工傷解除勞動合同

時間：2022-02-28 13:13:16 勞動合同范本我要投稿

工傷解除勞動合同范本

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，很多場合都離不了合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的工傷解除勞動合同范本，歡迎大家分享。

工傷解除勞動合同范本

工傷解除勞動合同范本1

　　茲有本單位職工_______________，性別________，年齡_______，身份證號

　　_______________，住址________________。勞動合同期限為________年________月________日至________年________月________日。因

　　________________________________，根據(jù)《勞動法》第________條第________款第________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計________元人民幣，工資發(fā)至________年________月份，特此證明。

員工簽名：（用人單位蓋章）

________年________月________日

　　附：《勞動合同法》條款規(guī)定：

　　第一條經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　　第二條有下列情形之—的，勞動者可以解除勞動合同：

　　（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

　　（二）未及時足額支付勞動報酬的；

　　（三）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；

　　（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

　　（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)（以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

　　（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　第三條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的；

　　（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的；

　　（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

　　（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)（以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

　　（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第四條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

　　（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的；

　　（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　第五條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

　　（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

　　（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；

　　（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

　　（四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　第六條有下列情形之一的，勞動合同即行終止：

　　（一）勞動合同期限屆滿的；

　　（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

　　（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

　　（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　另：其他原因（如：辭職、辭退、開除等）。

工傷解除勞動合同范本2

　　甲方：

　　乙方：性別：身份證號碼：

　　因__________原因，乙方向甲方申請終止勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

　　一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。

　　二、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的.工作時間不計算本企業(yè)的工作年限。

　　三、勞動合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。

　　四、勞動合同終止期間，乙方的社會保險關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方，所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，由甲方代收代繳。有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時間約定如下：

　　﹙一﹚各年度繳費(fèi)基數(shù)的確定：乙方可根據(jù)______省統(tǒng)計局當(dāng)年7月1日公布的上年度______省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù)，作為當(dāng)年繳納社會保險費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。

　　﹙二﹚繳費(fèi)費(fèi)率：養(yǎng)老保險28%、失業(yè)保險3%、醫(yī)療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當(dāng)年費(fèi)率計算﹚、生育保險0.5%、公共設(shè)施建設(shè)維護(hù)費(fèi)2%﹙按照747元標(biāo)準(zhǔn)計算﹚。

　　﹙三﹚繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率。

　　﹙四﹚繳費(fèi)時間：按照張掖市人力資源和社會保障局的規(guī)定，每年的繳費(fèi)分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚，在___月___日前繳納一次，兩次繳納的數(shù)額等于繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。

　　五、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴(yán)重影響的行為，符合《勞動合同法》規(guī)定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關(guān)系。

　　六、勞動合同終止期滿，乙方愿意回甲方工作，須在一個月前提出申請，以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協(xié)議期滿后一個月內(nèi)，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。

　　七、勞動合同終止期滿，乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同終止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。

　　八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。

　　九、本協(xié)議自勞動合同終止期限之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

　　十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　代表人：委托代理人：

　　二○____年__月__日

工傷解除勞動合同范本3

　　甲方：_________

　　乙方：_________(員工工號：__________________)

　　甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由_________方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、解除勞動合同的日期為：_________年_________月_________日;

　　二、_________方支付_________方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)_________元;

　　三、___________________________;

　　四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公司)：__________________乙方(簽字)：__________________

　　法定代表人或委托代理人：

　　_______年_________月_________日

工傷解除勞動合同范本4

　　甲方(用人單位)：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　第一條經(jīng)乙方申請，甲乙雙方協(xié)商同意于動合同關(guān)系。

　　第二條乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后離職后不得作出有損甲方名譽(yù)或利益之行為。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，不得再進(jìn)入甲方的任何廠房及宿舍。

　　第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后計人民幣元(該款項(xiàng)包括但不限于應(yīng)支付乙方含加班工資在內(nèi)的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應(yīng)支付之保險費(fèi)用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、其他工傷待遇、其他應(yīng)支付之款項(xiàng)等項(xiàng)目)。甲方向乙方支付以上款項(xiàng)后，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務(wù)。乙方如認(rèn)為甲方還有其他義務(wù)的，在乙方接受以上款項(xiàng)后，既視為乙方已放棄主張的權(quán)利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權(quán)益。

