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  • 美容院勞務合同

    時間:2021-12-22 08:22:20 其他合同范本 我要投稿

    最新美容院勞務合同范本

      在人們的法律意識不斷增強的社會,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的最新美容院勞務合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    最新美容院勞務合同范本

      美容院勞務合同1

      甲方:______________________________

      乙方:______________________________

      根據國家勞動法律法規和有關勞動政策條例規定,甲乙雙方本著平等,自愿和協商一致的原則簽訂本協議。

      一、協議期限

      本協議自____________年________月________日起至________________年________月________日止,協議期滿,協議自行終止,如需續簽,由甲乙雙方協商確定。

      二、工作任務

      1、根據工作需要和乙方專長,甲方負責分配乙方在____________部門(分店)擔任____________工作。

      2、因工作變化,甲方有權調整乙方工作崗位,工種,乙方如無正當理由,應服從安排。如乙方認為難以適應調整,可申請辭職。

      3、乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的.規章制度,履行崗位職責,完成工作任務。

      三、勞動保護和紀律

      1、甲方必須按照國家有關勞動保護規定,對乙方進行安全操作規程教育及培訓,同時根據工作崗位需要,應按規定進行培訓、考核、持證上崗。

      2、乙方應服從甲方的管理,自覺遵守國家政策法令,遵守勞動紀律和甲方的各項規章制度,努力完成工作任務。

      3、甲方對乙方完成任務成績顯著的,應予獎勵;對違犯勞動紀律的,應予批評教育,情節嚴重的,給予保職停薪。

      4、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。

      四、勞動協議的終止、解除、變更

      1、乙方終止,提前解除或變更本協議,須提前30天通知甲方,經協商同意后辦理有關手續。

      2、乙方患病或非因工負傷,傷病痊愈,不能從事原工作或醫療期滿尚未痊愈的,應解除勞動協議。

      3、乙方因嚴重觸犯國家法律,違反規章制度,不服從工作調動的,即可辭退。

      五、違反協議承擔責任

      1、甲方違反協議規定,經勞動仲裁機構認定后應立即糾正。

      2、乙方違反協議,給甲方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,予以適當賠償。

      六、雙方在履行勞動協議中發生勞動爭議時,按國家有關勞動爭議處理的規定辦理

      七、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份

      八、雙方需約定的其他事項

      公司下達的各項任務指標乙方應努力完成。

      甲方:______________________________

      乙方:______________________________

      ____________年______月______日

      美容院勞務合同2

      甲方(聘方):乙方(被聘方):

      根據中華人民共和國勞動法的規定,甲乙雙方本著自愿、平等協商的原則,一致同意簽訂本合同。合同期限:有效期自_______年______月______日至_______年______月______日止,學員合同有效期自_______年______月______日至_______年______月______日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續簽合同。

      一、工作時間:

      1、甲方聘用全日制工作時間人員,早9:00~晚19:00;中12:00晚22:00

      2、乙方在特殊情況下可向甲方申請,但需提前向甲方說明,被甲方批準后即可,離開時間不得超過半小時。

      二、考勤制度:

      1、乙方每月休息3天,試用期每月休息2天,休息需提前兩天提出。休息時間超過2天需提前1周提出;

      2、乙方要做到不遲到、不早退,超過5分鐘扣5元;遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工,曠工一天扣50元,特殊情況酌情處理;

      3、乙方全勤不休息甲方支付20元全勤獎。

      三、工資制度:

      1、甲方包乙方每天午餐及住宿;

      2、具體工資發放:

      乙方底薪500元,不遲到、不早退、不曠工、表現好200元獎金。

      業績超過3000元底薪600元、6000元/800元、10000元/1200元、15000元/1500元。

      項目提成:

      基礎面部護理2元、精致面部護理10元,局部身體保養5元、背部刮痧2元、眼護、頸護、脫毛、手護、各提1元、全身美體12元;

      3、美容師工作滿1年另加30元工齡工資,每增加一年工齡工資遞增;

      4、乙方純個人銷售的營業額的現金收入有5%的提成工資;

      5、銷售及做護理提成第一名并個人業績超過8000元的可享受整月總營業額的0、5%分紅;

      6、每月20號發放上一月工資及提成;美容師去除店內開支算提成。

      7、乙方對自己顧客的隨身物品負看管責任,如有丟失負賠償責任;

      8、在工作中由于乙方失誤另顧客不滿,視情節輕重扣除2~10元;

      9、衛生不合格扣除2~5元;

      10、甲方安排給乙方的工作,如無故不完成扣除乙方2~10元。

      四、工作要求:

      1、乙方在每日早9:00前吃完早飯。早上打掃衛生包括桌面、墻壁、柜子、門窗、推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛生間、床、地面、面盆,毛巾晚上洗,要隨時保持干凈,服務顧客前的準備工作要提前檢查完畢,服務完顧客要隨時收拾;

      2、美容師不可隨意使用、動用店內物品及公款;

      3、節約用電、用水、美容用品,杜絕鋪張浪費;

      4、乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔;

      5、如乙方不愿在本店工作需提前一個月申請。如未申請擅自離職的將扣除所有工資;

      6、在合同期限內,甲方不可無正當理由辭退員工。無特殊原因乙方也不可隨意離職。

      本制度如有異議,甲乙雙方可協商變更,雙方簽字后生效。

      甲方:

      乙方:

      日期:

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