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律所勞動(dòng)合同范本
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編幫大家整理的律所勞動(dòng)合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
律所勞動(dòng)合同1
甲方(用人單位名稱)：
乙方(勞動(dòng)者姓名)：
雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
第一條 勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從____年____月_____日起至____年_____月____日止。其中試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條 工作內(nèi)容
甲方安排乙方在 崗位(工種)工作，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。
第三條 工作地點(diǎn)
1.甲方安排乙方在_____工作，乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在_______外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。
2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，須要征得乙方的同意。
第四條 工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方的工作時(shí)間，按下列第 款確定：
1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制
每周工作五天，每天工作八個(gè)小時(shí)。周 和周 為休息日。
公司正常工作時(shí)間為：8:30—17:30(12:00—13:00為就餐時(shí)間)。
甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服從，甲方應(yīng)依法安排調(diào)休或支付乙方加班工資。乙方需要加班應(yīng)填寫(xiě)加班申請(qǐng)書(shū)，且須經(jīng)過(guò)甲方批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不視作加班，不支付加班費(fèi)。
2.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制
即以___為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。
3.實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制
乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(二)甲方對(duì)乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制的，企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(三)休假乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假福利。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月 日前為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的`工資報(bào)酬按下列第 款確定：
1、乙方試用期間的月工資為_(kāi)____元。試用期滿后，乙方月工資為_(kāi)_____元。
2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的_____中的內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績(jī)?nèi)〕辍?/p>
3、甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，具體詳見(jiàn)甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。
考慮甲方公司新建，雜務(wù)工作比較多，但乙方必須服從甲方的工作安排。
甲方實(shí)行新的工資制度、調(diào)整工資水平時(shí)，或者乙方的工作崗位、職務(wù)發(fā)生變動(dòng)時(shí)，甲方可以對(duì)乙方予以調(diào)整。
第六條 工作成果歸屬
乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。
第七條 保密規(guī)定
(一)乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任，包括但不限于以下秘密信息：
1、技術(shù)類信息：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電;
2、經(jīng)營(yíng)類信息：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。
(二)乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
(三)乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的秘密信息。
(四)乙方承諾離職之后，對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任，無(wú)論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開(kāi)或?yàn)楣娝铡?/p>
(五)乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù)，侵犯甲方的秘密信息的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金共計(jì)人民幣_(tái)___元，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用、聘請(qǐng)律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第八條 利益沖突
(一)乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。
(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
(三)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
(四)乙方不得利用公司的資源謀取個(gè)人的利益。
(五)未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。
第九條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
第十條 勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方在乙方入職前已告知乙方甲方規(guī)章制度，乙方承諾入職前已知曉甲方的規(guī)章制度，并承諾遵守甲方的規(guī)章制度。
第十一條 勞動(dòng)合同變更
(一)甲乙雙方可以通過(guò)協(xié)商一致變更本合同條款，勞動(dòng)合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式。
(二)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
第十二條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利
經(jīng)乙方要求，甲方同意由乙方自行辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納等相關(guān)手續(xù)，甲方支付的工資報(bào)酬中已經(jīng)包含甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)自行及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)，否則，乙方自行承擔(dān)由此引起的一切法律后果。
第十三條本合同為完整的勞動(dòng)合同，此前所有甲、乙雙方口頭的或書(shū)面的協(xié)議都被本合同取代。
本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。
第十四條本合同依法訂立后，對(duì)雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。
第十五條本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
乙方承諾在其錄用過(guò)程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效。此類信息若有變化，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，乙方如未及時(shí)通知甲方或提供虛假信息的，將自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。
第十七條雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
代表人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
律所勞動(dòng)合同2
甲方：_________（聘方）
乙方：_________（受聘方）
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信托的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿申請(qǐng)到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘方乙方為本事務(wù)所律師。
第二條乙方的聘任職務(wù)是_________律師，其工作范圍為國(guó)家法律所規(guī)定的各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)。
第三條甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利
（一）為乙方安排工作，分配任務(wù)。
（二）監(jiān)督檢查乙方工作情況。
