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  • 大公司正式員工聘用合同書

    時間:2025-05-22 07:49:54 其他合同范本 我要投稿
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    大公司正式員工聘用合同書

      在當今社會,人們對合同愈發重視,合同在生活中的使用越來越廣泛,它也是實現專業化合作的紐帶。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編為大家收集的大公司正式員工聘用合同書,希望對大家有所幫助。

    大公司正式員工聘用合同書

      訂立合同書人:____________

      甲方:_______________

      乙方:_______________

      甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

      第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

      第二條 乙方的職務或工種為:_______________

      第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

      (一)甲方公司總部;

      (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

      (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

      (四)應出差服務的場所。

      第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

      第五條 乙方的正常工作時間每日為_______________小時,每周_______________個半工作日,

      其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

      第六條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

      第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

      第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。

      第九條 乙方的工作報酬:

      (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為 等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

      (二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

      1.乙方每月工作考核記錄;

      2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

      3.甲方盈利狀況;

      4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

      第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發放。

      第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。

      第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。

      第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

      第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于__年______月______日起生效。

      第十五條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

      第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

      訂立合同書人

      甲方:_______________

      簽約代表人:_______________ (簽字)

      職稱:_______________

      乙方(姓名):_______________ (簽字)

      身份證號碼:_______________

      戶口所在地地址:_______________

      聯絡方式:_______________

      日期:_______________

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