甘肅勞動合同

時間：2020-12-12 17:49:49 勞動合同范本我要投稿

甘肅勞動合同范本（標準3篇）

　　隨著人們法律意識的加強，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的甘肅勞動合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

甘肅勞動合同范本（標準3篇）

　　甘肅勞動合同范本1

　　單位名稱(甲方)

　　職工姓名(乙方)

　　甲方(用人單位)名稱:

　　所有制性質(zhì):

　　地址:

　　法定代表人:(委托代理人)

　　乙方(勞動者)姓名:

　　性別:

　　出生年月:

　　文化程度:

　　戶籍所在地:

　　身份證號;

　　勞動手冊編號:

　　外來人員就業(yè)證編號:

　　現(xiàn)住址:

　　甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家和甘肅省有關(guān)法律、法規(guī),簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

　　一、合同期限

　　本合同為勞動合同。合同期從年月日起至年月日止,共年(月)。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要,安排乙方從事工作。

　　乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,從事工種。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動保護設(shè)施,以及不低于國家規(guī)定應配給的勞動防護用品。

　　2、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　四、工作時間和勞動報酬

　　1、甲方實行每日不超過8小時,平均每周小時工時制,按國務院關(guān)于職工工作時間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間,一般每日不超過l小時,特殊情況,每日不超過3小時,每月不得超過36小時。

　　2、合同期間,甲方應按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金、津貼、補貼,甲方支付乙方工資不得低于甘肅省人民政府規(guī)定的最低工資標準。

　　3、甲方安排乙方加班加點,休息日法定休假日安排工作的,應按國家規(guī)定安排乙方安排同等時間的調(diào)休或支付相應工資報酬。

　　五、勞動紀律

　　1、甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。

　　2、乙方應增強主人翁意識,嚴格遵守國家各項法律、法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導、管理和指揮,積極做好工作,完成勞動任務。

　　六、社會保險和福利待遇

　　1、甲方按國家和甘肅省規(guī)定向社會勞動保險機構(gòu)為乙方繳納勞動保險費。乙方按國家和甘肅省規(guī)定向社會勞動保險機構(gòu)繳納勞動保險費。

　　2、乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇,按國家及甘肅省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方患職業(yè)病或因工負傷,患病或非因工負傷,因工或非因工死亡,女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和甘肅省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、教育和培訓

　　1、甲方應對乙方進行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓。

　　2、乙方應刻苦鉆研業(yè)務,達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或技術(shù)等級標準,持證上崗。

　　3、甲方出資培訓乙方后,乙方須為甲方服務年,否則乙方應按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓費。

　　八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂

　　1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂,應提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的,則本合同視為自動續(xù)訂,并應補辦續(xù)訂手續(xù)。

　　2、在下列情況下,甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

　　(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,雙方協(xié)商同意的;

　　(2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國家、集體和他人利益的;

　　(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

　　(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

　　3、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

　　(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

　　(2)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的;

　　(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)乙方被依法追究刑事責任的。

　　4、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應提前30日以書面形式通知乙方。

　　(1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)甲方瀕臨破產(chǎn),處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的;

　　(3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

　　(4)甲乙雙方不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　5、有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同。

　　(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷。經(jīng)勞動鑒定委員會確認喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的;

　　(2)乙方患病或負傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;

　　(4)其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。

　　6、乙方要求解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。

　　7、有下列情形之一的。乙方可隨時通知甲方解除勞動合同。

　　(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身心健康的;

　　(3)甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇的;

　　(4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費考入中等以上學校脫產(chǎn)學習的。

　　九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項

　　十、違約責任

　　1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔法律責任;

　　2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,可不承擔法律責任;

　　3、甲乙雙方任何一方違反合同時,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金;

　　4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應根據(jù)后果和責任,按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

　　十一、合同鑒證與勞動爭議處理

　　勞動合同簽訂后,應經(jīng)同級勞動部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的應重新鑒證。

　　甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議,當事人應當協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十二、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十三、本合同自年月日起生效。一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機關(guān)一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　法定代表人(委托代理人)(蓋章)

　　合同簽訂日期:年月日

　　鑒證人(蓋章) 鑒證機關(guān)(蓋章)

　　合同鑒證日期: 年月日

　　甘肅勞動合同范本2

　　單位名稱(甲方)

　　職工姓名(乙方)

　　甲方(用人單位)名稱:

　　掃數(shù)制性質(zhì):

　　地點:

　　法定代表人:(拜托代辦人)

　　乙方(工作者)姓名:

　　性別:

