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  • 飯店服務員勞動合同

    時間:2022-10-10 11:25:35 其他合同范本 我要投稿

    飯店服務員勞動合同

      隨著法律知識的普及,合同的類型越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的飯店服務員勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的.朋友。

    飯店服務員勞動合同

      甲方:________________

      乙方:________________

      經甲、乙雙方協商同意,自愿簽訂本合同。

      一、合同期限

      合同期限為______年,______年__月__日起至______年__月__日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。

      二、工作待遇

      1、甲方支付乙方工資______元,甲方不再支付其它任何費用

      2、甲方為乙方實行包吃住的優惠條件。

      3、如乙方在當月工作表現優異的,甲方應考慮給乙方的工資做相應的調整。

      4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職,經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。

      4,每月1號為發薪日。

      三、乙方工作責任及要求

      1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規章制度,違者按公司制度處罰

      2、甲方派人同乙方一起去購買菜,由乙方提出采購計劃并監督甲方人員,同時承擔責任

      3、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無關事宜

      4、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒,一切后果由乙方承擔全部責任

      5、乙方必須保證三餐衛生工作

      7、乙方必須嚴格按操作規程使用大廳設備設施,否則發生一切安全事故由乙方負責。如果設備有故障,要及時與甲方匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有設備,若因乙方操作不當而損壞設備設施則根據情節承擔50%~100%。

      8、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

      四、乙方有一列情況甲方可解除合同

      1、試用期內證明不符合錄用條件的

      2、違反勞動紀律規章制度,職業道德情節較為嚴重的

      3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經教育不改的

      4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者

      5、占小便宜、有偷竊行為。

      乙方單方解除合同時,必須15天以前以書面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無論發生任何情況乙方必須執行工作交接責任,如違反則不退還保證金。

      合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效。

      甲方:____________乙方:______________

      ______年__月__日______年__月__日

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