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  • 公司正式員工合同書

    時間:2023-01-31 13:05:32 合同范本 我要投稿

    公司正式員工合同書范本

      現今很多公民的維權意識在不斷增強,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的公司正式員工合同書范本,希望對大家有所幫助。

    公司正式員工合同書范本

    公司正式員工合同書范本1

      訂立合同書人:_______________

      甲方:_______________

      乙方:_______________

      甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

      第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

      第二條 乙方的職務或工種為:

      第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

      (一)甲方公司總部;

      (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

      (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

      (四)應出差服務的`場所。

      第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

      第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

      第六條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

      第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

      第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。

      第九條 乙方的工作報酬:

      (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為 等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

      (二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

      1、乙方每月工作考核記錄;

      2、乙方工作職務(或工種)變換情況;

      3、甲方盈利狀況;

      4、勞務市場供需狀況及社會經濟發(fā)展一般水平。

      第十條 乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后____日或數日發(fā)放。

      第十一條 甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。

      第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。

      第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

      第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽章后于________年____月____日起生效。

      第十五條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

      第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關。

      甲方:_______________

      乙方:_______________

    公司正式員工合同書范本2

      甲方:_______________

      居民身份證號:_______________

      家庭住址:_______________

      戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)____街道

      乙方:_______________

      法定代表人:_______________

      注冊地址:_______________

      公司地址:_______________

      根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條本合同為_____________________期限勞動合同。本合同于生效,于年月日終止。

      二、工作內容

      第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任_____________________崗位(工種)工作。

      第三條乙方工作應達到____________________________標準。

      三、勞動保護和勞動條件

      第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。

      第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

      第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

      四、勞動報酬第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元或按_________執(zhí)行。

      第七條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執(zhí)行。

      五、保險福利待遇

      第八條甲乙雙方按國家和貴陽市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。

      第九條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、貴陽市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

      第十條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和貴陽市的有關規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動紀律甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應當提前30日向全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動和社會保障部門報告后,可以解除合同:

      (一)瀕臨破產進行法定整頓期間的;

      (二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;

      (三)生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的。

      第十一條乙方有下列情況之一的,甲方不得依據本合同

      第十二條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

      (一)在試用期內的;

      (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      (三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的`;

      (四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

      第十三條本合同期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),乙方要求解除勞動關系的,勞動關系即行解除。

      七、勞動合同的終止

      (一)合同期限屆滿的;

      (二)合同約定的終止條件出現的;

      (三)乙方達到法定退休條件的;

      (四)甲方依法破產、解散的;

      甲方(蓋章):__________________

      乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________

      身份證號碼:____________________

      _________年________月_______日

    公司正式員工合同書范本3

      甲方:__________________身份證號:__________________

      乙方:__________________身份證號:__________________

      因個人發(fā)展需要,乙方向甲方書面申請中止勞動合同,經甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本協(xié)議。

      第一條、勞動合同中止期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共計______個月。

      第二條、勞動合同中止期間,甲方保留與乙方的勞動關系,但乙方不在甲方的工作時間不計算為工作年限。

      第三條、勞動合同中止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金等各項薪酬福利待遇。

      第四條、勞動合同中止期間,按照國家規(guī)定應由乙方繳納的社會保險費(包括個人繳納部分和單位繳納部分)由乙方全額承擔,由甲方代繳。

      每月10號前乙方應將當月的社會保險費全額支付給甲方,乙方若未按期支付的,甲方可以與乙方解除勞動關系。

      第五條、勞動合同中止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的'行為,甲方有權按規(guī)定與乙方解除勞動關系。

      第六條、勞動合同中止期間,乙方患病或者非因工負傷并被確認喪失或者基本喪失勞動能力的,甲方有權按規(guī)定與乙方解除勞動關系。

      第七條、勞動合同中止協(xié)議期滿后,乙方愿意繼續(xù)回甲方工作的,須在期滿前一個月內向甲方提出書面申請,以便于甲方進行工作安排。

      若乙方未書面申請回甲方工作,又未提交解除勞動合同的書面通知,當勞動合同中止協(xié)議期滿后,乙方未回甲方工作的,甲方視同乙方為曠工,并按規(guī)定與乙方解除勞動關系。

      第八條、本協(xié)議在履行期間,如遇國家政策調整等客觀因素發(fā)生變化時,

      可以依照相關政策執(zhí)行。

      本協(xié)議未盡事宜,應由甲乙雙方根據國家政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定。

      補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

      第九條、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自勞動合同中止期限開始之日起生效。

      甲方(蓋章):__________________

      乙方:__________________

      法定代表人:__________________

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