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  • 聘用合同書

    時(shí)間:2023-10-30 16:16:08 合同范本 我要投稿

    聘用合同書精華(15篇)

      現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的聘用合同書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    聘用合同書精華(15篇)

    聘用合同書1

      編號(hào)________

      聘 用 合 同 書

      甲方(聘用單位)名稱:____________________

      地址:____________________

      法定代表人:____________________

      乙方(被聘用者)姓名:___________________________

      家庭住址: __________________________

      居民身份證號(hào)碼:___________________________

      昆明有限公司制

      經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

      一、聘用崗位及職務(wù)

      甲方因工作需要聘用乙方在_________________崗位工作,并聘任_________________職務(wù)。

      二、聘用合同期限

      1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為______________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為_____個(gè)月。

      2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

      三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

      1、乙方的工作職責(zé)是__________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________。

      2、具體工作內(nèi)容及要求________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

      3、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時(shí)間,但不得超過國家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。

      4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的工作任務(wù)。

      5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和生活保障。

      6、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行 ;乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)。

      四、工作報(bào)酬

      1:甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、及各種津補(bǔ)貼。

      2、乙方在工作期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為: __________________

      ______________________________________________________________。

      3、甲、乙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容:___________________________ ______________________________________________________________。

      五、工作紀(jì)律。

      1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

      2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚,責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

      六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

      1、本合同期限屆滿,即行終止。

      2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:—————————————————————————————————————。

      3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。

      4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

     。1) 在試用期被證明不符合聘用條件的;

     。2) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

     。3) 連續(xù)兩年考核不合格的;

     。4) 嚴(yán)重失職,瀆職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

      (5) 被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的。

      5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:

      (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作;

      (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)調(diào)整崗位后不能勝任工作的;

      (3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

      (4) 乙方不履行聘用合同的;

      6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時(shí),可依法定程序裁員。

      7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同:

      (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

     。2)患病或負(fù)傷,在法定醫(yī)療期內(nèi);

     。3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

     。4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      8、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。

      9、有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

     。1)試用期內(nèi);

      (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);

     。3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件;

     。4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

      10、承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如其提前解除或終止聘用合同,將會(huì)給單位帶來技術(shù)項(xiàng)目終止,產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛,技術(shù)失密以及

      可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的`,在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),不得提前解除或終止聘用合同。

      11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項(xiàng)解除合同時(shí)應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

      13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有

      關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

      14、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。

      15、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

      八、違反合同的責(zé)任

      1、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò),造成合同不能完全履行,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

      2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

      3、當(dāng)事人一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元;給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

      4、其它違約責(zé)任:__________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________。

      十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

      甲 方: 蓋章乙 方:

      法定代表人:

      年 月 日

    聘用合同書2

      聘用單位:

      (以下簡稱甲方)

      被聘用人: (以下簡稱乙方)

      因甲方承建建甌市香樟名苑日、月座商住樓工程施工需要,為了加強(qiáng)施工技術(shù)力量,決定聘用乙方為該工程質(zhì)檢員,為了明確雙方在今后工作中的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,經(jīng)協(xié)商一致,具體訂立以下合同條款:

      一、工程名稱:

      二、工程地點(diǎn):

      三、乙方工作崗位職責(zé)范圍:

      1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計(jì)的質(zhì)量保證措施的試驗(yàn),組織建立各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督體系。

      2、嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場材料的質(zhì)量、型號(hào)和規(guī)格。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)程。

      3、按照規(guī)范規(guī)定的分部分項(xiàng)工程的檢驗(yàn)方法和驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、正確的進(jìn)行自檢和實(shí)測實(shí)量,報(bào)各項(xiàng)檢查表格。對(duì)不符合工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要求的分部分項(xiàng)工程,提出返工意見。

      4、提出工程質(zhì)量通病的防治措施,制定新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量,保證措施建議。

      5、對(duì)工程的質(zhì)量事故進(jìn)行分析,提出處理意見。

      四、聘用期限:暫定十二個(gè)月(自雙方簽訂合同書之日起至二0一二年十月二十日)

      五、工資待遇:經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方單獨(dú)擔(dān)任日座商住樓工程質(zhì)檢員時(shí),甲方每月支付給乙方人民幣捌佰元整;乙方同時(shí)擔(dān)任日、月座商住樓工程質(zhì)檢員時(shí),甲方每月支付給乙方人民幣壹仟伍佰元整(含工資、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、防暑費(fèi)、加班費(fèi))。

      六、考勤制度:乙方每月出勤率應(yīng)達(dá)到五天以上,否則,每月出勤率少于五天時(shí),建設(shè)單位所進(jìn)行的處罰由乙方承擔(dān),從工資款中扣除。

      七、乙方在工作中,應(yīng)自行解決伙食、住宿問題,若有事需向甲方請(qǐng)假,不得擅自離崗。

      八、乙方應(yīng)做好自身安全工作,否則,發(fā)生一切大小事故時(shí),其一切責(zé)任自負(fù)。

      九、乙方在工作中,不得違反甲方和建設(shè)單位對(duì)本工程的.有關(guān)規(guī)定,否則,甲方有權(quán)處理。

      十、其他條款:

