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  • 教師勞務合同

    時間:2022-09-08 13:49:25 其他合同范本 我要投稿

    2021教師勞務合同范本(通用5篇)

      在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同起到的作用越來越大,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編為大家整理的2021教師勞務合同范本(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    2021教師勞務合同范本(通用5篇)

      教師勞務合同1

      聘方(甲方):

      應聘方(乙方):

      聘請待遇:

      1、每月___元,假期不付,鄰近放假不足一個月的按日工資計算。

      2、獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn)。

      幼兒園教師職責

      1、對幼兒做到關心、細心、耐心,不偏愛,堅持正面教育,嚴禁體罰和變相體罰。

      2、認真及時制訂教育活動計劃,鉆研教材,研究教法,引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況,因材施教。

      3、科學、公道地安排幼兒一日活動,認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進行總結,不斷進步工作質量。

      4、進班前,必須做好一切預備工作,帶班時精力集中,盡心盡責,不隨便離開班級,密切關注幼兒的活動及需求,及時提供適當?shù)闹笇АA粢庥變喊踩A防事故發(fā)生。

      5、努力學習幼教專業(yè)理論,積極參加教育研究和各種業(yè)務進修學習,勇于改革、創(chuàng)新,不斷進步自身的業(yè)務素質。

      6、治理好班內一切物品不受損失,保持班內環(huán)境、物品的整潔,做好保管區(qū)內的清潔工作。

      7、認真做好家長工作,定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系,了解幼兒家庭教育情況,和家長商議符合幼兒特點的教育措施,共同配合完成教育工作。

      8、定期向園領導匯報工作,接受其檢查和指導。

      聘任合同的解除與終止:

      1、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

      (1)聘期內嚴重不履行合同的。

      (2)乙方不服從甲方工作安排。

      (3)乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

      (4)乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。

      (5)乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

      (6)與本園教師不能和睦相處,挑撥是非,或在家長中反響不良,教育質量嚴重下滑。

      (7)體罰或變相體罰造成嚴重后果的。

      (8)私下將生源先容到其他單位,故意泄露本單位貿易秘密的。

      2、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:

      (1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。

      (2)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的'。

      3、有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

      (1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

      (2)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

      乙方需提出解除合同的。應在學期結束前一月提出,乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。

      乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園答應主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。本協(xié)議自___________年___月___日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

      甲方:(簽字或蓋章)

      乙方:(簽字或蓋章)

      20xx年xx月x日

      教師勞務合同2

      甲方:

      乙方:

      身份證號:___聯(lián)系方式:___甲方同意聘用乙方作為兼職教師,為解決好乙方聘用期間工資待遇、教學任務等問題,甲乙雙方通過友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,結合具體實際,簽定本協(xié)議。

      一、聘用崗位

      第一條:甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力, 甲方聘用乙方從事_________科目教學工作。乙方在甲方規(guī)定的工作時間內可接_________個班。

      二、合同期限

      第二條:本協(xié)議于____年__月__日生效,至____年__月__日終止。本協(xié)議約定的聘任期滿后,甲方根據(jù)考核結果和教學工作需要,重新與乙方商定是否續(xù)簽聘任協(xié)議。

      三、權利和義務

      第三條:甲方的權利與義務

      1、為乙方提供教學工作需求的條件,根據(jù)規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

      2、獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;

      3、甲方如更改上課時間需提前通知乙方,雙方相互協(xié)商;

      4、按本合同的.約定按時支付乙方的工作課酬,保障乙方應享有的工作待遇。

      第四條:乙方的權利與義務

      1、提交一份身份證復印件和一張一寸免冠照片;

      2、遵守甲方教學管理規(guī)章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查;

      3、乙方在教學過程中必須做到不得私自竄課、不遲到、不曠課、不早退,乙方須按甲方課程安排準時到達教學點。

      4、教學認真,對學生負責,以提高學生成績?yōu)槟康摹?/p>

      5、未經(jīng)甲方同意不得私自與學生和家長互留電話號和QQ號等聯(lián)系方式! 不得私下與家長或學生聯(lián)系!