　　誕生年代:

　　文化程度:

　　戶籍地點地:

　　身份證號;

　　工作手冊編號:

　　外來人員就業(yè)證編號:

　　現(xiàn)住址:

　　甲乙兩邊在劃一自愿,會商同等的根本上,根據(jù)國度和甘肅省有關(guān)法律、標準,簽訂本公約,互助服從履行。

　　1、公約期限

　　本公約為工作公約。公約期從年代日起至年月日止,共年(月)。

　　2、工作內(nèi)容

　　甲方根據(jù)本企業(yè)出產(chǎn)、工作的必要,安排乙方從事工作。

　　乙方贊成按甲方出產(chǎn)(工作)必要,在崗亭,從事工種。

　　3、工作保衛(wèi)和工作前提

　　1、甲方應根據(jù)國度有關(guān)安定出產(chǎn)、工作保衛(wèi)、衛(wèi)生健康等法則為乙方供給必要的.出產(chǎn)(工作)前提和工作保衛(wèi)辦法,以及不低于國度法則應配給的工作防護用品。

　　2、乙方有權(quán)謝絕甲方違章批示,對甲方及其辦理人員渺視乙方安定健康的行動,有權(quán)發(fā)起責怪并向有關(guān)部分揭發(fā)、控告。

　　4、工作時候和工作工錢

　　1、甲方履行每日不超出8小時,均勻每周小時工時制,按國務院關(guān)于職工工作時候有關(guān)法則履行。

　　甲方因出產(chǎn)(工作)必要,經(jīng)與工會和乙方會商可延長工作時候,平常每日不超出l小時,特別環(huán)境,每日不超出3小時,每個月不得超出36小時。

　　2、公約期間,甲方應按國度和企業(yè)的法則發(fā)給乙方工錢、獎金、補助、補助,甲方付出乙方工錢不得低于甘肅省人民當局法則的最低工錢標準。

　　3、甲方安排乙方加班加點,歇息日法定休假日安排工作的,應按國度法則安排乙方安排劃臨時候的調(diào)休或付出響應工錢工錢。

　　5、工作規(guī)律

　　1、甲方應根據(jù)國度有關(guān)法則訂定各項規(guī)章軌制。

　　2、乙方應加強主人翁意識,嚴厲服從國度各項法律、標準,服從甲方各項規(guī)章軌制,服從甲方帶領(lǐng)、辦理和批示,自動做好工作,結(jié)束工作任務。

　　6、社會保險和福利報酬

　　1、甲方按國度和甘肅省法則向社會工作保險機構(gòu)為乙方繳納工作保險費。乙方按國度和甘肅省法則向社會工作保險機構(gòu)繳納工作保險費。

　　2、乙方在公約期間的各種公休假、投親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利報酬,按國度及甘肅省有關(guān)法則履行。

　　3、乙方患職業(yè)病或因工負傷,抱病或非因工負傷,因工或非因工死亡,女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的報酬,按國度和甘肅省有關(guān)法則履行。

　　7、教誨和培訓

　　1、甲方應對乙方進行各種必要的政治、思維操行教誨和職業(yè)技巧及上崗前培訓。

　　2、乙方應吃苦鉆研交易,到達國度法則的職業(yè)技巧標準或技巧等級標準,持證上崗。

　　3、甲方出資培訓乙方后,乙方須為甲方辦事年,不然乙方應按有關(guān)法則付出甲方培訓費。

　　8、公約的停止、變動、清除和續(xù)訂

　　1、工作公約期滿或甲乙兩邊商定的工作公約停止前提呈現(xiàn),工作公約即停止履行。如兩邊贊成續(xù)訂,應提早一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。過期不辦理的,則本公約視為自動續(xù)訂,并應補辦續(xù)訂手續(xù)。

　　2、鄙人列環(huán)境下,甲乙兩邊可以變動公約相干內(nèi)容。

　　(1)甲方出產(chǎn)策劃環(huán)境產(chǎn)生變化,兩邊會商贊成的;

　　(2)甲乙兩邊會商贊成,且不侵害國度、集體和他人長處的;

　　(3)本公約訂立刻所根據(jù)的法律、標準、規(guī)章、政策已經(jīng)點竄的;

　　(4)因為不可抗力導致公約沒法完全踐諾的;

　　(5)法律、標準法則的其他環(huán)境。

　　3、有以下情況之一的,甲方可以清除工作公約。

　　(1)乙方在試用期內(nèi)被表明不符合錄用前提的;

