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  • 深圳臨時工勞動合同

    時間:2024-05-04 10:59:56 合同范本 我要投稿
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    深圳臨時工勞動合同

      現今很多公民的維權意識在不斷增強,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的深圳臨時工勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    深圳臨時工勞動合同

      根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      合同期限

      甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自________年____月____日至________年____月____日。

      乙方工作內容________________________。

      甲方的權利與義務

      (一)負責乙方的日常人事管理;

      (二)負責支付乙方工資,每日 元。

      (三)其它;

      乙方的權利與義務

      (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

      (二)享受合同規定的工資待遇;

      (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

      (四)其他

      聘用合同的變更、解除、終止

      (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

      1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

      2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

      3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;

      4.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

      (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

      1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

      2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

      3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

      4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

      5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

      6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

      7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

      8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

      (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

      1.患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

      2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

      3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

      4.符合國家規定其它條件的。

      對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

      (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

      (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

      1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

      2.甲方以xxx、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

      (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

      1.合同期限屆滿;

      2.合同期內乙方死亡;

      3.乙方按國家規定應征入伍的;

      4.法律、法規規定的其它情況。

      違反合同的責任和爭議解決

      合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

      甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

      簽訂地點:_________簽訂地點:_________

      _________年____月____日_________年____月____日

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