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  • 電腦公司員工合同

    時間:2023-04-24 14:13:11 其他合同范本 我要投稿
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    電腦公司員工合同

      現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng),合同的用途越來越廣泛,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編幫大家整理的電腦公司員工合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    電腦公司員工合同

      電腦公司(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。

      根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達(dá)成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行:

      一、合同類型與期限

      第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

      合同期限: 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。

      二、工作內(nèi)容和工作地點

      第二條 甲方安排乙方在 部門從事 工作,具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

      乙方工作地點為:___________,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。

      第三條 乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,服從甲方的管理。

      三、工作時間和休息休假

      第四條 甲方安排乙方執(zhí)行每日8小時工作制,每月休息2天,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。

      第五條 休假。乙方在甲方規(guī)定的休息日享有休息權(quán)。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應(yīng)的報酬。

      四、勞動報酬

      第六條 甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為: 元/月(學(xué)歷、工齡、績效、職稱另計)。

      第七條 乙方在合同期內(nèi),在休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育等情形所涉及的時間之內(nèi),出現(xiàn)任何問題(如碰車及各種意外事宜等)甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任。

      第八條 甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、職位(崗位)及工作內(nèi)容的改變或甲方薪資政策方面的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整和變化乙方的工資水平,但不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      五、勞動紀(jì)律

      第九條 乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度與勞動紀(jì)律;嚴(yán)格遵守甲方的各項工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的崗位培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

      第十條 乙方若違反勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度,甲方可依據(jù)其規(guī)章制度給予乙方紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本合同。

      第十一條 對于乙方違反法律或甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失。

      六、雙方約定的事項

      第十二條 勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

      第十三條 乙方自合同簽訂之日應(yīng)向甲方提交人民幣800元工作抵押金,如乙方單方面解除勞動合,或者自動離職的,甲方有權(quán)將工作抵押金作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

      第十四條 甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時,乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后返還工作抵押金。

      第十五條 乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯,導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

      七、其他事項

      第十六條 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力

    第十七條 本勞動合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

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