結算按月支付，雇傭費用為每日________________元
五、甲方的義務
1、給乙方提供必要的雇傭條件。
2、按照協(xié)議約定支付雇傭費用。
六、乙方的義務：
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方的`各種規(guī)章制度和紀律，服從甲方管理和教育。
2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業(yè)道德，維護甲方企業(yè)的良好形象和聲譽。
3、乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責。
4、乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果，概由本人負責。
5、乙方違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或甲方的規(guī)章制度等造成的人身傷害，一切責任由乙方自行承擔。
6、乙方須提供近三個月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時，本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用。同時，甲方保留追溯乙方的權利。
7、乙方在協(xié)議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在協(xié)議期限未屆滿且該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職，否則甲方有權不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責任。
8、本協(xié)議解除或期滿不再續(xù)簽時，乙方應按照甲方的離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接，否則甲方有權扣除或不再支付乙方剩余報酬。
七、臨時雇傭協(xié)議終止、解除的條件：
1、協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雇傭協(xié)議即行終止。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除臨時雇傭協(xié)議：
（1）在工作中被證明不符合工作要求的；
（2）在工作中玩忽職守，造成甲方財產損失的；
（3）拒不服從甲方工作安排的；
（4）連續(xù)礦工5天，一個月內累計礦工7天，一年累計礦工10天；
（5）請病假、事假超過一個月的；
（6）因病不能從事原工作的；
（7）因自身原因造成甲方經(jīng)濟損失或人身事故的；
（8）嚴重違反甲方管理規(guī)章制度和勞動紀律的；
（9）嚴重失職、營私舞弊，泄露商業(yè)秘密等，對甲方利益造成重大損害的；
（10）道德品質差，損害甲方聲譽，造成不良影響的；
（11）甲方需要裁減人員的；
（12）乙方體檢報告存在虛假或涂改；
（13）被依法追究刑事責任的。
3、有下列情形之一的，乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協(xié)議。
（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
（2）甲方未按照臨時雇傭協(xié)議書約定，連續(xù)超過三個月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的。
八、違反該臨時雇傭協(xié)議應當承擔的責任
任何一方違反該臨時雇傭協(xié)議書，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其責任大小和后果，依照國家有關規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。乙方無正當理由單方面毀約的應當賠償甲方招錄、培訓等各種費用。
九、其它需約定的事項：
1、協(xié)議期滿如未續(xù)簽，則視為該雇傭關系自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
2、雙方產生爭議時，本著協(xié)商一致的原則，若未能達成一致時，任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。
3、未經(jīng)甲方法定代表人簽字蓋章，任何對協(xié)議及協(xié)議組成文件內容的變更均無效；任何對甲方權利、費用的放棄行為均無效（減輕甲方義務、費用的行為除外）。
4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字后生效，協(xié)議期滿后失效。
甲方：________________乙方：________________
簽訂日期：________________年________________月________________日
臨時雇傭協(xié)議書4
茲有_________________先生(女士)到廣東雙和新能源科技有限公司擔任_______________臨時性工作，本人在自愿、公平的前提下做出如下承諾：
本人確認所提供的個人簡歷材料屬實。本人身體健康，工作踏實，品行端正，未有犯罪記錄，愿意遵守本公司的規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)。若有違反公司規(guī)章制度行為，請公司按章懲處，本人無任何異議。若本人在公司工作期間發(fā)生經(jīng)濟或法律案件，致使公司利益蒙受損失，本人愿負連帶責任，并承擔相應的經(jīng)濟賠償。本人在公司工作期間，會特別注意人身安全保護，如果發(fā)生意外傷害或意外死亡，責任由本人承擔，公司不需要承擔任何經(jīng)濟或法律責任。特立此保證書為憑!