      1、乙方在工作中,應(yīng)服從甲方組織安排,積極與甲方探討施工方案,不得擅自對(duì)本工程施工中的工序和項(xiàng)目進(jìn)行更改,否則,所造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。

      2、自雙方簽訂本聘用書之日起,在未取得甲方同意時(shí),乙方不得單方解聘,否則,建設(shè)單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方承擔(dān)。

      以上條款,雙方必須共同遵守執(zhí)行,本合同壹式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字之日起生效,待本工程竣工后失效。

      甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字蓋章):

      代表: 身份證號(hào)碼:

      聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

     年月日

    聘用合同書3

      學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:

      一、聘方(甲方)xx幼兒園法人代表:

      被聘方(乙方)籍貫——————————姓名:——————

      二、聘用期限:自————年——月——日至————年——月——日

      三、聘請(qǐng)待遇:

      1.每月——-元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

      2.獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

      四、其它事宜:

      1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的`現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

      2.押金:乙方一個(gè)月工資

      3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

      4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。

      5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.

      6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

      7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

      8.本協(xié)議自————年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

      甲方負(fù)責(zé)人:(簽章) 乙方:(簽章)

      年 月 日 年 月 日

    聘用合同書4

      甲方:

      乙方:

      甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、合同期限

      甲方聘用乙方在甲方 擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為________年,自________年____月____日至________年____月____日。

      二、乙方工作內(nèi)容

      三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

      負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

      負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月 元。

      全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)甲方慰問乙方。

      四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

      1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

      2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

      3、食堂員工實(shí)行聘任制,合同每________年簽訂一次。

      4、食堂員工為臨時(shí)工, 工資實(shí)行包干, 每月工資600元,按月發(fā)放。

      5、寒暑假不享受工資待遇。

      6、全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)學(xué)校進(jìn)行慰問。

      五、聘用合同的變更、解除、終止

      乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

      1、食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前____月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng),如突然自行終止合同,學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資,照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。

      2.乙方因疾病不能按時(shí)上崗。

      3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

      乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

      1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

      2.曠工時(shí)間超過一天的;

      3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

      4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

      5.偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

      乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負(fù)傷,在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的',應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。

      解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

      有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

      1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

      2.甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

      有下列情況之一,本合同自行終止:

      1.合同期限屆滿;

      2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

      六、違反合同的責(zé)任和爭議解決  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。

      合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。

      因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。

      協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

      七、其他

      本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:

      乙方:

      ________年____月____日

    聘用合同書5

      甲方:(以下簡稱甲方)

      乙方:(以下簡稱乙方)

      為規(guī)范管理,提高旅游接待質(zhì)量,樹立本旅游品牌形象,特別制定聘用合同書,對(duì)導(dǎo)游人員實(shí)行合同管理。

      一、聘用期限

      甲方聘用乙方,乙方自愿受聘為甲方 導(dǎo)游。聘用期限 年,自年月年

      二、條件和義務(wù)

      1、乙方必須持有效導(dǎo)游證件,熱愛導(dǎo)游事業(yè)。

      2、乙方受聘前必須參加甲方組織的導(dǎo)游知識(shí)技能培訓(xùn)活動(dòng)。

      3、乙方應(yīng)向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣 元整。乙方受聘期滿,無質(zhì)量投訴,甲方如數(shù)退給乙方。

      4、乙方在受聘內(nèi)要遵照國家、省、市各級(jí)旅游主管部門頒發(fā)的關(guān)于旅游事業(yè)管理法規(guī)和導(dǎo)游人員管理制度,無條件接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排,嚴(yán)格遵守國家法律、遵守外事紀(jì)律和甲方規(guī)章制度。

      5、乙方必須維護(hù)甲方的良好形象、聲譽(yù),捍衛(wèi)甲方的利益,保守甲方的商業(yè)秘密。

      6、受聘專職導(dǎo)游,未經(jīng)公司同意不得私自出團(tuán)。應(yīng)努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),出團(tuán)期間必須嚴(yán)格把好接待質(zhì)量關(guān),如因?qū)в巫陨碓蚨鹂腿说耐对V,要求賠償,經(jīng)查實(shí)核實(shí)后,甲方有權(quán)從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分,乙方必須在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊扣除部分,而且還得向主管部門和甲方作深刻檢討。受投訴三次者(含三次),甲方有權(quán)終止對(duì)乙方的`聘任合同。

      7、受聘導(dǎo)游在帶團(tuán)過程中,必須嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算單支出團(tuán)費(fèi),不得克扣客人餐費(fèi),不得無故增減旅游節(jié)目和向客人亂收費(fèi),不準(zhǔn)索取小費(fèi)。

      8、受聘導(dǎo)游在帶團(tuán)過程中,不得向客人提供任何違法、不正當(dāng)?shù)姆⻊?wù)項(xiàng)目并借此向客人收取服務(wù)費(fèi)等此類情況,一經(jīng)查出,嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重者,移交司法部門處理。

      9、凡獲取國家導(dǎo)游資格證書的人員,由甲方先進(jìn)行年度考核并將考核情況上報(bào)旅游局,換取導(dǎo)游胸卡,換證費(fèi)乙方自負(fù)。