　　(2)乙方緊張違背工作規(guī)律和甲方規(guī)章軌制的;

　　(3)乙方緊張失職,假公濟私,對甲方長處造成龐大侵害的;

　　(4)乙方被依法究查刑事責任的。

　　4、有以下情況之一的,甲方可以清除工作公約,但應提早30日以書面式樣關(guān)照乙方。

　　(1)乙方抱病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)甲方瀕臨停業(yè),處于法定料理期間或出產(chǎn)策劃狀況產(chǎn)生緊張堅苦,確需裁減人員的;

　　(3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過議定培訓大略調(diào)整工作崗亭,仍不能勝任工作的;

　　(4)甲乙兩邊不能就變開工作公約達成和談的。

　　5、有以下情況之一的,甲方不得清除工作公約。

　　(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷。經(jīng)工作鑒定委員會確認損失工作本領(lǐng)或部分損失工作本領(lǐng)的;

　　(2)乙方抱病或負傷。在法則的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;

　　(4)別的符合法律、行政標準法則的。

　　6、乙方要求清除工作公約,該當提早30日以書面式樣關(guān)照甲方。

　　7、有以下情況之一的。乙方可隨時關(guān)照甲方清除工作公約。

　　(1)甲方以暴力威脅大略不法限制人身解放的伎倆逼迫工作的;

　　(2)經(jīng)國度有關(guān)部分確認,工作安定、衛(wèi)生前提卑劣,緊張風險乙方身心健康的;

　　(3)甲方不能根據(jù)工作公約商定付出工作工錢和供給福利報酬的;

　　(4)依法服兵役或經(jīng)甲方贊成私費考入中等以上黌舍脫產(chǎn)進修的。

　　9、甲乙兩邊會商贊成必要商定的別的事變

　　10、違約責任

　　1、因為甲乙兩邊任何一方的差錯造成公約不能踐諾大略不能完全踐諾,由有差錯的一方負擔法律責任;如屬兩邊差錯,根據(jù)實際環(huán)境,由兩邊別離負擔法律責任;

　　2、因不可抗力造成不能踐諾公約或一方受侵害的,可不負擔法律責任;

　　3、甲乙兩邊任何一方違背公約時,應向?qū)Ψ礁冻鲞`約金;

　　4、甲乙兩邊任何一方違背公約,給對方造成侵害的,應根據(jù)結(jié)果和責任,按有關(guān)法則向?qū)Ψ礁冻鲅a償金。

　　11、公約鑒證與工作爭議處理工作公約簽訂后,應經(jīng)同級工作部分鑒證;經(jīng)鑒證后的工作公約變動內(nèi)容的應從頭鑒證。

　　甲乙兩邊履行公約產(chǎn)生爭議,當事人該當會商辦理,不肯會商大略會商不可的,可以向本企業(yè)工作爭議調(diào)整委員會申請調(diào)整,調(diào)整不可的,可以向企業(yè)地點地工作爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　12、本公約未盡事件或條目與法律、標準、規(guī)章、政策有抵牾的,按國度現(xiàn)行有關(guān)法則履行。

　　13、本公約自年月日起見效。一式三份,甲乙兩邊各執(zhí)一份,鑒證構(gòu)造一份。

　　甲方(蓋印) 乙方(蓋印)

　　法定代表人(拜托代辦人)(蓋印)

　　公約簽訂日期:年代日

　　鑒證人(蓋印) 鑒證構(gòu)造(蓋印)

　　公約鑒證日期: 年月日

　　甘肅勞動合同范本3

　　甲方:

　　乙方: 張三

　　甲、乙雙方通過見面、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商，達成如下就業(yè)意向協(xié)議:

　　一、甲方的權(quán)利與義務

　　1. 甲方安排乙方在______部門______崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。

　　2.甲方根據(jù)需要應對乙方進行相關(guān)的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務調(diào)整直至辭退。

　　3.甲方應依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，同時結(jié)合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會保險、免費培訓、包吃包住、節(jié)日福利等。

　　4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

　　二、乙方的權(quán)利與義務

　　1.乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人身份證、學歷等相關(guān)證件，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。

　　3.如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。

　　三、違約責任：

　　鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門崗位工作，乙方須根據(jù)落實導致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風險，雙方簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_1000_元：

　　1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；

　　2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同；

　　3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

　　四、協(xié)議效力

　　1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

　　2.有效期：____年__月__日至____年__月 __日止。

　　3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.

　　甲方：乙方：

　　(蓋章) （簽名）

　　日期：_____年__月__日日期：_____年__月__日

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