      四、工資和社會保險

      第五條:工資結算方式,兩種,乙方可按自己意愿任選其一

      (1)工資周結:第二周結算第一周工資,第三周結算第二周工資,依次類推。若乙方無故臨時中止合同,則最后一周工資扣留不結算!

      (2)工資月結:每個月月初結算上一個月的全部工資,并于首月扣除其中200元作為押金,以后工資不再扣除押金,合同期滿后200元押金自動返還,若乙方無故臨時中止合同,則200元押金扣留不退! 乙方自愿選擇第____種工資結算方式。

      兩人及兩人以下班型:

      高一:100元/90分鐘;高二:110元/90分鐘;高三:120元/90分鐘 三人及三人以上班型:甲、乙雙方各收取本班型全部學費的50%。

      第六條:因甲乙雙方之間建立的關系是兼職勞務關系而不是勞動關系,因此甲方不承擔社會保險繳納義務。

      五、合同的變更、解除及終止

      第七條: 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方有權隨時解除合同并扣留押金:

      (一)乙方在聘用期間,教學質量差,不能很好的完成教學任務的;

      (二)違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

      (三)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

      (四)故意不履行崗位職責,單方終止合同,給學校工作造成損失的;

      (五)體罰學生,侮辱學生的;

      (六)一個月內累計請假兩次或連續(xù)兩個月請長假,以及累計遲到五次

      六、違約金

      第八條:為保證正常的教育教學秩序,乙方在合同期未滿,乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前兩周通知甲方,且乙方需自行尋找相應有能力接替乙方教學任務的老師并經(jīng)學生許可后,可與甲方協(xié)商提前中止合同,雙方達成一致后押金返還。否則,乙方若明知合同期未滿卻仍單方面中止合同,則甲方有權扣留全部押金并追究責任!

      第十條:乙方如有特殊情況,需要更改上課時間必須提前三天通知甲方,與甲方協(xié)商,否則上課時間不變!

      第十一條:乙方必須嚴格遵守上課時間,不早退、不缺課、不遲到。如因乙方早退、缺課、遲到造成損失一切后果由乙方負責。

      第十二條:乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣發(fā)全部課酬作為違約金,并有權要求乙方承擔相應的損失。

      七、附則

      第十四條:因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,甲方應根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導費,雙方合同自行終止。

      第十五條:本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(簽字):_________

      乙方(簽字):_________

      _________年____月____日

      教師勞務合同3

      甲方:___________________________;

      乙方:____________________________;

      根據(jù)——————發(fā)展及教學需要,結合實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

      一、甲方在20xx年xx月xx日,聘請乙方擔任專業(yè)課程的教學工作;

      二、甲方職責:

      1、甲方按元/小時的標準向乙方支付課時津貼,每月月末結算,次月15日發(fā)放;

      2、每月15號前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間、學生點名冊等;

      3、對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核,肯定成績,指出不足,主要檢查教學進度、教案、學生實習和平時上課情況。進行聽課和教學測評;

      4、甲方如因故停課,應至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方,且乙方已到校做好上課準備,則甲方按課酬的50%付給乙方;

      5、每季度評優(yōu)一次,對優(yōu)秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差,學生意見大的`予以辭退。

      三、乙方職責:

      1、全面貫徹黨的教育方針,嚴格按照教學大綱的要求,遵守課堂教學常規(guī),認真?zhèn)湔n,按時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務;

      2、應經(jīng)常主動與負責人聯(lián)系,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查及日常教學評價,及時反映學生的學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議;

      3、維持課堂紀律和正常的教學秩序,嚴格考勤;

      4、按時報送學生成績及學習狀況;

      5、學校禁止停課,原則上不得調課,確因故需停課或調課,必須負責人處簽字同意后,方可辦理;

      6、如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發(fā)課酬差額部分;

      7、乙方在甲方任課期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。

      四、在下列情形之一者,甲方在乙方當月課酬中扣除50-200元,情節(jié)嚴重的,甲方可單方解除合同:

      1、講課無教案或不按照授課計劃進行授課;

      2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂;

      3、不履行手續(xù),擅自調課、停課;

      4、按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次);

      5、不履行本合同或違反學校規(guī)章制度;