      10、乙方必須遵守有關(guān)稅收政策,自覺照章繳納個(gè)人所得稅。

      11、乙方在合同期限內(nèi)不得擅自辭職,否則不退還質(zhì)保金。

      三、福利及待遇

      1、乙方受聘期間工資、獎(jiǎng)金、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤。多勞多得,優(yōu)質(zhì)厚酬,及時(shí)兌現(xiàn),導(dǎo)游月基本工資 元/月,出團(tuán)補(bǔ)助/天。

      2、受聘人員表現(xiàn)出色,工作能力強(qiáng),乙方或長期或無限受聘。 本合同一式三份,自簽字之日起生效。

      甲方:湘西自治州環(huán)球旅行社有限責(zé)任公司 乙方:

      年 月 日

    聘用合同書6

      甲方、

      乙方、

      甲方因工作需要聘請(qǐng)乙方為本單位臨時(shí)小車司機(jī),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,制定如下合同。

      一、合同期限  

      本合同有效期______年,自______年月目起至______年______月______日止。期滿后如續(xù)聘,需重簽合同。在合同有效期內(nèi),如遇國家勞動(dòng)人事政策改變或調(diào)整,出現(xiàn)不能繼續(xù)履行合同的情況,則合同自動(dòng)終止。

      二、工作內(nèi)容  

      甲方同意聘請(qǐng)乙方為本單位臨時(shí)小車司機(jī)。乙方同意為甲方提供駕駛服務(wù),保證甲方工作需要,每次甲方小車管理員派車視同工作出車。

      三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)  

      甲方的權(quán)利和義務(wù)、甲方享有對(duì)乙方的工作調(diào)配權(quán)、人事管理權(quán);應(yīng)承擔(dān)為乙方提供必要的工作條件,購買車輛保險(xiǎn)和相關(guān)行車費(fèi)用(行車費(fèi)用______月一結(jié),由乙方填寫______月出車單,報(bào)甲方審核認(rèn)定后,按路橋通行費(fèi)、停車費(fèi)票面予以報(bào)銷),依法提供正常休假和勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)。

      乙方的權(quán)利和義務(wù)、乙方享有國家法定休假權(quán)、按約定取得勞動(dòng)報(bào)酬和福利權(quán)。乙方需承擔(dān)以下義務(wù)、

      1、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守甲方的.各項(xiàng)規(guī)章制度。

      2、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁酒后駕駛,嚴(yán)禁在車內(nèi)吸煙,禁止在行車途中接打電話,確保行車安全。

      3、小車歸庫除特殊情況外,原則上要在每天下班后停放在指定地點(diǎn)。

      4、忠于職守,自覺加強(qiáng)車輛保養(yǎng),保持車況良好,車容整潔。

      5、每月按燃油包干定額在定點(diǎn)加油站的油卡上充值,除特殊情況外不再另行加油。

      6、小車需要維修時(shí),乙方必須事先向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)小車管理員驗(yàn)審,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,由甲方隨同乙方一起到政府采購點(diǎn)維修。修理完畢后,按政府采購規(guī)定辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。

      7、服從甲方的管理,服從工作分配,積極完成甲方交辦的其它工作任務(wù)。

      8、不得以單位名義在外牟取個(gè)人利益,如出現(xiàn)相關(guān)經(jīng)濟(jì)糾紛,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。問題嚴(yán)重的,甲方有權(quán)對(duì)其予以辭退。

      四、工資及福利待遇

      1、工資。甲方支付乙方工資人民幣 _________元整月。

      2、通訊補(bǔ)助。保證手機(jī)暢通,甲方給予乙方通訊補(bǔ)助 _________元整月。

      3、安全責(zé)任獎(jiǎng)(年底核定后一次性發(fā)放)。甲方給予乙方安全責(zé)任獎(jiǎng)_________元整月。其獎(jiǎng)勵(lì)情況是、

      (1)乙方若在月度內(nèi)有一起違章記錄,甲方按50%扣發(fā)安全責(zé)任獎(jiǎng)。

      (2)乙方若在月度內(nèi)有二起以上違章記錄,其當(dāng)月安全責(zé)任獎(jiǎng)全部扣發(fā),并自行承擔(dān)每次違章罰款。

      (3)乙方若在月度內(nèi)出現(xiàn)一起由交管部門認(rèn)定的負(fù)同等責(zé)任的安全事故,甲方主要負(fù)責(zé)人找其談話提醒其注意安全問題并扣發(fā)年終績效獎(jiǎng)勵(lì)。乙方若在月度內(nèi)出現(xiàn)一起由交管部門認(rèn)定的負(fù)主要責(zé)任的嚴(yán)重安全事故,應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,甲方對(duì)其予以辭退。

      4、全勤獎(jiǎng)。甲方給予乙方全勤獎(jiǎng) _________元整月。需嚴(yán)格坐班制度,因事外出報(bào)辦公室負(fù)責(zé)人同意,并與全勤獎(jiǎng)掛鉤,______月兩次未坐班的扣發(fā)_________%,兩次以上則全部扣發(fā)。

