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  • 服裝公司勞動合同

    時間:2023-01-27 19:35:08 勞動合同范本 我要投稿

    服裝公司勞動合同范本(通用7篇)

      現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強,合同起到的作用越來越大,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編精心整理的服裝公司勞動合同范本(通用7篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    服裝公司勞動合同范本(通用7篇)

      服裝公司勞動合同1

      用人單位(甲方):_________________________集團有限責任公司

      地址:__________市__________區(qū)__________新村28幢

      郵政編碼:

      職工(乙方):

      住址:__________市__________區(qū)__________新村__________幢__________室

      郵政編碼:__________________

      身份證號碼:___________________________

      甲方:__________集團有限責任公司因工作需要,聘用_______________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

      一、合同期限

     。ㄒ唬┍竞贤訽________年_________月_________日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。

      二、工作任務

      (一)乙方工作崗位:_______________;工作地點:_______________,提供食住。

      (二)乙方完成甲方正常安排的工作任務。

      甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。

      三、勞動報酬

      乙方月薪工資_________元(稅后),甲方次月_________日前發(fā)放。

      四、保險福利待遇

      在合同期內,甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險。乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

      五、勞動紀律

      乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度,甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核。

      六、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

      (一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

     。ǘ┘追揭蛏a經營情況變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同相關內容,并由雙方簽字(蓋章)。

     。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,乙方可解除勞動合同:

      1、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

      2、甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險的;

      3、甲方不履行勞動合同,嚴重違反國家法規(guī)、政策,侵害乙方其他合法權益的。

     。ㄋ模┍竞贤浖滓译p方協(xié)商同意的,可以解除。

      七、違反合同承擔的責任

     。ㄒ唬┮环竭`反合同,承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的',應當根據(jù)其后果或責任大小,予以適當賠償。

      (二)乙方經甲方出資培訓,雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款。培訓合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓合同,應按合同規(guī)定賠償對方的損失。

      八、調解和仲裁

      雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決;協(xié)商無效,可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起訴。

      九、在合同期內,如本合同的條款與《勞動法》、《勞動合同法》不符,雙方按《勞動法》、《勞動合同法》執(zhí)行。

      甲方(蓋章):_________乙方(簽章):_________

      法定代表人(或委托代理人)(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      簽訂地點:________簽訂地點:_________

      服裝公司勞動合同2

      甲方(單位):__________

      名稱:__________

      所有制性質:__________

      地址:__________

      法人代表:__________

      乙方(工人):__________

      姓名:__________

      性別:__________

      年齡:__________

      民族:__________

      現(xiàn)住址:__________

      身份證號碼:__________

      甲方因生產(工作)需要,經勞務市場介紹,同意招用____為臨時工。經雙方協(xié)商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:

      一、合同期限:

      自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期滿,本合

      同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

      二、生產(工作)任務:

      甲方根據(jù)生產(工作)需要,安排乙方在__崗位,承擔__臨時生產(工作)任務。乙方若同意,須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

      三、勞動時間與勞動報酬:

     。1)勞動時間:甲方實行每周__日,每日__小時工作制。嚴格控制加班加點,確因生產(工作)需要加班加點的,甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問題考慮,提前通知乙方并征得同意,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

     。2)勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻,定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應發(fā)給夜餐費____元。

     。3)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。

      四、勞動保護、保險福利待遇:

     。1)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的百分之三,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當月工資中扣除。

     。2)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品:____、勞動保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

      (3)在合同期內,臨時工或農民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的,其待遇應分別按國務院第41號令、第__________7號令及內蒙古自治區(qū)人民政府第29號令的有關規(guī)定執(zhí)行。

     。4)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。

      五、勞動紀律:

      乙方在合同期必須遵守以下紀律:

     。1)按時上下班,不得遲到早退。

      (2)嚴格遵守操作規(guī)程,保證生產。

     。3)愛護單位財產,不無故損壞公物。

     。4)上班工作(生產)時間不得做私事不得做與生產工作無關的事。

      (5)聽從指揮,服從調動。

      (6)保質保量完成任務,不得投機取巧。

     。7)有事及時請示報告,不得擅自主張。

      六、勞動合同的終止、解除和辭職

     。1)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

     、匐p方一致同意的;

     、诜媳竞贤诹鶙l第三項和第六條第四項規(guī)定的;

     、垡曳脚嘤枺ㄊ炀殻┢跐M,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

      ④乙方非因工負傷,治療終結仍不能復工的。

      (2)有下列情形之一的,本合同自行解除:

     、偌追叫嫫飘a;

     、谝曳奖怀_除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

      (3)乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;

     、賴乐剡`犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

      ②違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;

     、鄯⻊諔B(tài)度惡劣,損害消費者利益的;

     、苡胸澪、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的.;

     、轃o理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

     。4)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

     、俳泧矣嘘P部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的;

      ②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

     、廴烁袷艿郊追截撠熑宋耆璧;

      ④甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的;

      ⑤自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;

