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  • 導購員工合同

    時間:2022-10-12 09:11:59 其他合同范本 我要投稿

    導購員工合同

      隨著法律觀念的日漸普及,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編精心整理的導購員工合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    導購員工合同

      甲方:____________(聘用方)

      乙方____________(受聘人)

      甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國勞動法、合同法及相關(guān)法律法規(guī)的精神實質(zhì),按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      第一條 合同期限

      1、合同有效期:自 ____年___月____日至____年____月___日止,(其中_____年____月____日至____年____月____日為試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

      2、本合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘任合同。

      3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘任合同的,應(yīng)在本合同期滿前三十天通知對方。

      4、若本合同期滿前15天,雙方仍未收到對方不擬續(xù)簽合同的通知時,則視為雙方有續(xù)簽意向,乙方須在之后15日內(nèi)到甲方柜臺辦理續(xù)簽手續(xù)。否則,作為乙方自動放棄處理。

      第二條 工作崗位

      1、經(jīng)雙方協(xié)商,乙方自愿受聘在甲方店內(nèi)從事燈飾導購工作,并履行相應(yīng)的崗位職責。

      2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位,并重新簽訂崗位聘任合同。

      3、甲方對乙方履行崗位職責的情況,進行季度考核和聘期考核。

      第三條 工作條件和勞動保護

      1、甲方實行每月28天為全勤的工作制度,乙方因病或因事可以請假。其工資按當月實際休假天數(shù)扣減。

      2、乙方在上班時或下班后甚至于上下班途中,都應(yīng)當時時刻刻注意安全!不僅要做到安全生產(chǎn)、安全操作、安全駕駛,甚至還包括穿街行走、面對歹徒、江湖騙子等,都要學會自我保護,自我配備各種安全防護器具;乙方在聘任期內(nèi)所發(fā)生的一切安全事故,皆由乙方自行負責,甲方概不承擔任何連帶責任。

      3、店內(nèi)要密切注意防火,嚴禁在店內(nèi)抽煙玩火,若有客人亂扔的煙頭要及時收拾,乙方在上班時或下班前有負責檢查相關(guān)隱患的義務(wù)。

      4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

      第四條 工作報酬

      1、根據(jù)甲乙雙方的約定,甲方按月支付乙方工資為人民幣九百元整。

      2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作變動或業(yè)績情況,調(diào)整乙方的工資。

      3、春節(jié)放假可以算出勤,但來年繼續(xù)上班者,才可以享受該待遇。

      4、甲方為乙方提供每月__________元人民幣的社會養(yǎng)老保險金,由乙方自主選擇險種方式自行繳納,若有不足部分由乙方自行墊交。

      5、甲方為乙方提供每月__________元人民幣的醫(yī)療保險和人身保險,由乙方自主選擇險種方式自行繳納,若有不足部分由乙方自行墊交。

      6、乙方在試用期內(nèi)工資為每月___________元人民幣。

      第五條 工作紀律、獎勵和懲處

      1、甲方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)人事法規(guī)和紀律,努力維護乙方的人事權(quán)益。

      2、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),嚴禁從事各種違法犯罪活動,乙方本人或伙同他人或假借甲方名義從事的任何違法犯罪活動,皆與甲方無關(guān),甲方不承擔任何連帶責任。

      3、乙方必須遵守甲方各項規(guī)章制度,自覺服從甲方的管理、教育,與甲方全體同仁團結(jié)合作,愛崗敬業(yè)、勤奮工作、盡職盡責,若違反或不能按期達標者,被甲方辭聘而無異議。

      4 、乙方所擔當職務(wù)的責任、權(quán)限、工作內(nèi)容、程序方法等,均必須按甲方規(guī)定為依據(jù),不得自行變更和推卸責任。

      5 、乙方對工作中所獲得的有關(guān)甲方的經(jīng)營、財務(wù)、人事等機密應(yīng)盡力嚴守,如泄露機密或違反甲方的任何規(guī)章制度、勞動紀律,應(yīng)承擔相應(yīng)責任,且甲方有權(quán)經(jīng)予相應(yīng)處罰(包括經(jīng)濟處罰)。

      6、 乙方一經(jīng)甲方聘任簽約后,應(yīng)按約定進行工作,不得中途毀約;但因乙方工作績效不佳、品德不良、有重大失誤、或其他給甲方帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者,甲方可隨時解除本合同,若有乙方可能牽涉賠償?shù)模追讲怀袚魏芜B帶責任。

      7、乙方如被解聘或自動請示解聘時,一經(jīng)核準,立即辦理工作移交手續(xù)。

      8、乙方在聘任期間要接受甲方的考核和綜合考評,以《導購崗位職責書》為考核、考評的原始依據(jù),該《導購工崗位職責書》與本合同一并簽訂,若乙方的工作不能使甲方滿意時,甲方有權(quán)隨時終止本合同。

      第六條 聘用合同的變更、終止和解除

      1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。倘若確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

      2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,本合同即自行終止。

      3、本合同期內(nèi),乙方若因違法被拘捕、隔離審查、可能判刑、勞動教養(yǎng)或解聘除名等,從事發(fā)之日起,本合同自行終止。

      4、合同期內(nèi),由于不可抗力因素致使本合同無法履行的,本合同自行終止。

      5、甲方生意被撤消,聘用合同自行終止

      6、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

      (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

      (2)嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的;

      (3)故意不完成工作任務(wù),給甲方造成嚴重損失的;

      (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (5)被依法追究刑事責任的。

      7、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前一月通知乙方。

      (1)乙方患病或因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排的工作的。

      (2)乙方不能勝任工作的。

      (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

      (4)乙方不履行聘用合同的。

      8、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

      (1)時間在試用期內(nèi)的。

      (2)甲方未按照聘用合同約定支付其工作報酬或者提供工作條件的。

      9、乙方要求解除聘用合同時,應(yīng)當提前三十天通知甲方。否則,甲方要扣減乙方當月工資的20﹪作為違約金。

      第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

      1、由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方當月實際工作天數(shù)計酬,不予克扣工資。

      2、乙方因不滿“甲方未按照聘用合同的約定支付其工作報酬”而要求甲方解除聘用合同的,甲方在解除本合同的同時,應(yīng)當支付所欠發(fā)的全部工作報酬。

      3、乙方由于過失或其他原因損壞甲方產(chǎn)品或其他設(shè)施、設(shè)備,甲方有權(quán)要求乙方賠償,其賠償金額按該產(chǎn)品進購價并上浮15%的方式賠償甲方損失。

      4、乙方無論何種原因毀壞、污損、丟失、遺棄客戶家什或其他物件,均須自行賠償,甲方有權(quán)協(xié)助客戶進行必要的索賠,如使用工資作抵扣等方法。

      第八條 其它事項

      1、甲乙雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

      2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,每一份需經(jīng)甲乙雙方簽字并按雙手大拇指的指紋印后生效。

      3、本合同附甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、乙方身份證復(fù)印件和崗位職責書。

      甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日       _________年____月____日

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