      5、出車補(bǔ)助。乙方因工作需要,在公休日因公出車,甲方給予乙方補(bǔ)休安排;確實(shí)不能補(bǔ)休的,甲方給予乙方出車補(bǔ)助,其標(biāo)準(zhǔn)為平日 _________元整天,節(jié)假日 _________元整天。

      6、食堂補(bǔ)貼。甲方給予乙方食堂補(bǔ)貼費(fèi) _________元整月。

      7、政策性社保費(fèi)。甲方給予乙方政策性社保費(fèi) _________元整月,由乙方自行交納社保,甲方不再承擔(dān)乙方社保繳費(fèi)。

      8、福利待遇。乙方享受1 3個(gè)月工資福利待遇,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為不含出車補(bǔ)助的月基本工資;績效獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),需經(jīng)黨組會(huì)討論通過、全體機(jī)關(guān)干部民主測評(píng)合格后,一次性發(fā)放! 〖追矫磕暝谲囯U(xiǎn)中為乙方購買人身意外傷害險(xiǎn)。乙方因公、因私負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)均由保險(xiǎn)公司的意外傷害險(xiǎn)承擔(dān),甲方不再另外承擔(dān)乙方醫(yī)療費(fèi)。乙方因傷病需要停止工作治療時(shí),經(jīng)甲方同意后給予3個(gè)月的治療期,乙方3個(gè)月后不能返回工作崗位,視同自動(dòng)解除合同。

      8、甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。

      五、合同中止的條件

      1、本合同有效期滿后自動(dòng)終止,續(xù)簽合同另行商定,如出現(xiàn)以下情況,雙方不再另外續(xù)簽合同、

     、贆C(jī)關(guān)干部滿意測評(píng)度在50%以下;

     、谝曳阶栽阜艞壉竟ぷ鲘徫。

      2、乙方因傷病停止工作達(dá)3個(gè)月以上者,自動(dòng)中止合同。

      3、乙方在合同期間嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、失職瀆職、違法亂紀(jì),甲方可隨時(shí)中止合同并責(zé)令乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

      4、甲方車況經(jīng)車管部門檢測不能上路行駛、車輛因變更或報(bào)廢后,合同自動(dòng)解除。

      5、甲乙雙方因其它原因不能繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前1個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,履行完必要的財(cái)務(wù)手續(xù)后辦理離職手續(xù),離職時(shí)雙方不得提出任何本合同約定外的附加條件。

      六、其它的事宜  

      本合同執(zhí)行中出現(xiàn)爭議,提交____區(qū)仲裁分會(huì)仲裁。

      本合同自簽訂之日生效。一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(簽字/蓋章):__________________

      乙方(簽字/蓋章):__________________

      簽訂日期:______年______月______日

    聘用合同書7

      甲方:

      乙方姓名:

      為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)及本單位有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

      一、合同期限

      本合同期限為____年____個(gè)月,自_______年____月____日起至_______年____月____日止,其中試用期三個(gè)月。

      二、工作任務(wù)

      乙方同意根據(jù)甲方工作需要,聘用為貴州省思南縣品香閣商務(wù)休閑會(huì)所的大堂經(jīng)理。并按照甲方關(guān)于本商務(wù)會(huì)所任務(wù)責(zé)任制的要求,保質(zhì)、保量、按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)。具體工作方式、作息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

      三、勞動(dòng)報(bào)酬

      乙方在甲方工作期間,完成大堂經(jīng)理分內(nèi)的所有工作任務(wù),甲方應(yīng)遵循國家按勞分配原則和當(dāng)?shù)赝惾藛T工資標(biāo)準(zhǔn),以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。工資按月支付,每月1800元,本合同報(bào)酬金額包括乙方在工作期間的全部報(bào)酬,乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等其他費(fèi)用均由乙方自己承擔(dān)。

      四、勞動(dòng)紀(jì)律

      (一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。如有違反,根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

     。ǘ┮曳綉(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的'教育和培訓(xùn),并維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù)。

     。ㄈ┮曳皆诠ぷ髦校瑧(yīng)堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),牢固樹立安全第一的思想,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程,確保生產(chǎn)和人身安全。

      五、勞動(dòng)合同終止、解除的條件

      (一)勞動(dòng)合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同

      (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

      1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      2、乙方不能勝任本崗位(工種)工作的;

      3、因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿,不能從事原工作的;

      4、因違紀(jì)、失職給甲方造成損失的;

      5、被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,勞動(dòng)合同自行解除;

      6、乙方工作任務(wù)已完成的。

      六、違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

      (一)甲方雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,經(jīng)甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解無效的,應(yīng)向當(dāng)?shù)卣畡趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或法院訴訟。

     。ǘ┤魏我环竭`反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,承擔(dān)責(zé)任并依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

      七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

      八、本合同未盡事宜,按《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      九、本合同書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

      十、本合同自雙方簽字之日起生效。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

    聘用合同書8

      甲方: (以下簡稱甲方)

      乙方: (以下簡稱乙方)