     、藿泧遗鷾蕬魅胛榈摹

     。5)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

     、俸贤谙尬礉M,又不符合第六條第3項情況之一的;

      ②患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

     、叟ぴ谠衅凇a假期、哺乳期內的。

     。6)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條2項所列情況外,必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。

      七、違反合同的責任:

      甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

      乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經甲方同意私自離單位的,賠償甲方____元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

      八、雙方認為需要約定的其它事項__________:

      1、__________

      2、__________

      3、__________

      4、__________

      5、__________

      九、本合同經勞動仲裁部門鑒證即生效。__________

      十、本合同自雙方簽訂之日起:

      任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜,須經雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,經鑒證與本合同具有同等效力。

      十一、勞動爭議處理:

      合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經企業(yè)勞動爭議調解委員會調解解決。協(xié)商或調解不成時,任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      法定代表人(委托代理人)簽名蓋章:__________

      乙方簽字(蓋章):__________

      __________年__________月__________日

      鑒證經辦人(簽字或蓋章):__________

      鑒證機關蓋章:__________

      __________年__________月__________日

      服裝公司勞動合同3

      甲方:

      乙方:

      姓 名:_________家庭住址:_________________電話:___________

      根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,甲方同意乙方來甲方參加工作,為明確責任,經雙方協(xié)商,現(xiàn)簽訂用工合同如下:

      一、合同期限:

      自_____年___月___日始至_____年___月___日止,期限為____年,根據(jù)需要,經雙方協(xié)商,到期可續(xù)訂合同。

      二、工作任務:

      甲方安排乙方在 公司中工作,從事服裝加工。

      三、勞動條件:

      甲方根據(jù)國家和省有關職工勞動安全,勞動保護等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保證乙方工作安全,如乙方因違章操作,造成安全事故責任自負。

      四、勞動制度:

      1、乙方必須嚴格遵守甲方的一系列規(guī)章制度、服從管理,如有違紀現(xiàn)象發(fā)生,視情節(jié)輕重予以相應經濟處罰,直至解除合同。

      2、乙方違章操作,造成經濟損失要賠償。

      五、工資待遇:

      1、乙方在保證質量的前提下實行計件工資,多勞多得。

      2、在淡季,如因沒有訂單,甲方按月支付保底工資 元整,但乙方不得進入其它廠工作。

      3、甲方每月底發(fā)工資,決不拖到下月發(fā)工資,否則公司將按天每位工人工資額的`3%O支付給工人,以承擔遲發(fā)工資的違約金。

      4、在本公司工作過一年以后接著工作者,每月增發(fā)工齡工資,按10元遞增。

      六、福利待遇:

      公司包食宿,員工同時享受工廠的其它福利待遇。

      七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對方,乙方無故未經甲方同意退崗的,按違約處理,并扣發(fā)一個月工資。

      八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效,未盡事宜,雙方共同協(xié)商解決。

      甲方:

      乙方(簽字)

      _____年___月___日

      服裝公司勞動合同4

      甲方:_____________

      乙方:_____________

      身份證號碼:______________

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動關系,共同遵守。

      一、勞動合同期限

      本合同期限自____年______月______日起至______年______月______止。

      二、工作內容

      甲方安排乙方從事_____工作,甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位、職務,乙方如不服從甲方安排,應提前一個月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關責任。

      三、工作時間

      甲方實行每日______小時、每周______天工作制。

      因生產經營需要,經協(xié)商同意安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

      四、勞動報酬

      甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資_____元。

      五、勞動保險

      甲乙雙方應按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動保護和和勞動條件

      乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

      七、勞動紀律

      乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。

      八、勞動合同解除或終止

      勞動合同解除應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的,勞動合同即告終止:

      1、勞動合同期滿的;

      2、乙方到達法定退休年齡的;

      3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

      4、經雙方協(xié)議,同意終止合同。

      九、違約責任

      一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償。

      十、勞動爭議處理

      雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的`,可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

      甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

      本合同未盡事宜,按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

      甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

      甲方:(蓋章)________乙方:(簽名)________

      法定代表人:_______(委托代理人):(簽名)______

      _____年_____月______日至_____年____月_______日

      服裝公司勞動合同5

      甲方:____________________________________

      乙方:____________________________________

      性別:___________年齡:__________

      居民身份證號碼:________________________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條本合同為活期合同。

      本合同生效日期_____年_____月____日,其中試用期3個月。

      二、工作內容

      第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任甲方安排的工作。

      第二條乙方應按照甲方的`要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。

      第三條乙方確保甲方店內物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失,照價賠償。

      第四條乙方每月工資________元。品牌衣物賣出一件提成______元,非品牌衣物賣出一件提成____元。工作時間早____點至晚______點。每月有____天休息時間。

      第五條甲方每月_____號發(fā)放乙方上月工資

      第六條如乙方辭職,需提前____天向甲方提出申請。

      第七條此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日至_________年____月____日

      服裝公司勞動合同6

      甲方(雇方):_________________________乙方:_____________________

      甲乙雙方在雙方平等自愿,協(xié)商一致下,簽訂本合同書。

      一、合同期限:

