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  • 簡單勞動合同

    時間:2024-02-20 08:56:18 其他合同范本 我要投稿

    有關簡單勞動合同范本

      隨著人們法律意識的加強,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編幫大家整理的有關簡單勞動合同范本,歡迎閱讀與收藏。

    有關簡單勞動合同范本

    有關簡單勞動合同范本1

      甲方:________法定代表人:________

      營業執照注冊號:________資質等級:________

      在川通訊地址:________郵編:________

      乙方:________性別:________電話:________

      居民身份證號碼:________

      家庭住址:________郵政編碼:________

      戶口所在地:省(市)區(縣)鄉鎮村

      根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      本合同于________年________月________日生效,于________年________月________日終止(如有試用期,則試用期從________年________月________日到________年________月________日)。

      以完成一定的工作任務為期限的合同

      本合同生效日期為________年________月________日;以乙方完成

      工作任務為合同終止時間。

      二、工作內容和要求

      1、甲方招用乙方在(項目名稱)

      工程中擔任_________(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為_________。

      2、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

      三、勞動保護和勞動條件

      1、甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

      2、甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業。

      3、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

      4、甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

      四、工資保險待遇

      乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,試用期滿后工資為每日(或每月)________元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資________元。

      雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

      甲方應在每月______日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發),并由乙方簽字確認。

      甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

      合同甲方如為分包方,工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

      甲乙雙方對工資支付的其他約定

      甲方應按規定為乙方辦理社會保險,并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

      五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

      乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

      (一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

      1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      2、有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

      3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的.;

      4、嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

      5、被依法追究刑事責任的。

      (二)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

      1、在試用期內的;甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      2、甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

      (三)變更、解除、終止、續訂本合同,應在規定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

      六、違約責任、勞動爭議處理及其它

      甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

      甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發1994481號文件規定的,應支付經濟補償金。

      甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發1995223號文件給對方以賠償。

      雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工程所在地(區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

      甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

      本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的,按照有關規定執行。

      本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

      雙方約定的其他事項。

      甲方(公章)乙方(簽字或蓋章):________

      法定代表人或委托代理人

      (簽字或蓋章)

      簽訂日期:________年________月________日

      合同鑒證單位

      鑒證日期:________年________月________日

      使用說明

      簽訂勞動合同,甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

      本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

    有關簡單勞動合同范本2

      甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

      法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

      注冊地址___________________________________________________

      聯系電話_______________________________________________

      乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

      居民身份證號___________________________________________

      戶口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村

      郵政編碼__________

      現住址___________________________聯系電話________________

      根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

      一、合同期限

      甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

      有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

      無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

      以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

      二、工作內容和工作地點

      甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

      乙方的工作地點為___________________________________。

      經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

      乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

      乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

      三、工作時間和休息休假

      甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

      執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

      經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

      經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。

      甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

      甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

      四、勞動報酬

      甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

      月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

      日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

      計件工資。計件單價約定為______。

      甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

      五、社會保險

      甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

      乙方患病或非因工負傷的.醫療待遇按國家有關規定執行。

      乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

      乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

      六、勞動保護和勞動條件

      第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

      甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-2019)。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

      甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

      乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

      七、解除和終止

      本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

      八、勞動爭議處理

      甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

      九、其他

      甲乙雙方約定的其他事項

      _________________________________________________。

      十、本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份

      本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      甲方(公章)乙方(簽字或蓋章):_______

      法定代表人或委托代理人

      (簽字或蓋章)

      簽訂日期:______________年_______月_______日

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