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照?qǐng)?zhí)行。

      一、合同期限: 本合同期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。

      二、乙方工作內(nèi)容

      1、因工作需要,擔(dān)任司機(jī)工作。

      2、負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好。

      三、勞動(dòng)報(bào)酬:甲方按月支付乙方工資 元。

      四、乙方勞動(dòng)紀(jì)律

      1、必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度,不得擅自外出和離崗,否則,按礦工論處,確有急事需外出的,應(yīng)先向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

      2、工作時(shí)間沒有外出任務(wù)時(shí)應(yīng)在辦公室候命。

      3、嚴(yán)格按規(guī)定定點(diǎn)停放車輛。

      4、嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),發(fā)生交通事故,根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進(jìn)行相應(yīng)的處理:駕駛員無責(zé)任的,不處罰;駕駛員有責(zé)任的,全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)。

      5、未經(jīng)批準(zhǔn),擅自出車造成任何交通事故,應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

      6、違反交通規(guī)則造成罰款一年內(nèi)3次的',由單位負(fù)責(zé),超過3次由乙方負(fù)擔(dān)全額罰款。

      7、車輛必須由專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發(fā)現(xiàn),甲方立即解除合同。

      五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      1、本合同期限屆滿,即行終止。

      2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

      3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

      (1) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

     。2) 未經(jīng)同意私自出車的;3次以上車輛未定點(diǎn)停放的;

     。3) 不服從管理或泄露機(jī)關(guān)機(jī)密,造成不良影響的;

      (4) 礦工3天以上的;

      5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前以書面形式通知乙方:

     。1) 乙方因疾病或負(fù)傷,不能從事駕駛員工作的;

      (2) 乙方不能勝任工作的;

     。3) 雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的。

      6、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前15日以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。

      7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

      六、本合同未盡事宜,按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

      甲方: 乙方: 代表人:

      年 月 日 年 月 日

    聘用合同書9

      甲方: 乙方:自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時(shí)工

      教師實(shí)行招聘制,招聘實(shí)行一學(xué)期一聘。聘用條件為:

      (1)熱愛幼教事業(yè),對(duì)幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;

      (2)有一定的教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn);

     。3)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能完成幼兒園長布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù)。

      乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作,經(jīng)甲、已雙方協(xié)商,訂立合同如下:

      一、甲方的義務(wù)和權(quán)利:

      1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

      2、關(guān)于乙方的待遇問題:

      (1)甲方每月向乙方發(fā)放 元的工資,每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā)。

     。2)學(xué)期末,甲方從德、能、勤、績等方面對(duì)乙方進(jìn)行考核,(“績”的考核來自每學(xué)月的目標(biāo)考核)并根據(jù)考核結(jié)果,發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎(jiǎng)(標(biāo)準(zhǔn)為:800-1000元)。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉安全獎(jiǎng)200.00元。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故,扣掉全期所有獎(jiǎng),并且追究相關(guān)責(zé)任。

      具體項(xiàng)目是:

     、俦=倘藬(shù)獎(jiǎng)。目標(biāo)為:全學(xué)期,幼兒在園人數(shù)若達(dá)到50人以上,幼兒教師人均獎(jiǎng)100元;幼兒在園基數(shù)為50人,若每增加1人,人均又獎(jiǎng)勵(lì)10元。

     、诎踩芾愍(jiǎng)200元。目標(biāo)為:全學(xué)期,乙方無安全責(zé)任事故,否則“一票否決”。

     、蹘煹聨燂L(fēng)獎(jiǎng)200元。目標(biāo)為:全學(xué)期,乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好,工作態(tài)度端正,服從領(lǐng)導(dǎo),服從分工,不講價(jià)錢,不攀比待遇。若乙方不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分工,則一次扣100元。

     、艹銮讵(jiǎng)100元。目標(biāo)為:出滿勤。若乙方遲到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,礦工一天扣40元。

      ⑤質(zhì)量獎(jiǎng)300元。學(xué)期末,甲方組織人員對(duì)乙方的保育教育質(zhì)量進(jìn)行考核,評(píng)出一、二、三等,按等級(jí)計(jì)獎(jiǎng)。

      (3)認(rèn)真組織好學(xué)生的午餐,期末視其情況給予一定的午餐組織費(fèi)。

      以上待遇包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等待遇。

      3、對(duì)聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配,甲方將終止其合同,立即辭退。

      4、對(duì)幼兒家長不禮貌,與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵,影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的,甲方將終止合同。

      5、由于乙方不負(fù)責(zé)任,所帶(教)班級(jí)幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的,甲方將終止合同,并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

      6、如乙方生病時(shí)間較長,不能擔(dān)任保育教育工作的,甲方將終止合同。

      7、在幼兒教師體檢中,如果乙方有傳染病,甲方立即終止合同。

      8、生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用,有乙方自理。有病、有事請(qǐng)假,按幼兒園管理制度執(zhí)行。乙方上班期間的本人安全責(zé)任自負(fù)。

      9、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的',學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。

      二、乙方的義務(wù)和權(quán)利:

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)水平。

      2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》開展保育教育活動(dòng)。

      3、認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé),時(shí)時(shí)處處為家長著想,為幼兒著想,做到一切為了幼兒,為了一切幼兒,為了幼兒的一切。