（三）在乙方工作成績(jī)突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。
（四）確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
第四條甲方須履行的`義務(wù)：
（一）使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬。
（二）使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇。
（三）為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。
（四）依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
（五）為乙方更新知識(shí)，進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。
第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
（一）依法履行律師職務(wù)。
（二）獲取勞動(dòng)報(bào)酬。
（三）對(duì)事務(wù)所的管理工作提出建議和批評(píng)。
（四）依事務(wù)所規(guī)定的條件申請(qǐng)加入合作律師。
（五）辭職（須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)）
乙方須履行的義務(wù)：
（一）遵守事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排。
（二）在履行律師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德。
（三）不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng)。
（四）不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第六條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的《勞動(dòng)工資和福利待遇管理辦法》執(zhí)行。
第七條合同的變更和解除在下列情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：
（一）應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)。
（二）應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德。
（三）應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格。
（四）應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
在下列情況下，合同自行解除：
（一）應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍，出國(guó)定居或留學(xué)。
（二）應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個(gè)月。
（三）無(wú)故不上班工作滿一個(gè)月。
（四）經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師。
（五）事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。
在下列情況下，合同可以變更：
（一）雙方協(xié)商之。
（二）因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第八條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。
第九條合同期限本合同有效期為_(kāi)________年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第十條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十一條本合自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）_________
乙方（簽字）_________
主任（簽字）_________
_________年____月____日
_________年____月____日
律所勞動(dòng)合同3
山東____律師事務(wù)所（甲方）與 （乙方）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及本所章程的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
合同期自20____年__月____日起至20____年__月____日止。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容要求
1、乙方應(yīng)取得中華人民共和國(guó)律師資格或法律職業(yè)資格，方可簽訂本合同。
2、甲方聘用乙方從事專職律師工作，乙方須在本合同期限內(nèi)嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度。
3、乙方完成甲方安排的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方需建立律師工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家對(duì)律師職業(yè)的勞動(dòng)要求，保障甲方依法執(zhí)業(yè)，提供必要的辦公及通訊條件。
2、甲方應(yīng)在簽訂本合同后依照上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)的規(guī)定，協(xié)助乙方辦理執(zhí)業(yè)證手續(xù)。
3、甲方安排乙方從事律師工作，應(yīng)按上級(jí)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、在本合同期限內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的申請(qǐng)及時(shí)出具辦理法律事務(wù)必須的手續(xù)。
5、在本合同期限內(nèi)，甲方根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，協(xié)助乙方辦理相關(guān)的.律師職稱手續(xù)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)時(shí)間
1、甲方根據(jù)按勞分配的原則和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
2、乙方完成或超額完成任務(wù)，甲方應(yīng)按本單位的規(guī)定對(duì)其獎(jiǎng)勵(lì)。
3、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的工時(shí)制度，合理安排乙方的工作休假。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
1、乙方完成本合同第二項(xiàng)規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、醫(yī)療，工傷，生育等待遇應(yīng)按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方須遵守甲方制定的本單位勞動(dòng)紀(jì)律。
2、乙方違反國(guó)家法律，法規(guī)的規(guī)定以及律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其處理。
七、商業(yè)秘密條款
1、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的有關(guān)機(jī)密，因乙方泄露甲方機(jī)密而給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、合同的變更，解除和終止
1、本合同經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更或終止。
2、合同一方主體消亡，本合同終止。
3、一方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：
⑴在試用期間不符合錄用條件的；
⑵嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
⑶違反《律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律》及有與律師工作不相符的行為，給甲方造成經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)損害的；
⑷被依法吊銷律師執(zhí)業(yè)證的。
4、有下列情形之一，甲方可提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除合同： ⑴乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事律師工作的；
⑵合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行的； ⑶乙方連續(xù)兩年不能完成甲方布置的工作任務(wù)的。
5、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，并將為辦理完畢的法律事務(wù)妥善安排。
6、有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
⑴在試用期內(nèi)；
⑵甲方未按照合同約定支付工作報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。
九、違約責(zé)任
本合同任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)按照勞動(dòng)法律法規(guī)處理，任何一方無(wú)故解除合同，應(yīng)支付給對(duì)方違約金，如給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)上級(jí)司法機(jī)關(guān)二份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
20____年__月__日
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