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  • 高級家政人員聘用合同

    時間:2022-08-11 08:21:59 其他合同范本 我要投稿

    高級家政人員聘用合同

      隨著人們法律意識的加強,合同起到的作用越來越大,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編為大家整理的高級家政人員聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    高級家政人員聘用合同

      甲方:_______________

      地址:_______________

      電話:_______________

      傳真:_______________

      電郵:_______________

      網(wǎng)址:_______________

      乙方:_______________

      家庭地址:___________

      身份證號:___________

      聯(lián)系電話:___________

      甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      第一條 合同期限

      1、合同期限為 月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

      2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

      第二條 試用期限

      試用期限為___天,即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。

      第三條 工作條件和勞動保護

      1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護理、家教等工作。

      2、甲方實行每月工休 天,可和雇主自行調(diào)整累計休息。

      3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

      第四條 工資待遇

      乙方在試用期間,月薪____元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪;

      第五條 服務(wù)培訓(xùn)費用

      跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費用 ____元/年,費用從乙方試用期工資中扣除 。

      第六條 從業(yè)要求

      1、乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔(dān)保人一名。

      2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。

      3、乙方試用期半個月的'工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;

      第七條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

      1、在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

      2、提供的證明資料不真實或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的;

      3、嚴重違反工作紀律,故意不完成工作任務(wù),嚴重失職,私通雇主欺騙甲方、并造成嚴重損失的;

      4、被依法追究刑事責(zé)任的。

      第八條 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

      1、在試用期內(nèi)的;

      2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

      第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

      聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

      第十條 其它事項

      1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

      2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔(dān)保書)作為合同副本。

      3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

      甲方:_______________ 乙方:______________

      代表人:_____________ 擔(dān)保人:____________

      ______年_____月____日 ______年____月____日

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