      4、乙方的勞動(dòng)時(shí)間為每大周九天半工作制。若乙方擔(dān)任值日工作,則每天上午8:30前到達(dá)幼兒園,開展幼兒的晨檢接待、到掃環(huán)境衛(wèi)生等。下午1:10到校迎接學(xué)生到校。每日下午放學(xué),待幼兒家長接完孩子后,方可離園。

      6、自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請(qǐng),待甲方批準(zhǔn)以后,方可離崗。

      7、乙方向甲方保證:隨著生源減少,公辦教師的進(jìn)入,若以后落聘,要與學(xué)校友好相處,不說有損學(xué)校的話,不做有損學(xué)校的事。

      三、聘期:一學(xué)期一聘,本學(xué)期從 年 月 日至 年 月 日止(按五個(gè)月計(jì)算待遇)。

      四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲、乙雙方簽字后生效。

      甲方法人代表簽字: 乙方簽字:

      下谷坪民族學(xué)校幼兒園

    聘用合同書10

      甲方:

      乙方:

      甲方因工作需要,在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下,聘請(qǐng)乙方為甲方店之 (職位),為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù),達(dá)到甲乙雙方雙贏的'目的。具體合作事宜如下:

      1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同,待簽署后,本合同書自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)。

      2、本合同于年日正式生效,至 日止。如到期乙方提出續(xù)約,則另行簽署此合同。

      3、合同期內(nèi),乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排,如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請(qǐng)、休假)、不按規(guī)定休假者,甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。

      4、乙方之具體工作主要是為顧客設(shè)計(jì)發(fā)型。

      5、乙方工作模式由甲方設(shè)定,乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者,甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。

      6、乙方合同期滿離開公司,不得在甲方經(jīng)營店三公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作。

      7、甲方每月20-25日之間支付給乙方工資,元。工資提成如下:乙方指定客戶產(chǎn)生之業(yè)績按 %提成,非指定之客戶業(yè)績按 %提成。

      8、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約,甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。

      9、為保證甲乙雙方的利益,乙方受聘上崗前需向甲方繳納 元人民幣風(fēng)險(xiǎn)金,待甲乙雙方順利履行完合同后,再予以退回。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請(qǐng)辭離職,甲方將沒收此保證金。

      10、員工在本店聘用滿兩年者,學(xué)費(fèi)報(bào)銷一半;滿三年者,學(xué)費(fèi)全部由本店承擔(dān)。

      11、乙方本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容,深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎(jiǎng)罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng),如有違反,甘愿承擔(dān)責(zé)任。

      本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜,則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。

      甲方簽署: 乙方簽署:

      日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

    聘用合同書11

      甲方:__________公司

      乙方:_________

      身份證號(hào):_________

      為加強(qiáng)食堂治理、規(guī)范食堂工作,更好地為職工服務(wù),特制定食堂員工聘用合同書。

      一、食堂員工職責(zé):

      1、食堂員工必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱情、周到、文明,飯菜可口,員工中意。

      2、按公司規(guī)定的時(shí)光準(zhǔn)時(shí)開飯。上班時(shí)光不做與工作無關(guān)的事。

      3、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,仔細(xì)做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

      (1)各種炊具、餐具應(yīng)依據(jù)不同的情況,按要求做好清潔消毒工作,確保食品衛(wèi)生安全。

      (2)食堂物品(菜品、輔料、餐具、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點(diǎn)擺放,做到整齊、有序。

      (3)注意個(gè)人衛(wèi)生,按時(shí)參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)光應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。

      (4)阻撓無關(guān)人員進(jìn)入操作間。

      4、嚴(yán)格遵守采購治理。采購員采購回的物品,需仔細(xì)驗(yàn)收,不合格物品要堅(jiān)定拒收。

      5、配合后勤治理員制定菜譜,做到葷素搭配,營養(yǎng)合理。盡可能落低價(jià)格,增加品種。

      6、保護(hù)公物,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,正確操作。食堂設(shè)施設(shè)備浮現(xiàn)問題,及時(shí)報(bào)告。

      7、配合公司做好飲食安全方面的宣傳教育,并協(xié)助后勤治理人員維持好用餐秩序。

      8、熱愛本職工作,遵紀(jì)守法,不得私自將食堂物品帶出食堂,一經(jīng)發(fā)覺堅(jiān)定予以辭退。

      9、服從公司治理,完成公司安排的其他暫時(shí)任務(wù),如:款待用餐、職工加班用餐等。

      10、遵守公司的'有關(guān)規(guī)章制度,接受公司的考核。

      11、有事必須請(qǐng)假,無故曠工一天扣50元,依次類推。

      二、食堂員工待遇:

      食堂人員實(shí)行聘任制,合同每年簽訂一次。工資按崗按月計(jì)算。食堂聘用人員不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)等福利待遇。生病藥費(fèi)自理,因病、因事不能到崗必須請(qǐng)假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。對(duì)公司治理如不能遵守,或有特別情況需解除合同,須提前一周寫出辭呈申請(qǐng)。如工作不負(fù)責(zé)任、不遵守公司制度、不服從公司治理或浮現(xiàn)重大工作失誤,公司有權(quán)隨時(shí)終止合同。合同期滿后,公司視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。

