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  • 裁員協商解除勞動合同

    時間:2024-01-24 07:41:38 勞動合同范本 我要投稿

    【薦】裁員協商解除勞動合同范本

      隨著人們法律意識的建立,合同的類型越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編收集整理的裁員協商解除勞動合同范本,希望對大家有所幫助。

    【薦】裁員協商解除勞動合同范本

      甲方:

      乙方:

      根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規定:用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。現經甲乙雙方當事人協商一致,就解除勞動合同和解除勞動合同的經濟補償達成協議如下:

      一、解除勞動合同:

      1、經甲乙雙方共同協商同意,并簽定《協商解除勞動合同協議書》,約定于20__年12月21日解除勞動合同關系。

      2、乙方自簽定《協商解除勞動合同協議書》后,承諾在簽定協議書后的當天內按公司規定辦理完畢離職交接手續。

      二、解除勞動合同的經濟補償:

      乙方于20__年5月29日入職,在公司工作0年6個月23天,依據相關法規規定,給予乙方經濟補償標準和具體金額為:

     。1)依據相關法規定,支付給乙方1個月的工資,合計金額:1500元(大寫壹仟伍佰元整)。

     。2)乙方于20__年12月24日前辦理完畢一切離職手續,在12月24日公司發薪時,已經將補償金和12月份的薪資一并結清。

     。3)乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔20__年12月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。

      三、此經濟補償涉及工作期間的所有勞資權益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結清,無任何勞資糾紛。同時本協議經雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關系期間的各項權利義務已經全部結清,不存在任何勞動爭議事項。

      四、本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字(蓋章)后生效。

      甲方(蓋章):乙方(姓名):簽字:簽字:

      日期:__年__月__日日期:__年__月__日

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