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  • 試用期解除勞動合同

    時間:2022-07-07 05:37:54 勞動合同范本 我要投稿

    試用期解除勞動合同范本

      每一個剛來企業(yè)工作的人都是要經歷一個試用期的,如果你試用期沒度完就要解除勞動合同或者被解除合同,就可以參考一下由yjbys整理的試用期解除勞動合同樣本,歡迎閱讀。

    試用期解除勞動合同范本

      試用期解除勞動合同樣本(一)

      同志(先生、女士):

      年 月 日與甲方簽訂的年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于 原因,)終止(解除)勞動合同。

      根據有關規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經濟補償,發(fā)給相當于本人 月工資 元人民幣整。

      甲方:(簽字蓋章) 年 月 日

      乙方:(簽字蓋章) 年 月 日

      注:變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、失業(yè)職工管理機構各一份。

      試用期解除勞動合同樣本(二)

      法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

      注冊地址___________________________________________________

      聯(lián)系電話_______________________________________________

      乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

      居民身份證號___________________________________________

      戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

      郵政編碼__________

      現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

      根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

      一、合同期限

      第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

      (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

      (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

      (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

      二、工作內容和工作地點

      第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

      乙方的工作地點為___________________________________。

      經雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

      乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。

      乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。

      三、工作時間和休息休假

      第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:

      (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

      (二)經當地勞動行政部門批準,執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

      (三)經當地勞動行政部門批準,執(zhí)行不定時工作制度。

      甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

      甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

      四、勞動報酬

      第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

      (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

      (二)日工資____元,試用期間工資____元,甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

      (三)計件工資。計件單價約定為______。

      甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

      五、社會保險

      第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

      乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

      乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

      乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動保護和勞動條件

      第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

      甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-2004)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。  甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

      七、解除和終止

      第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

      八、勞動爭議處理

      第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

      九、其他

      第九條甲乙雙方約定的其他事項

      第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

      法定代表人或委托代理人

      (簽字或蓋章)

      簽訂日期:年月 日

      試用期解除勞動合同樣本(三)

      一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。

      二、甲方繼續(xù)支付乙方年月日至年月日的工資,共元,于年月日前打到乙方的工資卡里。

      三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償,共計元,于年月日一次性打到乙方的工資卡里。

      四、乙方應于年月日前辦理相關的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。

      五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

      六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

      七、在乙方離職后兩年內,乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,

      防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于年月日一次性付給乙方保密費元。

      1、保密內容

      2、違約責任

      3、爭議

      甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

      八、補充說明:

      九、甲乙雙方沒有其他爭議。

      十、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

      甲方:xx有限公司乙方:

      代表人:代表人:

      年月日年月日

      以上這個試用期解除勞動合同范本是提供給大家做參考的,要是大家不太熟悉這個合同的話,可以進行一下了解,具體的內容可以根據自己的黃司機來進行填寫,但是一定要確保內容明確詳細。

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