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  • 內蒙古自治區臨時工勞動合同

    時間:2024-04-13 07:36:02 其他合同范本 我要投稿
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    內蒙古自治區臨時工勞動合同

      隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編收集整理的內蒙古自治區臨時工勞動合同,希望對大家有所幫助。

    內蒙古自治區臨時工勞動合同

      甲方(單位)名稱:_________________________

      所有制性質:__________________________

      地址:__________________________

      法人代表:__________________________

      乙方(工人)姓名:_________________________

      性別:________年齡:_______民族:_______

      現住址:___________________________

      居民身份證號碼:__________________________

      務工許可證號碼:__________________________

      甲方因生產(工作)需要,經勞務市場介紹,同意招用____為臨時工。經雙方協商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:

      一、合同期限:

      自一九________年____月____日起至一九________年____月____日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續訂合同,并辦理鑒證手續。

      二、生產(工作)任務:

      甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在__崗位,承擔__臨時生產(工作)任務。乙方若同意,須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續。

      三、勞動時間與勞動報酬:

      (1)勞動時間:甲方實行每周____日,每日__小時工作制。嚴格控制加班加點,確因生產(工作)需要加班加點的,甲方應從流水作業和臺機人員的操作等問題考慮,提前通知乙方并征得同意,按規定發給加班加點費。

      (2)勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工資,按不低于國家規定的標準執行。獎金,根據單位效益和勞動貢獻,定期發給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應發給夜餐費____元。

      (3)在合同期間,如發生停工待料情況,甲方每天發給乙方基本生活費____元。

      四、勞動保護、保險福利待遇:

      (1)從城鎮招用的臨時工,實行社會養老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的百分之三,先由甲方統一支付,后在其當月工資中扣除。

      (2)根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方發給乙方勞動保護用品:____、勞動保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業的,需持有關部門核發的《專業崗位操作證》方可上崗。

      (3)在合同期內,臨時工或農民工發生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的,其待遇應分別按國務院第41號令、第87號令及內蒙古自治區人民政府第29號令的有關規定執行。

      (4)合同期間,甲方發給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間,按規定每月發取暖津貼____。

      五、勞動紀律:

      乙方在合同期必須遵守以下紀律:

      (1)按時上下班,不得遲到早退。

      (2)嚴格遵守操作規程,保證生產。

      (3)愛護單位財產,不無故損壞公物。

      (4)上班工作(生產)時間不得做私事不得做與生產工作無關的事。

      (5)聽從指揮,服從調動。

      (6)保質保量完成任務,不得投機取巧。

      (7)有事及時請示報告,不得擅自主張。

      七、違反合同的責任:

      甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數額由雙方協商。

      乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的,甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的,賠償甲方____元,否則甲方不予辦理離單位手續。

      八、雙方認為需要約定的其它事項:

      九、本合同經勞動仲裁部門鑒證即生效。

      十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定,經鑒證與本合同具有同等效力。

      十一、勞動爭議處理:____________

      合同履行中如發生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協商解決,或經企業勞動爭議調解委員會調解解決。協商或調解不成時,任何一方均可向自治區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      法定代表人(委托代理人)簽名蓋章:____________

      乙方簽字(蓋章):____________

      ________年____月____日

      鑒證經辦人(簽字或蓋章):____________

      鑒證機關蓋章:____________

      ________年____月____日

      注:①本合同書適用于機關、事業單位及群眾團體招用的臨時工。

      ②試用期一般為一個月。

      ③本合同期滿、經雙方同意可續訂合同,續訂合同必須重新鑒證。

      ④本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

      附1

      續訂勞動合同情況

      續訂期限:自________年____月____日

      至________年____月____日

      續訂勞動合同有關事宜:____________

      用工單位:(蓋章)

      法定代表人(委托代理人):簽字(蓋章)

      ____工人:簽字(蓋章)

      ________年____月____日

      鑒證機關蓋章

      ________年____月____日

      附3

      勞動合同內容變更情況

      用工單位:(蓋章)

      法定代表人(委托代理人):簽字(蓋章)

      ____工人:簽字(蓋章)

      ________年____月____日

      鑒證機關蓋章

      ________年____月____日

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