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  • 臨時工聘用合同

    時間:2022-06-21 16:21:17 其他合同范本 我要投稿

    臨時工聘用合同范本3篇

      在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編幫大家整理的臨時工聘用合同范本3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    臨時工聘用合同范本3篇

    臨時工聘用合同范本3篇1

      甲方:

      乙方:

      身份證號碼:

      甲方因工作需要,聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。

      一、 本協(xié)議期限:自 年 月 日至 年 月 日止。

      二、 工作任務:甲方安排乙方在 崗位工作,乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,持證上崗,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

      三、工作地點:工作地點根據(jù)工作需要服從甲方安排。

      四、勞動報酬:

      乙方工資標準為 元/月(含社會保險等所有費用),并按作業(yè)班組月度考核及當月出勤情況計發(fā)。

      五、勞動紀律:

      (一)、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對乙方進行相關勞動安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害,保證安全文明生產(chǎn)。

      (二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,愛護甲方財

      四、勞務傭金結算

      臨時工按65.00元/天計算人工工資。

      單項工程完工,達到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標準后,乙方應在28天內(nèi)將工程結算提交甲方審批,甲方收到結算后應及時給予審批,并報處工程管理部審核批準后,扣除乙方在施工期間從甲方借款外,甲方無正當理由,應將所余結算款在 15內(nèi)支付乙方。

      雇傭方: (公章)

      務方: (公章)

      委托代理人:

      委托代理人:

      簽訂時間:20 年12月

      地點

    臨時工聘用合同范本3篇2

      甲方:

      姓名:

      身份證號碼:

      乙方:

      姓名:

      身份證號碼:

      1、根據(jù)有關規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

      2、本協(xié)議期限為 :自 年 月 日起至年 月 日止。

      3、工作任務:

      3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

      3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

      3.3 乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

      3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

      4 勞動報酬:

      按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

      5 勞動紀律:

      5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

      5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

      6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

      6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

      6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

      6.3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

      6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

      6.4.1 經(jīng)國家有關部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

      6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的。

      6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 30天通知對方。

      7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

      8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。

      9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方:

      乙方:

      簽訂日期: 年 月 日

    臨時工聘用合同范本3篇3

      用工單位(甲方)

      所有制性質(zhì)

      用工單位住址

      電話號碼

      務工人員姓名(乙方)

      性別

      出生年月

      務工人員戶口

      工種

      技術等級

      務工人員家住____縣(市)____鎮(zhèn)(鄉(xiāng))___街(村)____號(組)

      務工人員暫住地址

      編號

      鑒證編號

      ____________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)中介推薦,____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應嚴格履行,不得違反。

      一、合同期限

      乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止計_____個月,在甲方做臨時工作。合同期滿,自行終止。

      二、生產(chǎn)(工作)任務

      乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在甲方擔任臨時生產(chǎn)(工作)任務。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,應征得另一方同意。

      三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務

      甲方:為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務,應根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權益,按照國家有關規(guī)定,給予乙方應享有的政治、經(jīng)濟待遇。執(zhí)行國家和當?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定,接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。

      乙方:在合同期內(nèi),接受甲方的領導,服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、業(yè)務學習,遵守規(guī)章制度,愛護公共財產(chǎn),保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的.生產(chǎn)(工作)任務。

      四、工資待遇

      經(jīng)應知應會考核后,確定乙方在合同期內(nèi)實行計時工資制,每月工資____________元,加班工資,夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制,月工資額按計件單價結算,其辦法是:________________________

      五、勞動福利待遇

      按國務院19XX年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和______省(自治區(qū)、市)人民政府的有關規(guī)定辦理。

      六、合同的解除及責任

      1.在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一者,甲方可以解除合同:

      (1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應正常生產(chǎn)(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事責任的;(3)乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關規(guī)章制度的;(4)乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

      2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者,乙方可以解除合同:

      (1)經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效的保護措施,嚴重危害乙方身體健康的;(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;(3)甲方不履行勞動合同,或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權益的;(4)乙方因參軍、招工、招干、升學者。

      在合同期內(nèi)任何一方解除合同,都應當提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外),經(jīng)雙方協(xié)商同意后,解除合同,并給予書面通知。

      七、其他事項

      1.本合同簽訂后,須送勞動仲裁機關鑒證,即確認有效,受到法律保護,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。

      2.本合同在執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,應在國家規(guī)定范圍內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商后補充。

      3.雙方在執(zhí)行合同過程中,如發(fā)生爭議,應由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起,在30日內(nèi),經(jīng)調(diào)解無效時,可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應從其知道或應當知其權利被侵害之日起30日內(nèi)提出,超過期限不受理。如對仲裁不服,自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當事人期滿不起訴,又不執(zhí)行裁決的,另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。

      八、雙方認為需要約定補充的有關事項

      九、本合同應在辦理調(diào)配手續(xù)后,及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關各一份),具有同等效力。本合同涂改無效,代簽無效。

      甲方簽字(蓋章):

      乙方簽字(蓋章):

      年 月 日

      年 月 日

      鑒證機關(蓋章):

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