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  • 學校門衛聘請合同書

    時間:2022-08-02 00:40:35 其他合同范本 我要投稿
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    學校門衛聘請合同書

      甲方:吉安市高級技工學校(監管部門:學生科)

    學校門衛聘請合同書

      乙方: 性別:        年齡:歲            文化程度:

      根據學校工作需要,經甲乙雙方協商同意,甲方聘用乙方負責學校安全保衛工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

      一、 乙方工作職責:

      1、 嚴格遵守工作規范,認真履行工作職責,注意儀容儀表,講究團結協作。保安上崗時間必須穿著統一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

      2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛工作,執行學校的各項管理規定,服從學校的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表),值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。

      3、 要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后,應沉著處理,并同時報告值班人員或校領導處理。

      4、 學校實行半軍事化封閉式管理,保安應協助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作,保證上、下午上課期間沒有學生在宿舍內逗留和在校園內溜達,(來自:WWw.Zaidian.Com 在點網)負責學生就寢時間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協助學生科或教務科做好教師、學生活動保衛工作

      二、 甲乙雙方權利和義務:

      1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供,但乙方須繳納每套100元押金。

      2、 甲方給乙方的月工資為:1000元/。工作滿一年后,工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年,則每月增加60

      元(陸拾元);以此類推。工資發放時間為:當月發放上月工資。

      3、 若發現保安人員脫崗或巡邏不到位,導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的,扣除當月工資,甲方有權提前解除乙方,終止合同。

      4、 甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送監管部門,經主管校長批準后,由甲方監管部門辦理解除合同手續,并退還服裝押金。

      5、 乙方有事須先請假,經甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

      6、 試用期為一個月。

      7、 未盡事宜,雙方協商解決。

      8、 此協議一式四份,甲方及監管部門和財務、乙方各執一份,簽字生效。

      甲方:(蓋章)

      年  月  日

      乙方簽名:  身份證號碼:  家庭住址:  年  月  日

      篇三:學校聘用門衛合同

      吉安市高級技工學校

      門衛聘用合同

      甲方:吉安市高級技工學校

      (監管部門:學生科)

      乙方: 性別:  年齡:歲 文化程度:

      根據學校工作需要,經甲乙雙方協商同意,甲方聘用乙方負責學校大門看守工作(以下簡稱:門衛)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

      一、 乙方工作職責:

      1、 嚴格遵守工作規范,認真履行工作職責,注意儀容儀表,講究團結協作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

      2、 門衛人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表)

      3、 學校實行半軍事化封閉式管理(周日18:00至周六11:40),嚴格控制校外車輛和人員出入。上課期間學生確因特殊情況外出,須查驗持有班主任或學生科簽名的“請假手續”方可出入;家長來校看望學生必須在學校規定時間內履行登記后方可進入;來訪者車輛一律停放在學校車棚內或指定位置。對有預約或上級部門的車輛進入校園的,須向被訪或主辦部門領導請示后放行;其他人員或車輛未經允許一律不得進入校園,禁止在校園大門口亂停放車輛。

      4、 認真檢查裝有公物或廢舊物出校門的車輛,并須持有學校有關科室出具的證明或批條方可放行;否則有權扣留并向學校領導報告,私人物品憑本人的有效證件或有關證明登記后方可出校門。

      5、 維護好校大門50米范圍內的安全秩序和衛生。禁止無關人員在校大門口聚眾鬧事、擺攤設點,影響學校正常的教學、生活秩序;在上學、放學時段應及時疏導交通秩序,保證校大門口暢通無阻。

      6、 負責信函、報刊雜志、包裹的安全收發,丟失照價賠償。

      二、 甲乙雙方權利和義務:

      1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件。

      2、 甲方給乙方的月工資為:900元/月玖佰元每月(含社保、醫保)。工

      作滿一年后,工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年,則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發放時間為:當月發放上月工資。

      3、 若發現門衛人員脫崗或擅離職守,導致工作失誤或對學校產生損失,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的,扣除當月工資,甲方有權提前解除乙方,終止合同。

      4、 甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送監管部門,經主管校長批準后,由甲方監管部門辦理解除合同手續。

      5、 乙方有事須先請假,經甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

      6、 試用期為一個月。

      7、 未盡事宜,雙方協商解決。

      8、 此協議一式四份,甲方及監管部門和財務、乙方各執一份,簽字生效。

      甲方:(蓋章)                   年  月  日

      乙方簽名:                          身份證號碼:                家庭住址:                              年  月  日

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