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  • 財貿系統經營管理責任制合同書

    時間:2023-04-03 17:39:37 其他合同范本 我要投稿
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    財貿系統經營管理責任制合同書范本

      以下是小編為大家收集的合同范本,僅供參考!

    財貿系統經營管理責任制合同書范本


      甲方:_________

      乙方:_________

      所有制性質:_________

      職工人數:_________

      經營管理責任制形式:_________

      一、乙方應承擔的經濟責任:

      ┌──────────—────┬────———─────┬───————───────┐

      │             │年經濟指標完成情況│ 應承擔的經濟責任 │

      │             │         │          │

      │ 1.銷售額(收入):         │         │          │

      │             │         │          │

      │ 2.利潤額:         │         │          │

      │             │         │          │

      │ 3.流動資金周轉天:    │         │          │

      │             │         │          │

      │ 4.必備商品品種:     │         │          │

      │             │         │          │

      │ 5.商品流通費用率:    │         │          │

      │             │         │           │

      │ 6.流動資金利潤率:    │         │          │

      │             │         │          │

      │ 7.流動資金占用率:    │         │          │

      │             │         │          │

      │ 8.毛利率:        │         │          │

      │             │         │          │

      │ 9.利潤率:        │         │          │

      │             │         │          │

      │10.全員勞動效率:     │         │          │

      │             │         │          │

      │11._________       │         │          │

      │             │         │          │

      │             │         │          │

      │             │         │          │

      │             │         │          │

      │             │         │          │

      └──────────────┴─────────┴──────────┘

      二、乙方應承擔的責任:

      1.在經營上認真貫徹“發展經濟,保障供給”的總方針,更好地為工農業生產服務,為人民生活服務。

      2.改善服務態度,提高服務質量,模范執行國家的政策法令。

      3.按規定經營方式和經營范圍經營。

      4.加強對職工的培養教育,做到文明經商。

      三、乙方的自主權:

      1.經營自主權:有權在規定的經營范圍內,多渠道采購商品,擴大經營,增加服務項目。

      2.財務管理權:有權按照_________區公司“關于經營責任制單位財務開支權限的規定”開支商品流通費,維修費,物品購置費等費用,以及財產損失的處理。

      3.人事管理權:有權在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內,確定機購設置和人員配備。根據國家招工政策招收職工,招用合同工。

      4.物價調整權:對殘損變質商品有削價處理權,每次,每類商品有_________元的批準權。

      5.工資、福利、獎懲權:按國務院頒發的規定,有權給予職工警告、嚴重警告、記過、記大過行政處分。需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。

      四、甲乙雙方的利益分配方法:

      乙方完成承包利潤定額時,按平均每人_________元發放獎金,超額部分按_________分成計算。即上繳國家_________%,企業發展基金_________%,上繳公司_________%,集體福利基金_________%,職工分成_________%。

      五、甲方應承擔的責任:

      1.及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規定,如貫徹不及時造成經濟上的損失由甲方負責。

      2.提供現有的固定資產和流動資金交乙方使用,不能隨意調用。

      3.根據實際情況經甲方批準購置固定資產,資金由甲方提供。

      六、乙方完不成承包基數的扣罰辦法:

      乙方完不成利潤定額時,按其差額的百分比以同等比例從平均每人_________元中向下扣除.發放時再以規定的考核標準積分計獎。因經營不善造成虧損時,適當扣發當月工資,最多不超過扣除基本工資總額的20%。

      七、附注:

      1.簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協議,任何一方都不得擅自宣布解除合同。

      2.解除合同時,必需由簽訂合同的雙方經過共同協商,并征得監督部門的意見。

      3.遇有國家,地方物價部門調整了商品,服務項目及主要原材料價格,或國家稅制改革,稅率調整對企業經營有較大影響,根據上級規定調整合同書。

      甲方(蓋章):_________        乙方(蓋章):_________

      主管人(簽字):_________       主管人(簽字):_________

      _________年____月____日        _________年____月____日

      簽訂地點:_________          簽訂地點:_________

      監督單位(蓋章):_________

      主管人(簽字):_________

      _________年____月____日

      簽訂地點:_________

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