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  • 簡易勞動合同doc

    時間:2020-10-19 13:50:01 勞動合同范本 我要投稿

    簡易勞動合同范本doc

      簡易勞動合同范本1

      甲方:________

    簡易勞動合同范本doc

      乙方:________ 身份證號碼 :________

      1 、根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行,超市簡易勞動的合同范本。

      2 、本協議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

      3 、工作任務:

      3.1 甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

      3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

      3.3 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

      3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

      4 、勞動報酬:

      甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發,合同范本《超市簡易勞動的合同范本》。

      5 勞動紀律:

      5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

      5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

      6 、協議的終止、變更、續簽和解除:

      6.1 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

      6.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

      6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

      6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

      6.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;

      6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

      6.5 任何一方提前解除協議, 均應提前 15 日通知對方。

      7 、任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

      8 、協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

      9、 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      簡易勞動合同范本2

      簽約須知

      1、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與履行勞動合同有關的各項信息真實、有效。

      2、用人單位可以與勞動者約定試用期,但以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。

      3、用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付不低于工資200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的,支付不低于工資300%的工資報酬。

      4、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以向當地勞動行政部門舉報、投訴,或者向當地人民法院申請支付令。

      5、因履行勞動合同發生爭議,當事人可以依法向勞動爭議調解組織申請調解,也可以自勞動爭議發生之日起一年內直接向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的.,按規定向人民法院起訴或申請撤銷。

      6、本勞動合同為簡易文本,與標準勞動合同具有同等法律效力。

      甲方(用人單位)

      名 稱:

      住 所:

      法定代表人(主要負責人)

      聯系 電話:

      乙方(勞動者)

      姓 名:

      戶籍所在地:

      現居住地址:

      身份證號碼:

      聯系 電話:

      根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

      第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),自 年 月 日起至 止。其中,試用期(有/無),自 年 月 日起至 年 月 日止。

      第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ,工作地點為 .

      乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。

      第三條 甲方安排乙方執行 工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)

      第四條 甲方于每月 日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)標準為 .其中,試用期期間的工資標準為 .

      第五條 甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費,具體項目為 .乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

      第六條 甲方為乙方提供安全生產培訓,并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的,應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

      乙方發生工傷時,甲方應當及時采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險條例》的規定,向乙方支付相應的工傷待遇。

      第七條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的,甲方應當依法支付乙方經濟補償。

      第八條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

      第九條 雙方約定的其它事項:

      __________________________________________________

      __________________________________________________

      __________________________________________________

      第十條 勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關規定執行。

      第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(公章) 乙方(簽字)

      法定代表人(主要負責人)

      或者委托代理人簽字

      簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

      以上是小編為大家整理好的范文,希望對大家有所幫助


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