      6、上課期間學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象而未及時處理。

      五、乙方單方面解除合同的條件:

      1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;

      2、甲方因未及時發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學設備、設施。

      六、本合同一式兩份,甲、乙方雙方各一份,各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交負責人審核及存檔,事后簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日起開始結算。

      甲方:

      乙方:

      年 月 日

      教師勞務合同4

      甲方:

      乙方:

      甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關政策、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

      1、甲乙雙方約定勞動合同期限為自20xx年xx月x日起至20xx年xx月x日止,其中試用期自20xx年xx月x日起至20xx年xx月x日止。

      2、乙方根據(jù)甲方要求從事 (崗位或工種)工作,工作地點在樂山市 。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,協(xié)商變動乙方的工作崗位和工作地點。

      3、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成甲方規(guī)定的任務。

      4、甲方實行每天8小時工作制,平均每周工作時間不超過40小時。

      5、實行月工資制,確定乙方每月工資為 元。

      6、甲方依法為乙方足額繳納社會保險費用,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

      7、乙方如違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分,直至解除本合同。

      8、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關內容或解除本合同。符合解除勞動合同的'情形出現(xiàn),甲方和乙方均可依照《勞動合同法》以及其他相關政策法規(guī)解除勞動合同。

      9、《勞動合同法》等法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn),本合同即行終止。

      10、甲方應當在解除或終止勞動合同時,為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

      11、本合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、解除、終止的規(guī)定,否則,違約方應當向另一方承擔法律責任。

      12、雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,當事人一方可以依法通過申請調解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。

      13、其他

      (1)雙方簽訂的以下 協(xié)議作為本合同附件一:

      1、保密協(xié)議;

      2、培訓協(xié)議;

      3、崗位協(xié)議書;

      4、 協(xié)議。

      (2)甲方以下 規(guī)章制度作為本合同附件二:

      (3)雙方協(xié)商約定的其他內容為: 。

      14、本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商或者按有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行。

      15、本合同一式三份,甲乙雙方及區(qū)勞動和社會保障局各執(zhí)一份。本合同附件與合同具有同等效力。

      甲方(蓋章):

      乙方(簽字或蓋章):20xx年9月1日

      教師勞務合同5

      甲 方 :

      乙 方 :

      甲乙雙方堅持以誠信為本,互相信任的原則,就下列事宜達成協(xié)議并自愿簽訂本協(xié)議書:

      一、乙方保證向甲方提供的簡歷、證件真實、有效,并提供相關證件復印件

      二、甲方職責:

      1、應付予乙方的勞動津貼為:_______元/課時(一個課時45分鐘),每個科目授課為2課時/天(教學時間共12天)。

      甲方每期結算工資,每期結束后5個工作日內把錢匯入乙方銀行賬號。

      備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效、

      2、每期班開課前向乙方提供相應教材、授課計劃表、上課時間表、學生花名冊。

      3、對乙方進行教學平時檢查,學生滿意度調查,肯定成績,指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置和平

      時上課情況。進行聽課和教學測評。

      4、甲方如因故停課,應至少提前一天通知乙方。

      5、每期進行一次評優(yōu),對優(yōu)秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差,學生意見大的予以辭退。

      三、乙方職責:

      1、教師之間應多溝通,解決教學上的問題,促進共同進步,營造良好的`教學氛圍,及時反映學生的學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。

      2、按照教學目標安排教學進度,遵守課堂教學常規(guī),認真?zhèn)湔n,按時完成規(guī)定課程的講授、輔導等教學任務。

      3、維持課堂紀律和正常的教學秩序,防止出現(xiàn)意外,嚴格考勤。

      4、禁止無故停課,原則上不得調課,確因故需停課或調課,必須經(jīng)教務負責人簽字同意后,方可辦理。

      5、乙方在甲方提供的宿舍住宿期間,需注意人身安全,用電安全。

      6、簽訂應在協(xié)議規(guī)定時間上崗任職。

      四 、如有未盡事宜,雙方協(xié)商,作出補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

      五、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,有效期限為_______月,自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲 方(蓋章):_________

      乙 方( 簽字 ):_________

      ______年_____月_____日

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