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  • 幼兒園音樂老師勞動合同

    時間:2022-11-01 11:31:24 其他合同范本 我要投稿
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    幼兒園音樂老師勞動合同

      在人們愈發(fā)重視契約的社會中,越來越多的場景和場合需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編為大家整理的幼兒園音樂老師勞動合同,希望對大家有所幫助。

    幼兒園音樂老師勞動合同

      甲方:

      乙方:

      甲方因辦園需要聘用乙方到如皋市長江鎮(zhèn)幼兒園擔任保教工作,經雙方協(xié)商,同意簽訂本合同,共同遵守。

      一、聘用期限:暫定壹年

      自 年 月 日起至 年 月 日止。

      二、合同期間,雙方必須執(zhí)行國家教委頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》,乙方須遵守長江鎮(zhèn)幼兒園的各項規(guī)章制度。

      三、合同期間雙方的基本權利和義務:

      甲方:

      1、 負責乙方的業(yè)務培訓和思想政治工作,提供適宜的工作環(huán)境,保護乙方的合法權益。

      2、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進行管理,并對其思想、工作表現(xiàn)等實施考核和獎勵。

      3、創(chuàng)造條件,鼓勵乙方在業(yè)余時間參加文化業(yè)務進修,乙方參加函授或考試期間由甲方安排人員為乙方代課或代職,學習及代課(職)人員費用原則上乙方自理,乙方如學有專長且能學以致用,成果明顯,甲方可給予適當獎勵。

      4、 聘用期內甲方不得無故解聘乙方,但有下列六種情形之一或其他類似情況的可隨時予以解聘,并視情節(jié)輕重追究乙方的責任。

     、袤w罰和變相體罰幼兒,造成影響或嚴重后果的;

     、谂灿糜變簣@經費的;

     、劢逃⒔虒W、管理、后勤服務失職,造成后果的;

     、懿蛔袷貓@規(guī)園紀,不能完成保教、教科研及相關工作任務的;

     、莶环䦶墓ぷ靼才牛瑹o理取鬧的;

     、抻衅渌麌乐剡`背師德規(guī)范言行的。

      5、 聘用期滿,甲方將根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內的德才表現(xiàn)、工作實績、身體狀況,考慮是否繼續(xù)聘用乙方。

      乙方:

      1、 受聘期間必須遵守國家法律、法規(guī)和長江鎮(zhèn)幼兒園的的各項規(guī)章制度。

      2、 受聘期間必須無條件服從甲方在全鎮(zhèn)范圍內的工作安排。

      2、 積極履行崗位職責,及時完成各項工作任務。

      3、 積極參加幼兒園的政治、業(yè)務學習及其他保育教育、教育科研活動,服從分工,與同事團結協(xié)作,共同做好保教工作。

      4、 乙方不得無故終止合同,如要辭職,需提前一個月書面通知甲方,否則甲方有權拒付薪酬并追究乙方的經濟責任。

      四、乙方的工作任務及要求協(xié)定如下:

      乙方在受聘期內必須完成承擔相應的保育教育、后勤服務及其他工作任務,具體的課職務由甲方根據(jù)長江鎮(zhèn)幼兒園《崗位設置方案》下達。乙方應依據(jù)保育與教育相結合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,促進幼兒的身心和諧發(fā)展。甲方根據(jù)保教工作要求和量化標準,每學期對乙方進行績效考核。

      五、乙方聘期內的工資福利待遇:

      1、 受聘期間,甲方發(fā)給乙方工資、津貼、獎金總額不低于每月1200元人民幣。

      2、甲方依法為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險,承擔集體負擔部分的費用,個人承擔部分由乙方自己繳納。

      3、聘期內乙方享受本園長期受聘人員同等的福利待遇(教育工會發(fā)給會員的福利除外)。

      乙方聘期內如患傳染病或其他嚴重疾病不能從事正常的保教工作 ,須離崗休息,生病期間待遇另定。

      六、本合同未盡事宜,按有關法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的規(guī)定執(zhí)行。

      七、本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章),并經法律部門鑒證后生效。

      八、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,鑒證單位存壹份。

      甲方簽章:

      乙方簽章: 鑒證單位:

      年 月 日

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