      三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效,

      本合同有效期一年。

      甲方:___________

      乙方:______________

      簽訂日期:_______年_____月____日

    聘用合同書12

      甲方 : ________________

      乙方: _________________

      甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

      一、聘用崗位。

      甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問,全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。

      二、聘用時(shí)間。

      時(shí)間總計(jì)為期三年,自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。

      三、聘用報(bào)酬。

      乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成,一是每年的年薪_____萬元,支付方式根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排,或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì),按照每提供或研制開發(fā)一項(xiàng)符合市場推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù),在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售____個(gè)月后,確能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益的,按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎(jiǎng)勵(lì)金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎(jiǎng)勵(lì)。

      四、技術(shù)成果及歸屬。

      乙方主要為甲方提供和研制:________等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件

      件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

      五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時(shí)間、驗(yàn)收。

      六、保密責(zé)任。

      1、乙方任職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔(dān)下列保密義務(wù):

      乙方在任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);

      未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;

      未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

      乙方承諾,在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等,并不自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù),不為他人類似經(jīng)營提供任何建議;

      2、乙方離職之后的保密義務(wù)

      雙方同意,乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的.義務(wù),而無論乙方因何種原因離職;

      七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。乙方在______期間的生活費(fèi)用,如電話費(fèi)、住房費(fèi)、生活費(fèi)自己負(fù)擔(dān),因公出差費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。

      八、違約責(zé)任

      甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對(duì)方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

      九、爭議的解決

      本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交武漢市仲裁委員會(huì),依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。

      十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:___________ 乙方:___________

     。ê炚拢 (簽章)

    聘用合同書13

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂合同,共同遵守合同所有條款。

      一、合同期限:

      1、甲方聘用乙方在甲方店鋪 擔(dān)任店面銷售崗位工作, 合同期限為 年, 年 月 日至 年 月 日。

      二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃:

      (一)員工工作行為規(guī)劃:

      1、大愛無邊:顧客進(jìn)店時(shí),面帶微笑,要像春天般的溫暖,并親切問候:“歡迎光臨”。

      2、留戀難舍:顧客離店時(shí),必須送顧客到門口并說:“請(qǐng) 慢走,歡迎下次光臨”。

      3、敬業(yè)守時(shí):準(zhǔn)時(shí)上班,當(dāng)月累計(jì)三次以上遲到、早退 者計(jì)曠工一天。

      4、嚴(yán)于律已:上班時(shí)間必須檢查自身形象是否合乎:

      1)頭發(fā)到肩者必須束起;

      2)淡妝(要給人很精神的感覺);

      3)有工作服的工衣要整潔;

      4)不留長指甲,男同事頭發(fā)不能過雙耳,不能留胡須。

      5)精神飽滿,用振奮的精神,快樂地迎接每天的`工作。

      5、在沒有顧客的情況下,紀(jì)律(嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東

      6、閑暇時(shí)整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊,衣架無損。

      7、打電話必須經(jīng)過店長同意,一天不能超過兩次一次不 能超過5分鐘。

      8、未盡同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。

      9、嚴(yán)禁透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價(jià)、客戶檔案,工資待遇) 查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資60%,必須服從分配,服從管理,違 者30元/資,私下用本公司電腦者扣罰50元/次。

      1 0、顧客是我們的上帝,嚴(yán)禁和顧客吵架,這是衡量一個(gè) 員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。

      (二)員工遲到規(guī)則

      1、(遲到5—1 0分鐘以內(nèi))一個(gè)月兩次以內(nèi)不扣分。

      2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以內(nèi)扣5元, 10一30分鐘扣20元)超過30分鐘計(jì)曠工一天(曠工一天100 元)。月未扣分總金額獎(jiǎng)給本月沒有請(qǐng)假?zèng)]有遲到的員工(病 假不扣分,憑醫(yī)藥單據(jù)證實(shí))。

      (三)工作期間乙方薪水及獎(jiǎng)勵(lì)制度如下:

      1、新來導(dǎo)購試用前三個(gè)月底薪1200元,需交押金500元, 合同期滿后退還乙方押金,合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。

      2、提成方式:個(gè)人月銷售額為總金額,按個(gè)人月銷售額總金額提成1%。

      3、沒有特殊情況周六、周日不準(zhǔn)請(qǐng)假、休假。

      4、員工一個(gè)月休假一天,在不影響店鋪正常運(yùn)作情況下, 經(jīng)店長同意(節(jié)假日不允許員工休假)。

      5、在公司指定情況下,月個(gè)人任務(wù)完成情況下,月獎(jiǎng)勵(lì)員工30—50元,按員工個(gè)人銷售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。

      6、全勤獎(jiǎng)勵(lì)50元,每三個(gè)月進(jìn)行評(píng)選優(yōu)秀員工,獎(jiǎng)勵(lì) 200元。(條件:必須全勤員工,業(yè)績排名前二位者,無客戶 投訴者)。