臨時工姓名：_________________身份證號碼：_________________
公司：_________________有限公司
日期：_________________日期：_________________
臨時雇傭協(xié)議書5
雇傭方(甲方): 住所: 主要負責人: 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:
受傭方(乙方): 性別: 身份證號: 住址: 聯(lián)系電話:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關系。本服務協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和 國勞動法》等勞動法律法規(guī)調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上，根據(jù) 《民法通則》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、 協(xié)議期限
本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、雇傭內容和雇傭地點
乙方承擔的雇傭內容為
乙方的雇傭地點
三、雇傭要求
1. 乙方必須服從甲方的安排和要求。
2. 乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
四、雇傭時間、雇傭報酬
1.甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為 元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后，有權獲得相應 雇傭報酬。
2 乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費，甲方的其他福利或待 遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1. 在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支 付經(jīng)濟補償金。
2. 甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時與乙方解除本協(xié)議，此時，不需按上款規(guī)定提前通知 乙方。
3. 本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續(xù)簽。
4. 本協(xié)議到期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
六、其他
1. 甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動(合同)關系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所 列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的，甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向XX市人民法院 訴訟解決。
2. 本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印)，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律 效力。
甲方：(簽字、蓋章)
年 月 日
乙方：(簽名)
年 月 日
臨時雇傭協(xié)議書6
甲方：________________公司
乙方：________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國消防法》安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章，甲乙雙方平等協(xié)商，意見一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
（一）甲方的責任和權利
1、甲方的責任
1）貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，宣傳貫徹有關法律、法規(guī)、標準，建立健全安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故防范措施。
2）甲方出資給乙方辦理意外傷害商業(yè)保險。
3）提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品；并按照有關規(guī)定組織健康檢查。
4）按規(guī)定對乙方進行安全教育和技能培訓；對乙方從事特種作業(yè)前，組織專門培訓和特種作業(yè)資格取證。
5）組織緊急搶險和搶救，防止事故擴大；對責任事故按照國家有關規(guī)定進行統(tǒng)計、報告。
2、甲方的權利
1）要求乙方執(zhí)行安全生產法規(guī)、標準，遵守安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，掌握事故防范措施和事故應急處理預案等。
2）要求乙方履行安全生產職責，并對乙方履行安全生產職責情況進行檢查、考核、獎懲。
3）要求乙方維護本崗位的各種安全防護設施、設備和器材。
4）在乙方?jīng)]有經(jīng)過公司安全教育或安全教育考試不及格時，作出停止上崗的決定。
5）對乙方的安全生產行為進行監(jiān)督檢查；對違章行為制止和糾正，并按規(guī)定處罰。
6）組織（或參與）事故調查；對負責任的乙方，按規(guī)定作出處理。
7）在乙方身體條件和技能素質不具備崗位要求時，調整乙方崗位。
（二）乙方的責任和權利
1、乙方的責任
1）履行安全職責，執(zhí)行安全生產法規(guī)、標準，遵守企業(yè)安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，掌握事故防范措施和事故應急處理預案。
2）做好安全檢查，參加搶險，服從搶險指令，確保人身安全。
3）在配合操作中，監(jiān)督他人執(zhí)行安全生產規(guī)章、操作規(guī)程，制止違章行為，并向上級反映。
4）維護企業(yè)的安全防護設施、設備和器材。
5）參加各項安全生產活動和安全教育培訓，學習安全知識，提高自身安全意識和安全技能。
2、乙方的權利
1）對甲方的安全管理工作提出建議和意見。
2）拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。
3）對危害生命安全和身體健康的生產條件或行為，提出意見。
4）在出現(xiàn)嚴重危及乙方生命安全的緊急情況時，采取必要的避險措施或提出避險要求。
（三）違約責任及處理
1、在生產過程中發(fā)生責任事故，經(jīng)事故調查組認定：
1）由于甲方違約造成的事故，由甲方承擔全部責任。
2）屬甲、乙雙方共同違約造成的事故，雙方按責任大小承擔相應責任，并按規(guī)定追究有關人員責任。
3）由于乙方違約造成的事故，由乙方承擔全部責任。
2、乙方有下列情形之一，造成自身傷亡的，不認定為工傷，所需醫(yī)療等費用由乙方自己承擔。
1）蓄意違章；
2）吸毒、酗酒；
3）酒后駕駛、無合法有效駕駛證駕駛，或駕駛無有效行駛證的機動車；
4）在工作區(qū)域或法定工作時間內從事與生產、工作無直接關系的私事或活動；
5）上、下班途中發(fā)生交通事故，由乙方承擔主要責任的。
3、因乙方違法行為造成的事故，根據(jù)保險條例及相關規(guī)定，由乙方承擔責任，保險賠償不予賠付，甲方也不承擔任何賠償責任。
4、在生產過程中由于乙方原因，造成人員傷亡或對企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，對事故責任者按事故責任大小、事故等級給予行政處分、罰款處理，并責令賠償一定比例的經(jīng)濟損失。
5、在生產過程中，乙方違反安全生產管理規(guī)定，雖未造成事故，按照違章性質、情節(jié)給予處理。
6、因發(fā)生事故，造成乙方致殘或死亡，商業(yè)險已按規(guī)定實施賠償?shù)模追綄⒉辉俪袚魏钨r償責任。
7、保險公司按照商業(yè)險條款中“責任免除”部分拒付保險賠償?shù)模追揭蚕鄳怀袚魏钨r償責任。
（四）甲方已出資為乙方辦理了意外傷害、意外醫(yī)療商業(yè)保險，發(fā)生事故由保險公司按規(guī)定給乙方賠償，甲方不再給乙方任何經(jīng)濟賠償（甲方違約除外）。
（五）本協(xié)議至雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）：________________
乙方（簽字）：________________
________年________月________日
【臨時雇傭協(xié)議書】相關文章：
臨時雇傭合同11-15
臨時雇傭合同12-27
雇傭臨時工安全協(xié)議書10-19
臨時雇傭協(xié)議書范本（精選5篇）09-29
臨時工雇傭協(xié)議書范本01-20
臨時雇傭工的辭職報告05-01
臨時勞務雇傭合同11-09
雇傭臨時工合同02-10
臨時雇傭合同15篇12-30