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  • 餐館雜工用工合同

    時間:2022-12-04 10:42:23 合同范本 我要投稿
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    餐館雜工用工合同范本

      合同指所有法律部門中確定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議下面是小編整理的關(guān)于餐館雜工用工合同范本,歡迎閱讀參考。

    餐館雜工用工合同范本

      餐館雜工用工合同范本【1】

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的.規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      本合同期限為____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

      二、勞動報酬

      甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,與次月_____日前發(fā)放(預(yù)留第1月工資,在合同解除時結(jié)算)

      三、管理制度

      1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì),要講文明、講禮貌,要積極進取,愛崗敬業(yè)。

      2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規(guī)范用語,文明服務(wù),禮貌待客。

      3、工作時間不準(zhǔn)離崗,有事必須請假。

      4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負,夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責(zé)。

      四、衛(wèi)生制度

      1、公用餐具應(yīng)每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

      2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,要認真細致,管理好餐廳的物品。

      五、考勤制度

      1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時間,不得遲到、早退。

      2、請假1天扣除當(dāng)日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。

      六、獎罰條例

      1、上班遲到、早退(每次扣除10元)

      2、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者(每次扣除20元)

      3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負。

      4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵。

      七、勞動合同的變更、解除和終止。

      1、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前30日通知另一方。

      2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當(dāng)月15天工資。

      八、其它事項

      本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章)_________   乙方(公章)_________

      法定代表人(簽字)_________   法定代表人(簽字)_________

      _________年____月____日   _________年____月____日

      餐館雜工用工合同范本【2】

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方本著平等自愿的原則,協(xié)商一致,共同簽訂本合同。

      一、勞動合同期限

      本合同期限為一年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

      二、勞動報酬

      甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,于次月_____日前發(fā)放(預(yù)留第1月半月工資,在合同解除時結(jié)算)。

      三、管理制度

      1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì),要講文明、講禮貌,要積極進取,愛崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),掌握技能。

      2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規(guī)范用語,文明服務(wù),禮貌待客。

      3、工作時間不準(zhǔn)離崗,有事必須請假。

      4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負,夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責(zé)。

      四、衛(wèi)生制度

      1、公用餐具應(yīng)每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

      2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,要認真細致,管理好餐廳的.物品。

      五、考勤制度

      1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時間,不得遲到、早退。

      2、請假1天扣除當(dāng)日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。

      六、獎罰條例

      1、上班遲到、早退,每次扣除10元。

      2、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理睬、粗心大意,造成損失者,每次扣除20元。

      3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負。

      4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵。

      七、勞動合同的變更、解除和終止。

      1、乙方若要求解除勞動合同,應(yīng)提前30日通知甲方,得到甲方同意后批準(zhǔn)方可解除。

      2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資。

      本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方簽字: 乙方簽字:

      簽訂日期:  年 月 日

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