      (四)其他

      1、乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完整,如有損壞,按公司 報(bào)價(jià)的50%予以扣除,方式為員工均攤。

      2、乙方必須保證自己健康及安全,如有任何問題,甲方 不予承擔(dān)。

      3、必要時(shí),甲方有權(quán)終止合同。

      本合同自雙方簽字之日起生效。

      甲方(簽字蓋章) 乙方(簽名):

      年 月 日 年 月 日

    聘用合同書14

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

      一.合同期限

      1.甲方聘任乙方擔(dān)任課程任課老師,聘任期限為:

      自 年 月 日至 年 月 日。

      2.合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

      二.乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。

      2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。

      3.乙方按約取得授課報(bào)酬參照“聚成清大學(xué)習(xí)吧工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”

      4.乙方如因故不能按時(shí)上課的,須提前1天請(qǐng)假,經(jīng)同意后方可休假,否則視為曠工,曠工一天扣除3倍當(dāng)天工資,當(dāng)月累計(jì)曠工3天以上按開除處理。

      5.乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,經(jīng)審批同意,30天后方可終止合約,否則視為違約(違約后果:扣除當(dāng)月工資)。

      6.在本輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作時(shí)間內(nèi),學(xué)生若受到傷害,則兼職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費(fèi)的10%,全職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費(fèi)的20%。

      7.乙方是我公司的(兼職/全職)教師。

      8.兼職老師實(shí)習(xí)期為一個(gè)月,實(shí)習(xí)期間發(fā)放當(dāng)月工資的85%,實(shí)習(xí)期間不享受任何福利待遇。

      三.甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃完成授課,維護(hù)教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序以及保護(hù)學(xué)生的安全。

      2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

      3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

      4.按要求支付授課報(bào)酬,乙方當(dāng)月工作日未滿15個(gè)工作日,甲方有權(quán)延緩發(fā)放上個(gè)月工資。

      5.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

      四.本合同的變更、終止和解除

      1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

      2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

      3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      4.有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

      (1)發(fā)生不可抗拒力,既不能預(yù)見,不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

     。2)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)測或者經(jīng)過家長反饋投訴達(dá)三次以上,乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有授課資歷或能力)

     。3)乙方不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃(以資深教師的'意見為主,年輕教師團(tuán)體的意見為輔),經(jīng)多次勸說仍不改的;

     。4)乙方未經(jīng)允許帶走學(xué)生資源,單獨(dú)重新與學(xué)生確立輔導(dǎo)關(guān)系的;

      (5)七天試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不具備勝任崗位能力可無條件解除合同,并不用支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

      5.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

     。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

     。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供縣級(jí)及以上醫(yī)院的相關(guān)證明,并提前通知甲方。

      五、工資發(fā)放時(shí)間

      本輔導(dǎo)班教師工資結(jié)算以月為單位結(jié)算工資,每月號(hào)發(fā)放上一個(gè)月的工資,并由輔導(dǎo)班通知領(lǐng)取,若遇15號(hào)為雙休日,則順延至下周一發(fā)放。

      六、附則

      1. 因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的另行處理。

      2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止。

      3.本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      甲方: (公章) 乙方:

      年 月 日 年 月 日

    聘用合同書15

      甲方(聘用單位):

      乙方(應(yīng)聘門衛(wèi)):

      根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時(shí)門衛(wèi)。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),按照雙方自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽定本合同。

    一、聘用期限:從年月日起至年 月 日。

      二、工資福利待遇:

      甲方按月支付乙方工資元,結(jié)算日期為每月號(hào),此工資包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的單位應(yīng)繳部分,乙方不再要求甲方繳納以上“五險(xiǎn)”。三、雙方的權(quán)利和義務(wù):

      (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

      1、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

      2、制訂健全的工作制度規(guī)范乙方。

      3、為乙方提供必要的工作和生活環(huán)境。

      乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方:

      (1)乙方違紀(jì)、違法,不遵守甲方制定的工作制度。(2)乙方不服從甲方工作安排。(3)乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在甲方區(qū)域內(nèi)外造成不良影響。(4)乙方違反門衛(wèi)職業(yè)道德規(guī)范。(5)因其他原因無法勝任崗位工作。

      (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、使用甲方提供的工作和居住設(shè)施。

      2、乙方需保證自身健康,必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。服從甲方工作安排,履行崗位職責(zé)。

      (1)負(fù)責(zé)工作期間甲方大門的守護(hù)、關(guān)開、早晚落鎖,堅(jiān)持晚上睡在門衛(wèi)室。

     。2)負(fù)責(zé)工作期間來人來客的`詢問與登記。注意傳達(dá)各種相關(guān)的信息和排查安全隱患的人、動(dòng)物、交通工具。

      (3)保管好門衛(wèi)室的財(cái)產(chǎn)。不經(jīng)過甲方允許,不得借給他人使用;門衛(wèi)室不得堆放私人雜物。

      3、甲方要求對(duì)外保密的材料、事情要做好保密工作。

      4、乙方在工作期間應(yīng)注意保障自身安全,非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔(dān)。

      5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。

      本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。

      甲方: 乙方:

      20xx年 月 日

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