      本合同為固定期限合同,期限為1年。

      自______年_____月_____日至________年______月______日止。

      二、工作內容(錄用條件)

      1、甲方根據(jù)經營工作的需要,聘用乙方在店員崗位工作。

      2、乙方經商場業(yè)務培訓,考核合格后方可上崗。

      3、乙方上崗前須交納元服裝費(或從工資中扣除),在解除勞動合同后,可退回服裝費本金,(如未滿一年離職,將不退還服裝本金)。

      4、甲方安排乙方實行_____小時工作制(不含交接班半小時)。具體工作時間以商場規(guī)定的營業(yè)時間為準。

      5、月銷售額不能低于人民幣______萬元(不含_____萬元)。

      三、勞動報酬:

      1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。

      2、甲方根據(jù)經濟效益和乙方貢獻調整底金和提成。

      3、基本工資_______+餐費_______/月、提成按銷售金額____%計。

      四、勞動紀律和條

      1、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。

      2、乙方無故缺勤或遲到,按月基本工資/當月應出勤天數(shù)進行考核。

      3、乙方應端正勞動態(tài)度,自覺遵守國家的法律法規(guī)、商場及甲方制定的各項規(guī)章制度,執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮。

      4、乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度,甲方可解除本合同并不予經濟補償。

      5、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議。

     、旁谠囉闷趦,乙方被證明為不符合錄用條件的。

     、埔曳竭`反甲方和商場各項規(guī)章制度(含不按規(guī)定時間到崗上下班或不假外出),經說服無效的`。

      ⑶乙方如在中途違約,扣除當月底金及提成。

      6、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

     、偶追酵锨钒l(fā)工資1月以上。

     、埔曳焦ぷ鳝h(huán)境惡劣或危險。

      五、經濟補償:

      在合同期內,如果一方單獨私自解除合同的,應賠補對方。

      六、合同份數(shù)

      本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項如有涂改、或非本人寫無效。

      甲方:(蓋章)________乙方:(簽章)________

      代表人:_________姓名:_________

      電話:____________電話:___________

      地址:____________地址:___________

      簽訂合同日期:______年_____月_____日至_____年_____月_____日

      服裝公司勞動合同7

      甲方:

      乙方:

      1 、根據(jù)服裝銷售行業(yè)有關規(guī)定和勞動用工辦法, 經協(xié)商甲、乙雙方平等自愿共同簽訂本合同, 共同遵守執(zhí)行。

      2 、本合同期限為至____年____月,或無合同約定期限____________,可根據(jù)企業(yè)經營和用工需求,商議解決。

      3 、工作任務:

      3.1 甲方安排乙方在門市店鋪內營業(yè)員崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

      3.2 乙方的工作崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定認真執(zhí)行;

      3.3 乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,履行職責,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

      3.4 因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務要求時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

      4 、勞動報酬:

      4.1甲方應按照國家勞動法有關規(guī)定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據(jù)乙方所從事的`工作崗位和工作態(tài)度,依法確定乙方的勞動報酬,按月以貨幣形式支付。

      4.2 按個人工作能力和營銷經驗合理確定工資待遇,1個月為雙方共同適應期,期內薪金為__________元/月,試用期滿薪金為____________元/月,根據(jù)企業(yè)經濟效益和個人勞動付出,調整浮動獎金為___________元/月。

      4.3 為增強員工愛崗敬業(yè),增強責任心意識,工作時間為每日_______________________或_________________,因行業(yè)特點和工作要求確定每月全勤獎為____________元/月。

      4.4 為公司正常運作和約束乙方按規(guī)辦事,按月收取崗位抵押金__________元,計:__________元(按月扣除)

      5、勞動紀律:

      5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全制度等各項規(guī)章制度和規(guī)定要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

      5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

      5.3 乙方因個人原因請假休息,不支付勞動報酬,并應提前告知甲方妥善安排,同意后方可休假。

      6 、合同的終止、變更、續(xù)簽和解除:

      6.1 經甲乙雙方協(xié)商同意, 可以變更合同有關內容并辦理合同變更手續(xù)。

      6.2 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況,以及乙方工作適應能力解除本合同,按約定結清勞動報酬。

      6.3 下列情況乙方可以提出解除合同,甲方嚴重違反勞動合同或法律法規(guī), 侵害乙方合法權益和經濟收益的。

      6.4 乙方要求解除合同, 應提前45 日內通知甲方或經甲方工作安排合適接替人選同意。未按此項規(guī)定辦理,乙方承擔違約責任,崗位抵押金不予返還。合同正常終止后,甲方應保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。

      7 、任何一方違反本合同規(guī)定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

      8 、合同如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁委員會提起申訴和復議,公平裁決。

      9、 請甲乙雙方認真閱讀,本合同雙方簽字即生效。合同一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方:

      簽訂日期: _____年_____月_____日

      乙方:

      簽訂日期: _____年_____月_____日

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