熱門勞動合同范本集合
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的熱門勞動合同范本集合，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：身份證號：
戶籍地：居住地：
聯(lián)系電話：
第一條鑒于甲乙雙方于年月日訂立的《勞動合同書》，約定的期限為年月日至年月日。但由于，主動提出，甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》第36條及有關(guān)規(guī)定，在平等、自愿協(xié)商的前提下，達成如下協(xié)議，雙方須共同遵守。
第二條甲乙雙方同意解除于年月日訂立的《勞動合同書》，本協(xié)議簽訂之日起，雙方之間的勞動關(guān)系就此解除，勞動權(quán)利義務(wù)即時終止。
第三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成一致，由甲方一次性支付給乙方經(jīng)濟補償金及各項補助（補貼）等共計人民幣元（￥元），具體費用明細見附件二。
第四條對于前述約定的費用，乙方辦理完工作交接手續(xù)之日起三日內(nèi)，甲方一次性支付至乙方指定的賬戶（戶名：，賬號：，開戶行：。）。如乙方尚拖欠甲方債務(wù)的，在支付時一并抵消。
第五條本合同簽訂之日起：三日內(nèi)，甲方應(yīng)當向乙方出具離職的相關(guān)證明；十五日內(nèi)，甲方為乙方辦理人事檔案轉(zhuǎn)存及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第六條甲乙雙方共同確認：本合同簽訂并履行完畢后，雙方勞動債權(quán)全部結(jié)清，雙方此后不存在任何勞動爭議糾紛。
第七條甲乙雙方均不能就任何勞動爭議問題向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利，提出勞動仲裁申請或訴訟，否則將承擔違約責任，違約方應(yīng)當向守約方支付違約金
元，并賠償損失。如果系乙方違約的，還應(yīng)當如數(shù)退還甲方支付給乙方的前述全部費用。另，勞動關(guān)系解除后，任何一方均不能做出有損對方聲譽、利益的行為，否則將視為違約。
第八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。
第九條本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，一份交由人社部門備案，均具有同等法律效力。
第十條“甲乙雙方就本勞動合同中涉及各類通知、協(xié)議等文件，以及發(fā)生爭議糾紛時相關(guān)文件和法律文書送達時的送達地址及法律后果作如下約定：
1.甲方確認其有效的`送達地址為；乙方確認其有效的送達地址為。
2.前述地址適用范圍，包括雙方非訴時各類通知、協(xié)議等文件，以及就本合同發(fā)生爭議糾紛時相關(guān)文件和法律文書的送達，同時包括在爭議進入勞動人事爭議仲裁、民事訴訟一審、二審、再審和執(zhí)行程序。
3.任何一方的送達地址需要變更時應(yīng)當履行通知義務(wù)，通過的方式通知對方，確保對方知悉。未按前述方式履行通知義務(wù)，雙方所確認的送達地址仍視為有效送達地址�！�
十一條因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如通過協(xié)商無法解決的，任何一方均可向本合同簽訂地人民法院提起訴訟，解決糾紛。
十二條經(jīng)甲乙雙方共同確認：對本合同項下條款文義有充分理解和把握，知悉所享有的權(quán)利及應(yīng)承擔的義務(wù)及違約后將承擔的責任，且不存在重大誤解等意思表示不真實的情形。
第十三條其他約定。
第十四條本合同附件。
附件一：乙方身份證復(fù)印件
附件二：費用明細表
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權(quán)委托人（簽字）：
簽訂日期：
簽訂地點：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
簽訂地點：
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