　　第四條乙方已仔細(xì)核實(shí)出勤記錄及計算薪酬的其他依據(jù)，乙方確認(rèn)甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應(yīng)得薪酬(包含加班費(fèi))。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級，乙方本人已知曉，根據(jù)法律規(guī)定乙方應(yīng)得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、其他工傷待遇款項(xiàng)可達(dá)人民幣元，但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定。

　　第五條甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

　　第六條簽署本協(xié)議以后，乙方承認(rèn)其已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾，乙方認(rèn)識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，乙方已經(jīng)收到其中一份。

　　第七條本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

　　法定代表人：

　　(授權(quán)代表)

　　年月日年月日

工傷解除勞動合同范本5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方于___年___月日___簽訂為期___年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　1、自___年___月___日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

　　2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計___元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計人民幣___元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至___年___月___日止。

　　5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

　　6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

　　7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金___元。

　　8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

　　?9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人或授權(quán)委托人

　　(簽字或簽章)：

　　年月日年月日

工傷解除勞動合同范本6

　　企業(yè)名稱(甲方)：___有限公司

　　職工姓名(乙方)：張___

　　甲乙雙方于20年11月28日訂立了為期3年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)乙方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動合同即行解除，甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);

　　2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元;

　　3、甲乙雙方同意原勞動合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求;

　　4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;

　　5、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　6、本協(xié)議以中英文書就，如中英文版本之間存在任何差異，以中文版本為準(zhǔn).

　　7.本協(xié)議按中國法律解釋，受中國法律管轄.

　　甲方代表(簽字)：

　　日期：

　　乙方(簽字)：

　　日期：

工傷解除勞動合同范本7

　　甲方：（用人單位）

　　法定代表人：

　　乙方：（勞動者）

　　身份證號：

　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　第一條乙方因____年____月____日，在______因公負(fù)傷，經(jīng)治療一段時間后，身體仍無法承受現(xiàn)工作的原因，乙方要求提前解除與甲方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同，并由甲方給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償，并且雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

　　第二條雙方約定甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，支付乙方包括工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、一次性補(bǔ)齊傷殘補(bǔ)助津貼、其他福利待遇共計____元人民幣。

　　第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人:

　　年月日

　　乙方（簽字）：

　　年月日

工傷解除勞動合同范本8

　　甲方(用人單位)：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　第一條　經(jīng)乙方申請，甲乙雙方協(xié)商同意于______年____月____日解除雙方的勞動合同關(guān)系。

　　第二條　乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后______日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損甲方名譽(yù)或利益之行為。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，不得再進(jìn)入甲方的任何廠房及宿舍。

　　第三條　甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后______日內(nèi)向乙方支付款項(xiàng)計人民幣______元(該款項(xiàng)包括但不限于應(yīng)支付乙方含加班工資在內(nèi)的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應(yīng)支付之保險費(fèi)用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、其他工傷待遇、其他應(yīng)支付之款項(xiàng)等項(xiàng)目)。甲方向乙方支付以上款項(xiàng)后，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務(wù)。乙方如認(rèn)為甲方還有其他義務(wù)的，在乙方接受以上款項(xiàng)后，既視為乙方已放棄主張的權(quán)利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權(quán)益。

　　風(fēng)險提示：

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

　　第四條　乙方已仔細(xì)核實(shí)出勤記錄及計算薪酬的其他依據(jù)，乙方確認(rèn)甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應(yīng)得薪酬(包含加班費(fèi))。乙方因工傷評定的傷殘等級可為______級，乙方本人已知曉，根據(jù)法律規(guī)定乙方應(yīng)得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、其他工傷待遇款項(xiàng)可達(dá)人民幣______元，但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定。

　　第五條　甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

　　第六條　簽署本協(xié)議以后，乙方承認(rèn)其已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾，乙方認(rèn)識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，乙方已經(jīng)收到其中一份。

　　第七條　本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。

　　甲方(簽字或蓋章)：

　　年　　月　　日

　　乙方(簽字或蓋章)：

　　年　　月　　日